- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- 結果にこだわる
仕事No.20240516_梅雨熊本
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仕事No.20240516_梅雨熊本
馬肉は、部位によって見た目・食感・味が異なります。各部位の特性を活かし多様な料理をつくることができる奥深い素材なんです。目新しい商品を多く展開できるので料理人として刺激的な環境です。慣れてきた方にはメニュー開発もお任せします。
『飲食業界で働きたい』『異なる料理のスキル、 新たな専門性を磨きたい』『メニュー開発やイベント企画で 創造性を発揮したい』『将来お店を開きたい、 経営目線を学びたい』『いや、そんなことはなく どこかで料理さえできればいい』『なんでもいいけど 手に職をつけたい』『食べること・飲むことが好き』などなどどんな理由でも構いません。貴方の"こうしたい"と向き合います。
仕事No.2405 N 改
仕事No.0613_ドライバー
年功序列ではなく、経験をお持ちであれば、中途採用の方も活躍できる環境です◇*。<これまでの実績>・20代で管理職に・現場から企画にキャリア変更・中途採用でもいきなりマネージャー*下積みに数年もかけないといけない*キャリアアップを目指したいが 上が詰まっていてポジションがないという心配は必要ありません!
仕事No.【NEXT】ネストホテル熊本社員
フロントでの接客業務が主となりますのでお客様の意見に耳を傾け、サービスのご提供を行います!
支配人含めとても素敵な方たちが多い会社です!未経験の方でも安心して働けると思います!取材をしていても、とても優しい方の多い素敵な職場だと感じました。
仕事No.ホテルビスタ熊本空港社員
仕事No.熊本/D+/警備/4.27
仕事No.麻生田店軽食_2405N
仕事No.上熊本店軽食_2405N
仕事No.宇土店軽食_2405N
仕事No.低貸専門菊陽店ホール_2405N
仕事No.麻生田店ホール_2405N
仕事No.上熊本店ホール_2405N
仕事No.宇土店ホール_2405N
仕事No.近見店ホール_2405N
仕事No.低貸専門松橋店ホール_2405N
仕事No.天草本渡店軽食_2405N
仕事No.低貸専門菊陽店軽食_2405N
仕事No.近見店軽食_2405N
仕事No.八代インター店軽食_2405N
「お金のための仕事」じゃ、もったいない!!フリップカンパニーでは学歴・経験・年齢なんて関係なし!イベント販売を通して、「ものを売る楽しさを感じてほしい」と考えています。そのために一定のキャリアを積んだのちには、販売ブースの企画運営や海外研修での買い付けを実際に経験できます。それは、「仕事時間を使って夢につながる経験を積んでほしい」と考える社長の親心から。
1月:新興国タイ研修 2月:キャリアUPミーティング 3月:バンコク&カンボジア東南アジアツアー 4月:グループ新入社員交流会 5月:フランス企業研修 6月:香港&マカオ研修 7月:夏だ!海だ!合同BBQフェス 8月:1週間の沖縄旅行 9月:クライアント招待パーティー!inセブ島!10月:本格ハロウィンパーティー♪11月:全員参加!みんなでやろう表彰式12月:恒例♪かくし芸&大忘年会!
仕事No.正社員001
■さっくり就職家にいながらスマホで面接履歴書不要!まずは気軽な気持ちでOK。■未経験も強力バックアップUTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。未経験からスタートも多数!■ちゃんと評価スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」勤続年数に応じた「表彰制度」など小さな頑張りもきちんと評価します。
*社員食堂がスゴい!月2600円で昼食が食べ放題!20日出勤で計算すると、一日あたりたったの130円。給与天引きなので、現金は必要ありません。定食はバイキング形式でAセット・Bセットの2種類から選べます。(なんと、両方食べてもOK! それでも、130円)*空調完備の職場です*教育担当者がしっかり教えてくれます*派遣スタッフが多く活躍していて心強い
仕事No.《JOCN1C》SS八代CL_OCN1d17●
仕事No.キッチンN_240528
仕事No.宴会_正社員
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JBHD1C》KN菊陽CL_BHD1dd
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JBJQ1C》KN菊陽CL_BJQ1dd
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