- 活かせる持ち味
-
- 失敗を恐れず挑戦 特に
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
<契約の流れ>HPやお電話にてお客様よりお問い合わせ!↓現場調査のご依頼を!お客様と一緒に現場調査!↓調査内容をもとに、お見積書とお家の劣化診断書を作成。↓お見積書の提出、ロープレを実施。↓お客様に書類提出。↓契約決定の場合、工事スタート。全国展開はしておらず地域密着型のお店です。
- 社風
-
- チャレンジ志向
- アットホーム
仕事No.240401_西宮市
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仕事No.240401_西宮市
仕事No.東京
前職は全く関係ありません♪■子供を授かった! 今より余裕のある生活を。■内定をもらったけど 何か違うなと思いつつ仕事をしている。■前職はバイトたけど、 そろそろ正社員に…。■資格を取って手に職つけたい! 資格支援制度を利用し 色々な資格を取れるので キャリアUPも可能。入社理由は様々です。建設業界未経験入社の先輩が多いからこそ新人サポート体制には自信がございます♪
【スタッフから一言】とにかく社長が良い人過ぎるんですよ♪気さくに話してくれて…。この前も仕事終わりに資材置き場でコーヒー片手に1時間くらい世間話を…。(笑)『上司との関係が…。(涙目)』なんて事は絶対に起きないですね。社長との距離が近いからこそ自分達の意見も真摯に受け止めてくれるので不満が溜まらないんですかね。周りにいる先輩達も親切にしてくれるし今の環境気に入ってますよ!
仕事No.2403八潮
前職は全く関係ありません♪■子供を授かった! 今より余裕のある生活を。■内定をもらったけど 何か違うなと思いつつ仕事をしている。■前職はバイトたけど、 そろそろ正社員に…。■資格を取って手に職つけたい! 資格支援制度を利用し 色々な資格を取れるので キャリアUPも可能。入社理由は様々です。建設業界未経験入社の先輩が多いからこそ新人サポート体制には自信がございます♪
【スタッフから一言】とにかく社長が良い人過ぎるんですよ♪気さくに話してくれて…。この前も仕事終わりに資材置き場でコーヒー片手に1時間くらい世間話を…。(笑)『上司との関係が…。(涙目)』なんて事は絶対に起きないですね。社長との距離が近いからこそ自分達の意見も真摯に受け止めてくれるので不満が溜まらないんですかね。周りにいる先輩達も親切にしてくれるし今の環境気に入ってますよ!
仕事No.2403足立
前職は全く関係ありません♪■子供を授かった! 今より余裕のある生活を。■内定をもらったけど 何か違うなと思いつつ仕事をしている。■前職はバイトたけど、 そろそろ正社員に…。■資格を取って手に職つけたい! 資格支援制度を利用し 色々な資格を取れるので キャリアUPも可能。入社理由は様々です。建設業界未経験入社の先輩が多いからこそ新人サポート体制には自信がございます♪
【スタッフから一言】とにかく社長が良い人過ぎるんですよ♪気さくに話してくれて…。この前も仕事終わりに資材置き場でコーヒー片手に1時間くらい世間話を…。(笑)『上司との関係が…。(涙目)』なんて事は絶対に起きないですね。社長との距離が近いからこそ自分達の意見も真摯に受け止めてくれるので不満が溜まらないんですかね。周りにいる先輩達も親切にしてくれるし今の環境気に入ってますよ!
仕事No.2403松戸
経営者・管理者・ドライバー・整備士みんな風通しが良く和気あいあいとした職場です。コンプライアンスを重視しているので安心して長く勤務出来る環境ですし高齢になっても勤務体系などを考慮してもらえる雰囲気や文化が根付いています。自社トラックの整備のため対社外のお客様と接する機会がなく社内のドライバーさんとのやり取りが多いです。ドライバーさんからとても感謝されます!
仕事No.整備士_社員_2024_改改改改改
弊社スタッフの前職は、飲食店スタッフ、銀行員、書店員、事務職、インテリア家具店、アルバイター、宝石メーカー勤務…と様々。業界未経験スタートが80%で、広告経験者としてスタートしたスタッフは20%ほど。まったく別の業界からでも「活躍したい」「真面目に取り組める」という方であれば大歓迎です!ぜひ一度ご応募いただき、あなたのお話を聞かせてください。
業績好調・人員増につき、2023年10月に神田新オフィスに移転しました!新しくて広いオフィスでの採用です。制作・事務スタッフ、営業スタッフ、どちらも大募集!(社員数:首都圏営業部15名、北関東支社8名)
仕事No.神田本社53274_0305
【とある社員からのコメント】配属当初、未経験からだったのでミスもありました。お仕事でミスがあったりすると内心ヘコみますよね...。そんな時のカンプロの場合、私の上司は「かえってゴメンね!私も悪かったよ。」「今度は同じミスしないように一緒に考えよう!」と言って励ましてくれるし、一緒に課題の発見をしてくれます。この人のために頑張りたい!ついて行きたい!と思える上司や先輩が結構います!
スポンサーとして県内で有名なプロサッカーチームの応援や、お客様感謝祭などを予定しております!年功序列というよりは、従業員同士が尊重できる会社作りを心掛けてます!
仕事No.CS
配置や商品を買えただけで売上アップ!?オフィス内にはコーヒーを多く、学校の近くはジュースを、炭酸が売れる場所には炭酸の種類を増やしたり、、と配置や商品を変えるなど工夫次第で、売上が変わるのを、面白いぐらい実感できます◎単純作業だけどマンネリ化しない、これが自走販売機のルート配送です!
前職は全く関係ない仕事です。未経験入社社員が9割を占めています。■前職一覧・アルバイト系BAR店員/飲食店/製造業など。・正社員系営業/軽作業/サービス業など。など様々な前職からお仕事を始めたスタッフが多いです!物流業界未経験入社の先輩が多いからこそサポート体制は整っております♪
仕事No.ルート配送
【働き方ついて】‾‾‾‾‾‾‾‾今回の募集は「4tドライバー」「早朝〜」「正社員」の募集ですが、「大型ドライバー」「夜勤」「日勤」「アルバイト」「週4勤務」など、ご希望に合わせた働き方が可能是非お気軽にお問い合わせください
仕事No.戸塚_ドライバー2024
常に目の前の課題に目を向け、実情を把握し、改善していくこと。自身の言動に責任を持つこと。社会において有用で安全なサービスを提供すること。従業員の個性と人格を尊重し、安全で働きやすい環境を確保すること。これらを大原則とし、真摯な姿勢でさらに新たな可能性を作り出していきたいと考えています。
現状に囚われず、魅力ある事業へチャレンジしお客様目線で新しい体験を創造。次世代へとつながる新しい価値を作り出し社員と共に社会に貢献するべく、これからも尽力して参ります。
仕事No.b211101_制
仕事No.2404_営業
ほとんどのメンバーが中途入社でキャリアのハンデはなし。年2回の昇給制度があり、業務の経験値や勤務態度など総合評価により着実に収入UPが可能です。
仕事No.株式会社メイクスビュー
安全第一なので、周りに気を付けて作業をして頂きますが、失敗を恐れる必要はありません。未経験でも、意欲的に取り組む姿勢を歓迎します!
20代の若手から60代まで活躍していますが、年齢などでの壁はなく、面倒見の良いスタッフさんばかりです!◎4月から就職、転職活動中の方も お気軽にご相談下さい!
仕事No.C-ZAP20501
仕事No.240112_店舗運営
社外、社内に関わらず、お仕事においてチーム内のコミュニケーションが最も重要です。相手の話に耳を傾けてそのうえで自分の考えを伝えましょう。
うちは素直で明るく、社員の誰もが気さくで優しい雰囲気のある会社です!お仕事のときは集中して取り組みますが、ピリピリした空気はなく、のびのび働いているような雰囲気です!
仕事No.製造_NEXT_0112_a
◎こんな社員がいます42歳男性ドライバー経験はなかったけど配送業から転職し3年目。中学校からサッカーをし、今はビーチサッカーが趣味。2児のパパ。48歳男性ドライバー歴10年以上のベテラン社長とのタッグはバツグン◎\採用に年齢制限なし/
≪入社後の流れ≫■入社初日… 午前中はガイダンスからスタートします。 そこで、社員の紹介や注意事項をお伝えします。■1~3ヶ月目… まず、先輩社員の助手席で横乗りをしてもらい、 道順や配送方法をお伝えします。■3ヶ月目以降… 徐々に、1人で作業できることが増えてきます。 配送できる配送先を増やしていきましょう。※変動あり
仕事No.ホームページ_月6日休み NEXTA
当社では、以下の4つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】1.言いたい事をいう権利2.徹底した情報公開3.必ず公開討論4.決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
【面接について】■ 1次〜2次面接店長 または エリアマネージャー■ 最終面接代表含めて経営陣「強み・弱み」や「挫折経験」などを質問させていただきます。
仕事No.那須PV_社_H
仕事No.230823_横浜支店_12/14
仕事No.2312_札幌市東区_1_サブN
仕事No.SPK_A_社_キッチン_2404
仕事No.ドライバ—/守衛_同時募集A
仕事No.240301-webデザイナーB
●充実のフォローアップ!入社初日:社員紹介、機械の紹介等入社1週間:機械の種類や使い方を説明入社1ヶ月:梱包や取り付け等簡単な作業入社2ヶ月:まずはひとつずつ機械を覚えていきましょう!仕事内容のサポートを受けるだけではなく入社1ヶ月後、3ヶ月後、6ヶ月後と一定の間隔でマンツーマンで上司に相談できますまた、年3回評価面談があるので自身のキャリアについて真剣に相談することもできます
あなたのスタートを応援します!!将来に向けて自分のためになるお仕事をしてみませんか?今まで何年も掛け持ちでやってきたフリーター。3〜4年といろんなバイトやったけど、これといって出来るようになったこともなくて、自分に自信がない…という方必見です。「お客様の夢のマイホーム作りに関わっていきたい」「コツコツと技術や能力を高めていきたい」そう思っている方にピッタリのお仕事です!!
仕事No.和歌山第一2404
仕事No.01
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