- 活かせる持ち味
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- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.《SPILC》赤穂市_61
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仕事No.《SPILC》赤穂市_61
仕事No.《SPILC》赤穂市_59
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仕事No.《SPILC》相生市_58
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.赤穂市0511-組立
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仕事No.《SPILC》相生市_67
仕事No.《SPILC》赤穂市_35
仕事No.兵庫県赤穂市2n
仕事No.兵庫県赤穂市1n
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仕事No.《AGSV1C》OS西浜北CL_GSV1
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仕事No.《JMKW1C》OS西浜北CL_MKW1
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仕事No.《JOYI1C》MD天和CL_OYI1
仕事No.《SPILC》相生市_48
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仕事No.《JPLV1C》TC西浜CL_PLV1
仕事No.《SPILC》相生市_35
仕事No.《SPILC》相生市_59
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仕事No.《SPILC》赤穂市_58
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仕事No.《SPILC》赤穂市_67
社内で認定を受けたキャリアパートナーが就業後の支援を行います。・職場環境の相談・キャリアアップの相談・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》赤穂市_68
仕事No.《SPILC》相生市_61
仕事No.《SPILC》赤穂市_48
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