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「仕事を楽しむ」ことを大事にしている社員が多い弊社。協調性があり、仲間と一緒に仕事を進めるのが好きな方、人に喜んでもらうことが好きな方にピッタリの職場です！
＼気さくな採用担当・社長／■採用担当者‾‾‾‾‾‾‾とても丁寧で優しい方。面接前にお店に食べに来てもらい、ひとたび話をすると「このまま面接したい」と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎■社長‾‾‾今年で40歳を迎える社長はふらっと店舗に立ち寄ることも多く親しみやすい皆の愛されキャラであり、アイデアマン。社長と呼ぶと堅苦しくなるので、ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。
仕事No.特急_長吉長原駅_2405_社
仕事No.販売スタッフ_20240412_NEXT
従業員の声に耳を傾ける会社です！従業員ひとりひとりの『やってみたい』という想いを大切にしています。個人の意見や、提案を柔軟に受け入れ、ひとつのチームとして仕事に全力で取り組みます。そのため上司・社長との距離も近く、とっても風通しの良い職場です！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿社員に求める人物像‾‾‾‾‾‾‾‾‾■何事も顧客視点で徹底的に考え抜く事ができる方■課題をポジティブに捉え、解決策を立てられる方■学習意欲が高く、誰からでも謙虚に学ぼうとする姿勢がある方■店舗の強みや興味を引き出す事ができる方■物事を他責ではなく自責で受け止め、主体的に仕事に取り組める方堅苦しく書いてありますが、素直で元気よく業務に取り組めればOKです(笑)
仕事No.[正]プライム_キ(0601-0630)02
スタッフにはプライベートや大事な人の時間を大切にしてほしいと考えております。旅行や子どもの急な体調不良などお気軽にご相談ください。あくまでも、「大事なプライベートを守る」ためのお仕事！！
【 風通しのよさ抜群 】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾→「たくちゃんおはよう〜〜」 と出勤してくるスタッフさん。 月に1回の食事会もあり、 社長とアルバイトさんの距離も近く 相談しやすい環境にあります。 和やかで和気あいあいとした雰囲気です。まるで家族みたいな居心地の良さ！温かい職場で働きたい、という方におすすめのお店です。現在社員は2人！3人目を募集！！
仕事No.なが井 社員
ゆくゆく店舗を管理していくようなポジションもお任せしたいと考えております。「この人に任せてみたい」となればすぐにでも店舗を展開していく方向なので店長などの役職も狙えます！経験が無くてもキャリアアップしたい方もお待ちしております。
●未経験もチャレンジ出来る環境● お客様に目を向けて どんどん新しいことにチャレンジ！●着実にスキルアップ● 経験者の方では無くても 毎日徐々にでもステップアップ していけるようサポートします！
仕事No.240415_桃谷店
仕事No.24
仕事No.ばんざい亭_社員
仕事No.正社員4_焼肉 福牛
仕事No.正社員6_焼肉 牛福
仕事No.北新地_社2401
慣れてきたらお客様の前で焼いていただきます◎初めは注文を取ったり、配膳をしたりお店の環境に慣れていただきます！
浅草の下町に現在2店舗を展開しているもんじゃ屋ですベーシックなもんじゃから独創的なもんじゃまであり様々なメニューが人気ですリピーターさんも多く口コミ等の評判も高いです現在の社会情勢下でも業績は良く2025年までに都内4店舗への拡大を目指しています【店舗情報】■客単価：3,000円〜4,000円■席数：20席〜30席■定休日：不定休
仕事No.香味家_2405
仕事No.焼肉わさび_店長候補_240529
若手からベテランまでバランス良く活躍しています！上司にも「話しやすい」「相談しやすい」が特徴の会社です！【従業員構成】20代 4人 30代 3人40代 4人50代 4人
仕事No.三和興産
『やってみたい』を全力で応援！例えば…『メニュー開発したい』『新人教育に携わりたい』『業務効率化の為にこうしたい！』などどんどん意見を聞かせてください◎フランチャイズ店だからこそ自由度が高く縛られないのも魅力。有名店だからこそ敷居が高いと思われがちですが実はフランクな社風です。営業中も声を掛け合いながら楽しく仕事をしています。
頑張りを正当評価！まだまだ成長企業ということもあり少人数のアットホームな環境です。その為一人一人の頑張りをちゃんと見てもらえるんです。『こんなに頑張ってるのに 給与も上がらない！！』なんて思いはさせません。やってみたいことがある方もぜひご相談くださいね♪
仕事No.20240607正
ミッドランドスクエアをはじめ、・ドン・キホーテ錦店・豊田市美術館・名古屋駅改修計画・名古屋駅新ビル計画・川崎重工工場・百五銀行・JR太閤ビル ほかなど創業55年で多数の実績を積んできました。技術など品質は当然のことながら、「高品質」「安全」「環境配慮」安全衛生大会では表彰されるなど、安全面で特に力を入れてきた成果だと考えています。今後も、従業員の安全第一を考えていきます!!
◆できることが増えれば、しっかりと評価!!未経験の方の場合、全くわからないことばかりと思います。そういった、わからないやできないが、わかる・できるになった時しっかりと評価します!!現場は、現場ごとに設置するものや方法など変わってきます、色々なパターンに対応できるようになってください。製造は、図面を読めるようになる→それを形にする。そこから完成度や時間など成長していってください。
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