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【研修】レベルごとの研修があり、そのときの自分にとって必要な学びを得られます！初心に戻って見つめ直す機会や得意なことを見つける機会もあり自信や前向きな気持ちに繋がります。
【昇給・昇格あり】■年齢・経験など関係なく 店長になることもできます■本人の希望で「本部」に キャリアチェンジしたスタッフも■20代の管理職登用実績もありますあなたの希望するキャリアに合わせてステップアップしてください！
仕事No.P_外環_新_2403
お客様の安全を守るお仕事。だから、作業はひとつひとつ丁寧に行う必要があります。でも一人ですべての業務や責任を負うのではなく、検査への案内、モニターの監視、開披検査などをみんなで作業を分担して入念にチェックしていきます。メンバーを信頼し、助け合いながら作業を進めるのでチームプレーが得意な方は活躍しやすいです！
＜Q＆A：面談について＞Q.面談って何分間？→平均20分〜30分程で終わります。Q.持ち物は何がいる？→写真付きの履歴書のみです。Q.どんな服装で行けば良い？→セーターなど 普段のラフな服装でOKです。Q.何を聞かれる？→『どんな働き方をしたいか？』 『ご不安な点』などをお伺いします。ゆっくり、ざっくばらんに、お話ししましょう◎
仕事No.関西国際_検査_泉佐野
仕事No.岡崎_社員 経験者向け
★★ 人柄重視で採用いたします ★★面接時の志望理由は「高月給に惹かれて…」「料理スキルをあげたい！」「活気のあるお店で楽しく働きたい！」など、なんでもOK!!経験やスキルは一切問いません！大切なのは笑顔と挨拶がちゃんとできることくらい(笑)人柄重視の採用なので、どなたもお気軽にご応募ください♪
「お客様ご案内でーす！」「あいよー！」「はーい！これお願いねー！」お仕事中はこんな感じで和気あいあいとした雰囲気の中、スタッフみんなの笑顔が輝いているお店です！また、社内イベントもあるのでスタッフとの交流もありますよ♪
仕事No.202405
「ごま」を中心とした食品メーカーです。お客様に安全、安心を届ける事を当たり前としていますので、ミスがないように進めていきます！先輩社員がマンツーマンで教えていくので安心してください！
ごま製品や即席食品の知識がなくてもOKです！真誠インダストリアル・パーク名古屋工場には70名以上の従業員がいるので、なんでも聞いてくれればOK！最初は先輩が一緒に教えていきますので、ゆっくり覚えていってください！
仕事No.インダストリアル＿包装メンテ修
仕事No.2024 工場
やらずに失敗するよりも、やって失敗した方を評価したい。そんな思いで社員をいつも見守っている会社です。最初から完璧な仕事なんて求めません!知識や経験はやった分だけ付いてきます。失敗した時はしっかりフォローします!何でも相談してください。未経験の方も、思いっきりやってみたい方も、安心してご応募ください♪
現スタッフのほとんどが未経験スタート!「わからない」も「できない」もみんな経験済み。安心してどんどん挑戦してみてください!「失敗したら…」「怒られたら…」そんな事で恐縮してしまわずに、「とりあえず、まずやってみよう!」という気持ちを持てる方を当社は全力で応援します。おしゃべり・営業上手じゃなくてもOK人と接するのが得意でなくてもOKまじめにコツコツやれる方が向いています♪
仕事No.240416WEB-フロント
「オフィスワークに初挑戦したい！」「正社員登用をめざしたい！」そんな方も温かく応援する職場です。研修が終わっても先輩がしっかりフォローします！分からない事があってもスグに解決するので安心して働けますよ♪キャリアUPしたい方にもピッタリ◎頑張りたいあなたを応援する職場です！
仕事No.関西_112_ＮＬ
【入社後の流れ】■各工程の経験入社後は、全体の流れを理解するために、様々な工程を経験して頂きます。それぞれの作業が製品の完成にどのように関わっているのかを学ぶことができます。■先輩の補助業務先輩の補助業務の中で、製品が完成するまでの工程をじっくりと見届けてください。先輩たちから学ぶことで、具体的な仕事の進め方や実践的なスキルを身につけることができます。
社内の雰囲気って、実際入社してみないと分からないから不安ですよね。当社の雰囲気はズバリ『アットホーム』。みんなで和気あいあいと働いています。当社は離職率が低いのですがアットホームで働きやすい環境が影響しているのかも。よく冗談を言う人や面倒見の良い先輩、ユーモラスで明るい上司があなたをお待ちしていますよ。明るく楽しく働きたい！そんな方にオススメです。
仕事No.星野産商＿中川区002
品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決めています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、 守られているっていう安心感があります」
＜昇格は現場で決めてくれます＞スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。
仕事No.ASB_期間社員_家2
【土日のみの働き方もできます！】中型は時給1,200円〜大型は時給1,300円〜残業があった場合は、割増時給になります。Wワークの方も、大歓迎！
未経験から入社した社員は半数ほど。未経験から入社した社員は、電機・設備工事や大工さん、営業関係から転職しています。充実の新人教育プログラムが備わっているので、未経験の方の受入れ体制は整っています！業界知識やルール説明からお教えし、実践では、一人立ちするまで専属トレーナーについてもらいます。初めてハンドル握るまでは、1〜2週間かけて丁寧に指導します！
仕事No.ルート配送_正_2403
オフィス業務の効率化をする為の事務のお仕事なので、ほかのスタッフとコミュニケーションをとりながら働ける方を積極採用中です！仕事内容そのものは社内システムへのデータ入力や簡単なExcel操作などがメインですが、協力しながら行う仕事なのでチームで働きたいという方に特におすすめです！
上場企業の子会社なので安定した仕事量で安心して働いていただけるはずです！福利厚生、待遇面も充実しているので詳細については面接委jにお気軽にお尋ねください！
仕事No.240403_東名テクノロジーズ
経理部門、2人体制で、基本業務を行います。モクモク&コツコツすると思いがちですが、しっかりコミュニケーションを取って行いますよ。総務・経理・人事労務の多くの業務を通して幅広い知識や経験を身に付けていきましょう。少しずつ仕事の幅を広げていくことができます！職場内もみんなの顔が見渡せるくらい距離が近いです◎
年齢層は様々。20代〜60代まで多数活躍中！わきあいあいと、みんなで仲良くしています◎まるで、学校みたいな感じで、社長はみんなの校長先生のような存在。笑一目見ればアットホームさがわかります！写真をチェック!
仕事No.経理_240426
仕事No.正社員
当ホテルは2020年にオープンしたばかり。併設しているカフェ事業でも33歳の支配人の主導で朝食や夜のバーの営業など新しいことに挑戦している状況です。新しいホテルをもっとよくしていくためにスタッフ1人1人の「こうしていきたい」を取り入れています。
33歳の支配人さんは「まだまだ新しいホテルなので色んな事にチャレンジしたい」とのこと。オープンしてから3年のホテル事業。より良いサービスのため、「こうしたい」を好意的に受け止めてくれる環境です。
仕事No.秋葉原_フロント 2404
営業の一番はお客様と関係性を作ること！笑顔で挨拶ができる方お待ちしております！
仕事No.dummy_制作
仕事No.202404_社員事務
前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。入社後、まずは基本の業務からスタートします＊▼接客対応を覚える・席番を覚える・メニュー構成を覚える・接客マナーを身に着ける 等▼パフェの飾り作り・パフェに添えられる 飾りのパーツ作り 等お仕事は徐々に覚えていきましょう！
＜代表より＞私の経営理念の根っこにあるのは「スタッフを幸せにする」ことです。やりがいのある仕事であることはもちろん、自分と家族の生活を支えられる収入があって、休みたい時にはきちんと休める。職場そのものが楽しいと思えることも重要。そうした環境が整ってこそ、お客様にもご満足いただける商品・サービスの提供が可能になると考えています。
仕事No.【社員】難波_24_0426_ホール
レジ、箱詰め、プレート作りなど決まった担当はないので、その時の状況に合わせて各スタッフが協力する形です。「包装している間に、お会計をしておこう」「後ろにお客さんが並んでいたら、お決まりでしょうか？とお声がけをしよう」もちろん最初は、目の前の作業にいっぱいいっぱいで当たり前。慣れてくれば、周囲を気にしてサポートなどもお願いします。
【スタッフ構成】社員：2名アルバイト：15名10代、20代の方が活躍しています！
仕事No.240430_阪急うめだ本店_社_1
■自分の時間しっかり確保・週1回ごとのシフト作成・残業時間カットなど働く以外の時間も大切にできる環境づくりを強化。チェーン店同士の横のつながりを大切にしているので、他店舗からのヘルプなども活用し一人ひとりのお休みに柔軟に対応できています。■将来に向けた貯金も地方から上京される方には、住宅補助を支給いたします！安心して働けるよう、様々な取り組みをしております。
社員とアルバイトの距離が近く明るく気取らない方ばかり。どなたでもスグ馴染める環境です◎◆年齢層…平均30代前半◆男女比…8：2『お寿司パーティー』がある？売れ残りが出た日にはおぼんに並べてスタッフ達でお寿司を食べて帰ることも！「今日もお疲れ〜」「テストどうだった？」などゆるい雰囲気でほっと一息。スタッフ同士の親睦を深める機会として楽しまれています。
仕事No.社員_2024年3月_PL
会長が店長会議に参加したり人事が店舗に訪問したり現場で困っていることがないか直接、スタッフと交流することを心がけています。
仕事No.社員QC_240409
レジ、箱詰め、プレート作りなど決まった担当はないので、その時の状況に合わせて各スタッフが協力する形です。「包装している間に、お会計をしておこう」「後ろにお客さんが並んでいたら、お決まりでしょうか？とお声がけをしよう」もちろん最初は、目の前の作業にいっぱいいっぱいで当たり前。慣れてくれば、周囲を気にしてサポートなどもお願いします。
仕事No.240430_umie店_社
ーどんな方に向いているお仕事ですか？人の意見を尊重できる方ですかね。店舗を管理するという立場にはなるのですが、店舗をどうやって運営したいか、どんな風に良くしていきたいのかは店舗スタッフの想いをきちんと聞くことが大切なんです。自分の考えを発信することも大事ですが、店舗の意見を尊重できる方の方が合っていると思います。
【会社について】1991年に神戸で生まれました。洋菓子の企画・製造・販売に留まることなく、"ぬくもりのあるお店"をコンセプトに自社ブランドを全国に40店舗以上展開。老若男女問わず愛されるお店へと成長してきました。経営層、マネージャー、店長が、活発にコミュニケーションを取り合っている会社です。
仕事No.20240430_MJP
安全第一。機械を扱う仕事なので、どういう使い方がケガの恐れがあるのか、どの機械のどの工程は特に注意が必要なのか。ここがきちんと分かっていれば、チャレンジ大歓迎！業界未経験集団の水野工業所なので、新しい部品の発注があったら、全員でまずやってみて考えています。どんどん仕事は増える予定なので、新しい事にチャレンジしたい方は、是非一緒に成長していきましょう！
30代がメインで距離が近いので取材中もふざけて笑い合っていて仲の良さや関係性の深さを感じる事が出来ました。従業員の方全員が、写真撮影にも快く応じてくださり、職場の雰囲気の良さや人柄の良さも感じました。従業員同士で協力し合いながらモノづくりに対して真摯に向き合う姿がカッコいい会社です！by.バイトルNEXT 編集部
仕事No.240305製造D
麺や鳥の鶏次/麺や鶏次と貝次/火々乃一家(リニューアル)/麺や 鳥の鶏次NARA24号 (株式会社KEIJI PROJECT)
【教える能力・マネージメント力＝一生の武器が身に付く】当社の社員として活躍いただくにあたって、いちばん大事にしているのは「staffに愛され、信頼されているかどうか」不器用でも、初めてでも大丈夫！先輩がアナタに合わせて指標やコツをきちんとお伝えします。教える能力・マネージメント力は一生の武器になります、徐々にマスターして 自分らしく輝いてください！そして、皆で後世に残る存在となりましょう！
【月9日休みの働き方も有☆女性も活躍中！】「一度当社を離れて別の企業で働いてみて”やっぱりKEIJIで働きたい。やりがいや、会社の想いが忘れられない！”と戻ってきました（谷矢マネージャー）」日々、目の前のお客様を喜ばせるシンプルなお仕事ですが喜びのお声を頂けることも多々。きっと大きなやりがいを得ることが出来ます！『飲食＝休み・プライベートが無く、安月給』という考えはもう古い、当社はその真逆です！
仕事No.NEXT_D_22
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