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会社の雰囲気はとても良く、みんな仲良しなので、分からない事はすぐ聞けます♪所長を含め、接しやすい仲間たちが多く、長く続けられる秘訣でもあります！最初は戸惑う事もあるかもしれませんが、あなたのペースに合わせて、お仕事を任せたいと思っているので、焦らなくて大丈夫ですよ♪
仕事No.Nexus240610
機内食は年4回メニューが変更となるため、それに向けて約1年前から準備を進めていきます。当社オリジナルメニューに加えて、今話題の有名シェフ監修のメニューや様々な企業とのコラボメニューなど多岐にわたります。
仕事No.契約社員 １
仕事No.5月_船橋＿改善
業務の型化はある程度できております。現在改めて基盤強化と規模拡大中の為、入社してから教わったやり方が、会社の成長に従って変わっていきます。ただ、「無理はさせたくない」という弊社代表の方針もあります。変化に柔軟に対応できる方だとすごく楽しめる会社だと思っております。
月に1回ランチミーティングを行っております。社長も一緒に施設内の1部屋でみんなで楽しくランチ。お子さんのいる社長と子どもの話で盛り上がったりなどロの字になって食事とおしゃべりを楽しめます。また、「接遇」を取り入れており、マナーを基礎から学ぶ機会もあります。あんまり知らないエレベーターのマナーや言葉遣い、上司の座る位置など基礎の基礎から学べちゃいます。
仕事No.231212_制作_002
社長の熱意や努力ににより1973年、7坪からスタートした寿司屋は、今ではたくさんの業態を40店舗以上運営しています。飲食業界に限らず、可能性の輪を広げています。成長し続ける会社とともに、あなたの能力も開花させてみませんか？経営についても存分に学ぶことができますよ。
仕事No.正社員_動画あり
仕事No.240419_福ビル
ーーーー夜勤アルバイト同時募集ーーーーーー■職種：夜勤4tドライバー■時給：1,080円~ (22:00〜翌5:00の間は時給1312円以上)■資格：要中型免許（経験不要）■時間：19:00〜4:00 実働8h(多少残業あり)■勤務：週休2日制(希望日考慮)ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【固定支給】■乗務手当 運転職のみ乗務する車両サイズで支給額が決定される。■役職手当 役職に応じて支給される。（主任・班長等）■家族手当 扶養家族に応じて支給。(配偶者：10,000円 子供1人：5,000円)■通勤手当 自家用車通勤距離に応じて支給。
仕事No.0240531＿N2
＊未経験の方も多く失敗はつきもの＊‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾最初は分からないことも多く、失敗もあるとは思いますが傍でサポートするのでご安心ください！たくさんチャレンジして、一緒に成長していきましょう◎
＊働きやすい職場です＊‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾幅広い年齢の方が活躍中！若年層の方も多く在籍しており、皆で協力して頑張っています！
仕事No.2404_ガーデン_社員_修正
夜勤や日勤など、複数のシフトがありますが、身体が疲れないように無理のないシフト組みをしています。<とあるフロントスタッフのシフト例>月曜日：15:00〜翌10:00火曜日：明け休み水曜日：15:00〜翌10:00木曜日：明け休み金曜日：21:00〜翌08:00土曜日：明け休み日曜日：13:00〜22:00
職場にいることを忘れてしまうくらい居心地のいいところなんです♪やっぱり一緒に働く仲間って大事ですね♪支配人もスタッフも個性豊かな人たちが勢ぞろい！頑張った分は、しっかり評価される職場なので、褒められて伸びるタイプのスタッフが多めです♪
仕事No.フロントスタッフ_24_0611
未経験でも問題ありません！動画でお話してくださった社員さん3人のうち2人が未経験スタート高校卒業してから初めて就職した会社がここで今年で9年になります！という主任のFさん約10年介護の仕事をしていましたがモノづくりが好きで未経験から入社して1年半経ちました！というTさん未経験から活躍している先輩も多いので安心して始められる環境です！
お仕事が認められるとどんどん昇給も可能！実際にはたらく30代の主任は入社4年目でチーフその後1年で主任の昇格頑張りをしっかり認めてくれるので勤務年数や前回の昇格からの年数は関係なくどんどんチェレンジできる環境です。役職が上がるとどんどん給与額もUPします。
仕事No.製造_社員_240416
仕事No.正社員190402
仕事No.八潮営業所2301修正1
仕事No.社会福祉法人ル・プリ 0425
＼助け合いの精神があります／仕事をしていく中でどうしても壁にぶつかる場面や、悩むことはあると思いますただ、当社ではそんなときでも一人で思い悩まずに相談することで「こうすればうまくいくかも！」「こうしてみたらどう？」とアイデアをもらえたり、助け合えるような文化が根付います未経験の方でもチャレンジして頂きやすい環境が整っていますよ！
仕事No.【SC】【社】草津エリア_2405
従業員の声に耳を傾ける会社です！従業員ひとりひとりの『やってみたい』という想いを大切にしています。個人の意見や、提案を柔軟に受け入れ、ひとつのチームとして仕事に全力で取り組みます。そのため上司・社長との距離も近く、とっても風通しの良い職場です！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿社員に求める人物像‾‾‾‾‾‾‾‾‾■何事も顧客視点で徹底的に考え抜く事ができる方■課題をポジティブに捉え、解決策を立てられる方■学習意欲が高く、誰からでも謙虚に学ぼうとする姿勢がある方■店舗の強みや興味を引き出す事ができる方■物事を他責ではなく自責で受け止め、主体的に仕事に取り組める方堅苦しく書いてありますが、素直で元気よく業務に取り組めればOKです(笑)
仕事No.[正]プライム_キ(0601-0630)03
仕事No.姫路物流_社_4ドラ_PL
仕事No.正社員_中区_20240617
仕事No.正社員_熱田区_20240617
仕事No.QC【N】2t集配_日勤
全員が思っているのは、『会社が一番じゃないよ』ってこと。一番大切なのは『趣味を楽しむ自分』たったり、『家族の笑顔』だったり。もちろん仕事は頑張るのは当然。だけど、『自分の時間』や『家族』それを犠牲にしてまでやるのは違う。『自分』や『家族』が『笑顔』になって初めて、『会社』で笑顔になれると思うんです。首都圏環境美化センターは『自分と家族』を大切にできる会社です。
動画でも言ってますが確かに朝は早いです。ただ、帰るのも本っ当に早い。15時に家について、買い物にも行けるし銀行だっていける。家で飲みながらネットサーフィンも太陽がでてるうちに。前職は同業で月1回しか休めなかった…25連勤とか普通…そんな人も沢山。でも首都圏環境美化センターで仕事以外の時間が充実して、仕事を楽しめるようになったり。今までより笑えるようになった自分がいます。
仕事No.首都圏環境美化センター大
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設管理者へ♪早い方だと2年で未経験から施設管理者になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.QC岐阜市_160_KMR（240229)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
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仕事No.QC岐阜市_160_KMR管理（240304)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.QC知立市_160_KMR2（240315)
「接し方、うまくできるだろうか…」と、利用者様との接し方、最初は不安になりますよね。でも、そんな身構えないで大丈夫。ベテランスタッフも最初は同行するので安心してくださいね。利用者様と毎日の笑顔でのコミュニケーションができ、お互いの顔と名前を覚えたり信頼関係が深まっていくことがこの仕事の魅力だと思います！
仕事No.QC知立市_160_KMR-S2（240315）
作業中にスタッフ同士での声掛けや休憩中の雑談を介して仲良くなったりも。未経験からスタートして、直ぐに職場に馴染んで定年まで働くという方も多くいます。
仕事No.QC_安城社員_配送
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