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自分なりの営業スタイルを尊重します！『こうやった方がいいのでは…？』『このやり方の方が効果が良い』もし失敗しても次同じことを繰り返さなければOK！上司もついているので恐れずに挑戦してください！！最初はあなたの能力に合わせて研修中はマンツーマンでお教えしますので安心してください(^^)/
【入社3年目からのコメント】社長・上司・先輩…本当に良い人ばかりです。職場選びの際、1番に職場環境が大事と考えていましたがアーク・エコにして本当に大正解でした！広告業も営業自体も未経験で入社しましたが、分からないことがあれば何度でも聞ける環境なのでここまで続けることができています。仕事中もピリピリしていることがなく楽しく和気あいあいとお仕事させていただいてます…！
仕事No.2024_営業_i
仕事No.埼玉_ドライバー2309
いわき学園住之江木の実園では、利用者様を第一に考え行動し利用者様に楽しんで頂く為に、職員全員でアイデアを出し合っています！例えば…YouTubeやテレビゲームなどを取り入れた新たな取り組みなど。園長も「まずはやってみよう」と、スタッフさんの意見を尊重しています。
働いている年齢層は20代〜50代と幅広く活躍しています★異業種からの転職された方々もいるので、未経験の方でもご安心下さい。職員みんな明るく、お互いを助け合える方が多くいます！続ければ続けるほど居心地のいい環境です！
仕事No.240405_住之江区
不動産業、造園業に限らず、弊社は色々な事業を行っているので、様々なノウハウがございます。自分であなたのこんなことをしてみたいやこんなサービスを提供したい等、やりたいことがあれば、ぜひ社長にぶつけてみてください！REIWAはあなたの思いをくみ取る会社です！新しいことにチャレンジしたい方、前向きにものごとを取り組みたい方、アイデアを実現したい方はぜひおすすめです！
●株式会社REIWAとは‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社の大きな強みは、一般的な不動産事業から造園・外構事業まで、幅広い専門知識と豊富な業務経験を有し、一社一貫でお客様のお手伝いができる会社です。一緒にチャレンジしながら成長していきましょう！
仕事No.20240524
「全員で売り上げを伸ばすぞ！」という気持ちの人が多いからお客さまを奪いあうことや険悪な雰囲気になることはありません。困った時はだれもが相談に乗ってくれて声もかけやすい環境です。
社員の年収が高い企業ってライバルを蹴落としてなんぼっていうイメージがあるかもしれません。でも、うちは全然そんなことないんですよ！ラインのグループで情報共有したり訪問も、譲りあったりして。社内ではふざたりすることも多いです(笑)先輩だからって偉そうにする人もいないですしみんな同じ目線で働けるんで、居心地がいいです！
仕事No.【営業】2024年
「地元で腰を据えて、安定して働きたい方」「家族も支えながら働きたい方」に向け、充実の福利厚生を用意しております。（毎月の家族手当、学資手当など）詳しくは待遇・福利厚生欄をご確認ください！また、ご家族の都合に合わせたシフト調整も可能です！お子様の行事などは、ぜひ参加していただきたいと考えています。ぜひお気軽にご連絡ください◎
仕事No.正_10t_津営業所_2403
仕事No.2t4tなし0607
仕事No.20240510＿正社員＿宗像
「地元で腰を据えて、安定して働きたい方」「家族も支えながら働きたい方」に向け、充実の福利厚生を用意しております。（毎月の家族手当、学資手当など）詳しくは待遇・福利厚生欄をご確認ください！また、ご家族の都合に合わせたシフト調整も可能です！お子様の行事などは、ぜひ参加していただきたいと考えています。ぜひお気軽にご連絡ください◎
仕事No.正_10t_安濃営業所_2405
仕事No.0607_現場
仕事No.240530_溶接工_経験者
ヒアリング力が大切な仕事ですから、聞き上手な方にはピッタリです。車の使用状況やご希望の補償内容をお客様にしっかりとお伺い。そして、最適なプランを分かりやすくご案内して下さい！無理な勧誘はありませんのでご安心を。地域に根づいた企業としてお客様に寄り添った対応をお願いします◎
20代〜30代スタッフがメインで活躍中。BBQやフットサルを楽しむほど仲が良く、保険の拡売にチームワーク良く協力してくれています。また社員の声をもとに導入した、・残業縮小・お休みの整備・3ヵ月ごとの面談・昇給/賞与の評価制度 など誰もがのびのびと活躍できる環境づくりに力をいれていることも魅力の一つです。
仕事No.B_社員_保険_狭山_2309
未経験でもやる気さえあれば活躍可能！資格支援制度もあるので、未経験の方でも将来の安定ゲット間違いなし！
仕事No.八潮清掃株式会社_202404
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
利用者のことを最優先に考えることができる方
仕事No.刈谷市_160_KMR0（210921)
仕事No.02
仕事No.大島倉庫運輸（内訳なし）
【こんな方はぴったり】・明るい挨拶ができる・人と接することを仕事にしたい・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい・知識を広げていくことに面白さを感じる・自分の「好き」を仕事にしたい
【キャリアパス】※ゼネラル社員の場合まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など基礎的な知識やスキルを習得していただき、ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や店舗運営をお任せします。その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。
仕事No.11006_240613
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仕事No.11008_240613
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【キャリアパス】※ゼネラル社員の場合まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など基礎的な知識やスキルを習得していただき、ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や店舗運営をお任せします。その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。
仕事No.13073_240613
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仕事No.14022_240613
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仕事No.11035_240613
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仕事No.11043_240613
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【キャリアパス】※ゼネラル社員の場合まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など基礎的な知識やスキルを習得していただき、ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や店舗運営をお任せします。その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。
仕事No.12015_240613
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