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仕事と家庭、両方大事だからニチダンを選びました。結婚をして子供が産まれるのをきっかけに、飲食店からニチダンに転職を決めました。安定的な生活をしたかったからです。飲食店は、浮き沈みも激しく、生活は不規則。今は家族との時間をしっかり持つことができています。
「仕事に厳しく、人には優しい気配りのある企業風土」を目指しています。それには会社で働く全ての人が、仕事に対して正直で真面目で一生懸命な集団でありたいと思っています。また、仕事に必要な知識、技術、精神面のサポート体制も万全に備えており、安心して仕事に集中していただけると思います。
仕事No.240419WEB-子ども心身(管・調)
仕事No.2024 工場
休憩中は年齢関係なく和気あいあいとした雰囲気。常にコミュニケーションをしっかり取っているので、仕事中も分からない事があれば気軽に聞けますよ♪
仕事No.obkt231130_2
会社にいる人はみんな仲が良くてほんとに風通しの良い会社です!!職場環境に不安がある方、人間関係に不満がある方。ぜひ一度富建に来てみてください。
昇給あり、社会保険完備、寮完備、各種手当ありなど働きやすさには自信があります!!社長も絶賛子育て中なのでそのへんの理解もあります☆
仕事No.トミケン_大型2403
全員が思っているのは、『会社が一番じゃないよ』ってこと。一番大切なのは『趣味を楽しむ自分』たったり、『家族の笑顔』だったり。もちろん仕事は頑張るのは当然。だけど、『自分の時間』や『家族』それを犠牲にしてまでやるのは違う。『自分』や『家族』が『笑顔』になって初めて、『会社』で笑顔になれると思うんです。首都圏環境美化センターは『自分と家族』を大切にできる会社です。
動画でも言ってますが確かに朝は早いです。ただ、帰るのも本っ当に早い。15時に家について、買い物にも行けるし銀行だっていける。家で飲みながらネットサーフィンも太陽がでてるうちに。前職は同業で月1回しか休めなかった…25連勤とか普通…そんな人も沢山。でも首都圏環境美化センターで仕事以外の時間が充実して、仕事を楽しめるようになったり。今までより笑えるようになった自分がいます。
仕事No.首都圏環境美化センター大
仕事No.rss00001-3
高崎建材で働くスタッフは「とにかく優しい」人が多いんです！わからないことや不安は、ベテランの先輩たちにすぐ相談。お仕事はもちろんのことお子様の事情などのお悩みもお気軽にご相談してくださいね。
仕事No.0240329_Nダンプ
どんどんチャレンジしてもらいたいので、新しい資格を取る制度を整えています！未経験からスタートしたスタッフも家族を養いたいという気持ちから転職を決断し、今では重機もスイスイ動かすプロの職人になっています！
社長を含めても7人の会社なので色んな先輩に気を遣って疲れた…なんて心配もナシ！社長だって毎日土まみれになってるくらいだから上下関係とかで緊張することはまずないです◎全員で現場仕事をやるから、工事終わりのやりきった感は格別！「もう少しで、焼肉だー！」なんて誰かが言い出したらラストスパート！ひとつの大きい現場が終わると、全員で焼肉に行きお疲れ様会をすることも(笑)
仕事No.24/5_大画像
社員が15人ほどの小さな会社なので社員一人一人の意見や考えを取り入れていきたいと考えています。社長との距離も近いので現場の意見をどんどん聞かせてください！また未経験からの入社も多く最初は同乗研修でゆっくりと丁寧に配送ルート・作業についてお教えします！見て覚えろなんてことは絶対ありません！共通して言えるのはみんな面倒見が良い先輩が一人一人に合わせたペースでお教えします！
仕事No.未経験＿正社員0325
ー社長ってどんな人？ー・現場に出向くのが大好き・気さくな雰囲気ーどんなことを話すの？ー新人には最近の調子を気遣ったり、ベテランとはダイエットの話をしてふざけあったり。。。ー他には？ー社員の家族まで気に掛けたりと人情深い人柄です。そんな社長だからこそ仕事においては「人と人のつきあい」を何よりも大切にしています。
メンテナンス職 社員より33年目になりますが、ここまで長く勤めることができたのは人間関係ですね。人がいいのはもちろん、やりたいことが上長への承認のみなので好きに自由に働けるのが、魅力だと思います。
仕事No.240415_岐阜_サービス修正案
仕事No.《SPILC》神戸市兵庫区_56
仕事No.《SPILC》西宮市_56
仕事No.《SPIKC》東大阪市_56
【Q】どんな人が稼げていますか？【A】お金が好きで負けず嫌い、今何をすべきか自分で考えられる人ですね。「言われてからやる」より、「言われる前に考えられる人」はお客様からの信頼も厚いです。【Q】業界最高峰を誇るマージン率の理由は？【A】会社の利益を削り社員に還元するからです。経験やスキルは一切関係なく「やってやろう」という気持ちがあれば、実績に応じて青天井で高収入を実現できます。
仕事No.2024.03
仕事No.2024009
飲食店で働くとイメージされがちなのが□週末は休めない…□長期休暇や連休もお仕事…□家族と過ごす時間も少ない…などなど、思われることもあるかと思います!!しかし当店では飲食店の働き方改革を目指しております!!□週末はお休み☆□終電で必ず帰ることができる☆□連休が取得できるので 家族と過ごす時間も増える!!飲食店だからと今まで諦めていた事が当店なら可能になります!!
当社は年齢や勤務歴などではなく実力主義で評価しています!!これからもどんどん!!新しいお店を出していく予定ですので、新しいSTAFFでもやる気と能力があればすぐに店長にもなれるチャンス!!実際に入ってから”3ヵ月”で店長になった方もいらっしゃいます☆
仕事No.大洋軒2024next-1
仕事No.株式会社柴田建設[正]_2400430
未経験歓迎！失敗を恐れず仕事ができる環境です。それは先輩社員が優しく丁寧に一から教えていくので安心してくださいね！
簡単に言うと体育会系(笑)。最初は、やる気だけはあります。それだけの入社もOK！！
仕事No.青山建工2305採コボ
仕事No.深谷市_フリーター1_2402
〇全員が気持ちよく、会社、自分のために頑張れる会社です！「フラットな組織」と言っても役職や先輩後輩の上下関係があったりしますがうちはホントにフラット。もちろん最低限のマナーはありますが年次などによる遠慮は不要。指示や命令もないので「やる事を言ってほしい」という方には向いていないかもしれません。自主性を大事にする会社です。何よりも個々の成長を大切にします！
現場の上長が評価してくれます！あなたを働きを正しく評価し、年4回の賞与があるためモチベーションにも繋がりますね！また、年４回の賞与とは別に、昇給も年4回あります！こちらは自己評価で判断しますよ〜！
仕事No.4/29正社員
仕事をしてるとミスはあります。勝手なことや嘘つくことには怒られると思いますが、真面目にやった結果の失敗は怒られたりすることはありません。実際に入社3年目の先輩は埋戻し工事で、数量の読み間違えで必要以上にコストかけてしまったそう。それでも統括部長さんからは「次以降で取り返してくれたら大丈夫！」とだけ言われたそうです。真摯に、真面目に取り組んでもらえたら嬉しいです。
「嘘や誤魔化しを絶対にしないこと」これが上を目指すうえでの絶対条件です。また、先輩社員の指導は素直に聞いて下さい！ベースは勤続年数に応じて昇給するシステムですが、能力が認められたら飛び級できるシステムもあります。このため本人次第で昇給もどんどん目指せます。ちなみに入社20年目の先輩いわく、部長が給料や賞与をくれるようにしてくれてここ数年で間違いなく収入は増えてるそうです★
仕事No.若年層_2404
仕事No.建築士・建築施工管理技士
仕事No.ホームズパスタ_2404N
募集中の製造グループでは、健康食品の製造業務に携わるため丁寧な仕事が最優先です。注意深く進められる方であれば、製剤グループの仕事内容がピッタリです！特に未経験の方は細かい部品・機械操作など覚えるまで少し大変かもしれませんが、必ず先輩スタッフが近くで働いてます。手順書（マニュアル）も完備しているので、手順書を見ながら、ゆっくり少しずつ、業務を覚えていける働き方ができます！
＜会社情報＞当社は、正直品質の商品提供を通し世の中の不の解消を貢献しながら世界一の「安心・安全・やさしさ」を日々追及しています◆設立：2002年10月◆資本金：1億円◆従業員数：640名※2022年3月31日現在◆事業内容：化粧品 サプリメント、発芽米製造＜三島工場について＞■在籍：100名以上■男女比：5：5■平均年齢：20代〜50代まで活躍中！
仕事No.240429_三島工場
これまで商品の開発企画や製造でのご経験がある方ぜひこれまでの経験を活かしてこれからの事業を支えていただきたいと思いますこれまでのやり方にとらわれすぎず新しいものを生み出していっていただければと思います
「どうせなら楽しく！」がモットーの当社。仕事もプライベートも楽しめる方が向いています！また、どんな些細な頑張りも認めてくれて、褒めてくれるのも特徴も1つ。全体朝礼で社長が褒めて下さることも。どんな仕事でも関係なく、「できる事が増えていく事が嬉しい」と社員のモチベーションにも繋がっています。
仕事No.製造社員
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