- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
■3年以内の離職率0.4%以下!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾残業少なめなどの働きやすさはもちろん、産休・育休の取得や「えるぼし」の最高位認定を受けています。その為、育休取得の復帰率100%!長く働け続けられる環境です!
仕事No.240311_墨田区
オリンピック ボランティア 募集 バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
お探しの条件に類似した求人情報一覧
■3年以内の離職率0.4%以下!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾残業少なめなどの働きやすさはもちろん、産休・育休の取得や「えるぼし」の最高位認定を受けています。その為、育休取得の復帰率100%!長く働け続けられる環境です!
仕事No.240311_墨田区
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC岐阜市_160_KMR管理(240304)
自動車を運転しての業務になるので事故などに気を付けてお仕事をして下さい!
お会いする人皆さんがとても素敵な企業様だと取材担当は感じました!従業員さんの為に残業無しにして同じ時間に帰れるようにしたり様々な取り組みがとても素敵だと感じております!
仕事No.綾瀬市_202404
仕事No.【社】小牧設備管理_2404_01
経験は問いません…というより、そもそも経験があって転職してきた人は、社員の中にほぼいないんです笑では何を採用基準に考えるかというと、その方の「人柄」。具体的には…○元気に対応できる○素直○長〜く続けられるといった部分です。こんな方であれば、当社で間違いなく活躍できます☆「そろそろ腰を落ち着かせて社員デビューしたい」なんて方も大歓迎ですよ♪
営業職ってノルマがあって大変そう、、そう抱いてる方は多いと思います。そんな中、建昇では、入社していきなり目標を持たされるわけではなく、成長スピードに合わして目標を持って頂きます。なので、焦らず自分のペースで成長出来る環境が整っております♪また、仕事中と休憩中のメリハリもしっかりついてるので、ここでずっと働きたい…そんな風に感じてもらえるはず♪
仕事No.2404富士営業
経験は問いません…というより、そもそも経験があって転職してきた人は、社員の中にほぼいないんです笑では何を採用基準に考えるかというと、その方の「人柄」。具体的には…○元気に対応できる○素直○長〜く続けられるこんな方であれば、当社で間違いなく活躍できます☆「そろそろ腰を落ち着かせて社員デビューしたい」なんて方も大歓迎ですよ♪
営業職ってノルマがあって大変そう、、そう抱いてる方は多いと思います。そんな中建昇では、入社していきなり目標を持たされるわけではなく、成長スピードに合わして目標を持って頂きます。なので、焦らず自分のペースで成長出来る環境が整っております♪また、仕事中と休憩中のメリハリもしっかりついてるので、ここでずっと働きたい…そんな風に感じてもらえるはず♪
仕事No.2404富士営業02
20代の若手社員が多く、交流が活発で役員や上司との距離が近いのも特徴です。年齢や性別に関わらず、ユーザーファーストのより良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しの良い職場です。働く女性のワーク・ライフバランスを実現させるための取り組みにより、育休取得率・復帰率は100%(2022年2月期)、女性管理職比率は33.2%(2022年2月期)と、女性も働きやすく活躍できる環境です。
仕事No.経営統括本部秘書室(正)
仕事No.osa495426
仕事No.osa495433
仕事No.生活支援コーディネーター
「主体的に活き活きと働いてほしい!」という想いから、充実した研修や支援制度をご用意しています。▼研修についてOJT制度があり、マンツーマンで教えてくれるので「わからない」が解決します。未経験者でも受け入れ態勢バッチリ。イチから学べる環境です!▼資格取得支援について玉掛け、クレーン、技能検定など...スキルアップのための資格取得の全額支給サポートがあります。
仕事モードの時はお互いにサポートし合うメンバーも休憩中は和やかな雰囲気。趣味の共有をしたり、休日あったことを話したり。プライベートでは、ボーリング大会やお互いの知人を招いた交流会なども行っています!
仕事No.君津_全_制作01寮付き木更津
経験が無くてもしっかり教える体制が整っています!
仕事No.240216_工事_札幌
経験が無くてもしっかり教える体制が整っています!
仕事No.240216_工事_帯広
経験が無くてもしっかり教える体制が整っています!
仕事No.240216_工事_岩見沢
経験が無くてもしっかり教える体制が整っています!
仕事No.240216_工事_室蘭
経験が無くてもしっかり教える体制が整っています!
仕事No.240216_工事_函館
【”なんでも買い取る”というスタンス】ブランド品や宝石、貴金属だけでなく、家電やおもちゃ、洋服や着物、食器などなんでも買い取っています。あらゆるものの目利きができるようになります。【お客様のリピート率が高い】リピート率が高く、常連のお客様も多数いらっしゃいます。安定した集客が見込めるので、成果につながりやすい環境です。
【納得できる評価制度】来店数や買い取り額の実績と、学ぶ姿勢や一緒に働く仲間への働きかけなども併せて評価を行います。2ヶ月に1回の面談できちんと頑張りが評価されます!
仕事No.naa497422
最前線で活躍する営業さんを支える"縁の下の力持ち"のような存在を目指してください。サポートするのが好き、ありがとうと言われるのが好き!という方はきっとご活躍いただけます。
カスタマーサービス部門にはトータル50名程度が在籍。働き方改革に積極的に取り組んでいるため、7割が女性と働きやすい環境が整っている職場です!充実の研修で未経験からどんどんスキルアップし活躍している社員多数◎外資系企業ならではのオープンな社風が働きやすさを後押ししています。
仕事No.toa488051
仕事No.na_499504
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
利用者のことを最優先に考えることができる方
仕事No.岐阜市_160_KMR-岐サ(240315)
仕事No.na_499531
障がいをお持ちの方は自分で言いたいことを言えるかたもいれば言えない方もおられます。ちょっとした仕草にも目を向けることで、相手がどんなことを思っているのか考えることが大切です。
利用者さん、スタッフみんなに優しい人ばかり。職場はアットホームでわきあいあい。ボーリング大会なども法人であったりするので職員同士の交流も活発!
仕事No.採_みんなのいえ_契社_世話人_A
経験が無くてもしっかり教える体制が整っています!
仕事No.240216_工事_函館_A
仕事No.na_499529
「主体的に活き活きと働いてほしい!」という想いから、充実した研修や支援制度をご用意しています。▼研修についてOJT制度があり、マンツーマンで教えてくれるので「わからない」が解決します。未経験者でも受け入れ態勢バッチリ。イチから学べる環境です!▼資格取得支援について玉掛け、クレーン、技能検定など...スキルアップのための資格取得の全額支給サポートがあります。
仕事モードの時はお互いにサポートし合うメンバーも休憩中は和やかな雰囲気。趣味の共有をしたり、休日あったことを話したり。プライベートでは、ボーリング大会やお互いの知人を招いた交流会なども行っています!
仕事No.君津_全_制作01寮付き富津
バイトルNEXTでは、オリンピック ボランティア 募集 バイトの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、オリンピック ボランティア 募集 バイト以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。