イーホーム バイトの正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社サポーレ

• <正社員>絶品タルト屋さん！パティシエ経験者募集/30代活躍中

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 実力主義

株式会社唐崎屋　コロッケのいろは

• 仕事も役職もコロッケも、変わらないから安心して働ける｜販売

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼働き方は人それぞれ／「コロッケのいろは」ではそれぞれに合わせた働き方をお選びいただけます。例えば、10余年、店舗で働いてくれているスタッフもいれば、入社して2年、20代で店長になった人も。中には働き始めて、調理に目覚めたことで新商品の提案をした人も。店頭で変わらない味を届け続けるもよし。新しい仕事を覚えるもよし。希望に合わせた働き方をお選びいただけます。

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

＜20代　スタッフより＞お店の雰囲気はそれなりに働きやすいかと。店舗にもよりますが、だいたい2〜4名で働いていて時間が空くと仕事の話からプライベートの話までします。いっしょに働く人は高校生から50、60代の方までかなり幅広いので、いろいろな話を聞けて、けっこうおもしろいんです。ただ、1人での作業も多いので、話好きじゃなくても居心地はいい職場かと思います。

JALロイヤルケータリング株式会社

• 【大手JALグループ】福利厚生が充実◎年齢不問｜調理スタッフ

活かせる持ち味

機内食は年4回メニューが変更となるため、それに向けて約1年前から準備を進めていきます。当社オリジナルメニューに加えて、今話題の有名シェフ監修のメニューや様々な企業とのコラボメニューなど多岐にわたります。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

Ben's Cookies 浅草店

• Ben's Cookiesが浅草に上陸★オープニングスタッフ大募集！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

Ben’s Cookies Japanはイギリス発祥のお店。”マニュアルが少ない”ことだけは覚悟して欲しいです。ただ、それはやり方を教えない！ということではありません！みんな優しいし、わからないことは何でも聞けます◎まずは多店舗で研修を行うので、時にはアルバイトに教えてもらうこともありますが、「自分からわからないことは聞きに行く」それだけはお願いしたいです！！◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

現在働いている社員は100％女性。現場の平均年齢は25歳ほどです！そのため、年齢や職歴に関係なくしっかりキャリアアップも可能です◎正社員未経験でも、お菓子作りは初めてでも大歓迎！お店を作り上げたい気持ちがあればそれだけで十分です◎

ASA平塚中里

• ＼所長！コレ...何の手当！？／毎月サービスしすぎでしょ〜(笑)

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

お店の自慢は『人の好さ♪』互いに助け合うお店だから＼一人で抱え込まなくていい！／苦手なお客様への訪問は...先輩が「代わりに行こうか？」って言ってくれたり♪逆に、自分と気が合いそうなお客様の所へは「行ってみる？」って(笑)だから重圧も＼なし♪／お客様から要望は...⇒ 所長へ相談して即解決！当店は28才〜73才まで幅広い年齢層で、み〜んなフレンドリー♪いろんな話が聞けて飽きません(笑)

社風

• 文科系
• アットホーム 特に

＼休憩時間もたくさん！自由が多いこのシゴト！／＊配達が早く終われば⇒その分、自分の時間も増える！＊業務の間の休憩も自由に取れる！「なんか疲れた...」→仕事の合間の一服がたまらない(笑)「小腹が空いた...」→コンビニでササっと空腹を満たすのもアリ「急な雨！」→洗濯物を取り込みに自宅へ...もアリしかも、寮⇔お店は＼通勤0分／だから、趣味の時間やゆっくり体を休める時間もた〜っぷりなんです☆

ひだまりの家　堤町

• 賞与4.5ヶ月◎ゆとりある体制で心寄り添う介護を｜介護スタッフ

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

多くのスタッフが未経験からのスタートで「ひだまりの家 堤町」で成長しています！先輩スタッフの多くは他業種からの転職者でスーパーやレストランの従業員、格闘技の経験者など多彩な背景を持つ人々がいます。施設長自身もかつてはコンビニで働いており介護への関心をボランティア活動を通じて深め9年前に介護職に転職しました。★接客の経験があればご利用者様との　コミュニケーションに活かせます！

社風

• アットホーム

◆評価制度┗施設長との面談で半年間の目標を設定。　目標を達成していくことで昇給していく　仕組みを新設しました。┗項目は「ホスピタリティ」「責任感」　「報連相」など5項目。　能力が磨かれていけば2,000円、4,000円…と　年1回の昇給のタイミングで月給がアップ！　「頑張る職員には還元していきたい」　という会社としての想いがあります！

株式会社唐崎屋　コロッケのいろは

• 仕事も役職もコロッケも、変わらないから安心して働ける｜販売

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼働き方は人それぞれ／「コロッケのいろは」ではそれぞれに合わせた働き方をお選びいただけます。例えば、10余年、店舗で働いてくれているスタッフもいれば、入社して2年、20代で店長になった人も。中には働き始めて、調理に目覚めたことで新商品の提案をした人も。店頭で変わらない味を届け続けるもよし。新しい仕事を覚えるもよし。希望に合わせた働き方をお選びいただけます。

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

＜20代　スタッフより＞お店の雰囲気はそれなりに働きやすいかと。店舗にもよりますが、だいたい2〜4名で働いていて時間が空くと仕事の話からプライベートの話までします。いっしょに働く人は高校生から50、60代の方までかなり幅広いので、いろいろな話を聞けて、けっこうおもしろいんです。ただ、1人での作業も多いので、話好きじゃなくても居心地はいい職場かと思います。

株式会社土岐工業

• 日本初”ここだけ”のスキルも！全くの未経験からレベルアップ！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

株式会社喜八洲総本舗　十三本店

• "大阪名物"きやすのみたらし団子で有名な和菓子屋さん◇販売

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

社風

• 年功序列
• アットホーム

garden dining Kado

• 調理＆パティシエ★おしゃれ駅近ダイニングバー/髪型髪色自由

ベルコ シティホール天下茶屋

• 平均月収30万円も可★インセンティブ制度も充実｜葬儀プランナー

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

成果にこだわりすぎるのではなく「自分に何ができるか？」を考えながら行動することが大切です！「お人好しな方」「人を喜ばせるのが好きな方」「人のお世話をするのが好きな方」などお客様から感謝をされることも多く、やりがいを感じられるお仕事です！

社風

• 実力主義 特に

当社で活躍してる社員のほとんどは未経験スタート。年齢も20〜50代と幅広く経験や年齢に関係ありません。あなたの頑張り次第で給料も上がっていくので、チャレンジできる環境が整っています！

株式会社星野産商

• 安定企業◆充実の福利厚生/実働7時間！15時過ぎに帰宅/構内作業

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に

社風

当社は『有休消化率100％』で休みが取りやすい環境を整えております。また毎日、夕方ごろには帰宅ができるのでご家庭や、プライベートとの両立が可能です。

鮮魚アオキ　柏市場店

• ★市場内のお弁当製造★モクモク作業×配送・道の駅販売のお仕事

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

82カフェ(ハニーカフェ)

• オシャレ青果店で働ける！？超話題のカフェでも社員募集＊ホール

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

株式会社タヌマ 本社工場

• 【和菓子の製造】土日休/賞与年2回！売上好調で安定！女性活躍中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社タヌマ 綱島工場

• 【和菓子の製造】土日休/賞与年2回！売上好調で安定！女性活躍中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

今川製菓株式会社

• 初求人！阪神百貨店内での和菓子の販売スタッフ！未経験歓迎♪

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける 特に

社風

• アットホーム 特に

スーパー：ハピネス都城店

• ＼リニューアルオープン／惣菜部門が新登場*車通勤OK*経験者優遇

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社オオモリ

• 【賞与あり/手当充実】話題商品が集まるユニークな店舗STAFF！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【仕事のポイント】★アイデアを歓迎する風土があります！過去には、スタッフの声をもとにSNSでも人気のご当地限定洋菓子を仕入れたことも！10点限定とあって、大きな話題を集めました。★語学を活かして働くことも！東京駅にあるお店なので、海外の観光客が来店することも多くあります！英語や中国語、韓国語などを話せる方であれば語学力を活かすことができます！

ミスタードーナツ　洛北阪急スクエアショップ

• 年齢経験不問◇ミスタードーナツ社員【月8日休/賞与年2回】

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「失敗するなら、ポジティブに」が合言葉。新しい店舗がオープンした際には一般社員からそのお店の店長へステップアップすることもあり。チャレンジする姿勢を評価し失敗してもサポートもするのでなんでも前向きに取り組んでいきましょう。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社トラスト

• 資格・経験0でもできる防水工事スタッフ◆家賃補助他手当充実◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

年代関係なく交流が多く、明るい会社です！仕事終わりに飲みに行ったり、年1回社員旅行に出かけたりと、社内イベントも実施してます◎

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

▼自分らしく働ける勤務時間や出勤日時・給与等に関して柔軟に対応いたします。お子様の入学式や卒業式等の学校行事を優先してもOK！お気軽にご相談くださいね。髪型髪色自由、ピアス・ひげもOKのため、個性を出しつつ働くことができます。

ベーカリーカフェフラミンゴ

• 【未経験大歓迎】話すのが好き・パンが好き。動機は何でもOKです

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

接客業なので、コミュニケーションは大切になる仕事です。お客様と話す際はもちろん、スタッフ同士の連携でも必要です。「人と話すのが好き」な人はそんなに苦に感じないかもですね。あとは早起きが得意な人も向いているかもしれません(笑)逆に会話が不得意だと少し難しい・辛い思いを感じるかもしれません。社員として、アルバイトさんに指示を出すこともあります。

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム 特に

S店長に聞いてみた！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾週休2日制で、休みはしっかり取れます。飲食業界あるあるの過度な残業はありません。残業代が別途な分、給料は低く見えますが、超過分はしっかり支給。月に20時間もないくらいです。"個人店ならではの良さ"があって自由度が高く、強制力は少なくみんなで相談できるところが良い点だと思います。自分の判断でお店の方向性を動かせることもあります。

株式会社MTE

• 【経験・学歴不問】安心・安定の機械メンテナンスstaff大募集！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

”悩んでいるなら始めてみよう!!”とにかくやってみませんか？合う、合わないもやってみなければわかりません!!みんなでフォローしますので、失敗しても大丈夫ですよ♪

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

とにかくアットホームです♪社長をはじめ、み〜んな気さくな人たちばかりだから、最初から緊張することはないですよ♪わからないことがあれば、何でも聞いて下さいね!!

株式会社ランテック　仙台支店

• 【ドライバー】賞与年2回！県外からも大歓迎☆寮・社宅完備♪

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム

UTコネクト株式会社 さいたまオフィス

• 【人気の食品】日勤♪未経験歓迎＆ミドル・中高年男女活躍中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。