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仕事No.《JEPQ1C》常陸大宮第9CL_EPQ1
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仕事No.《JNZM1C》常陸大宮第13CL_NZM1
仕事No.エアコン_世田谷区
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仕事No.《JPAF1C》常陸大宮第5CL_PAF1
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仕事No.《JEPQ3C》常陸大宮第9CL_EPQ3
仕事No.159348
ときには、既存スタッフのお休みで代配を急に行わなければならない時も・・・！そんな時はじっくり計画を考えるよりもお客さまへお約束している時間に間に合うよう、さっと動いていただけるとうれしいです。
仕事No.宅食_１４０３＿ＴＫ/MS
ときには、既存スタッフのお休みで代配を急に行わなければならない時も・・・！そんな時はじっくり計画を考えるよりもお客さまへお約束している時間に間に合うよう、さっと動いていただけるとうれしいです。
仕事No.宅食_１４０３＿ＴＫ/WF
仕事No.野田営業所_N240327
仕事No.20240523kdash_setagaya
■学ぶ姿勢を常に持ち続けることが大切…お客さまを迎える店舗ではないため 販売戦略は非常に重要です 上長と相談しながら データ分析を行ったり コツコツした業務にも 真摯に取り組める方にピッタリです「便利で美味しい」を担保できるような 人員配置、戦略を練りながら 日々の業務改善に努めていきましょう
働いているスタッフさんは20代も多く話しやすく心地よい環境です制服も堅苦しくなくいい意味で会社全体がフランクで明るい職場です
仕事No.1010121_エリア社員
仕事No.●東京都（立川市）_240401_3
仕事No.●東京都（立川市）_240401_5
仕事No.20240531withyou_setagaya
大事にしていることは『安全・丁寧』です。みんなで協力し合う社風があるのでゆっくり確実にあなたの成長をみんなで応援します。
＼スタッフインタビュー／■メリハリがある‾‾‾‾‾‾‾‾社長が目標を決めたら早く終わったら昼すぎには帰ることも。■雰囲気‾‾‾‾業界では珍しい社員みんな温厚で明るい人が多いです。いい意味で気を使わない会社楽ですね。■入社の決め手‾‾‾‾‾‾‾休み制度と延線工事ができること。手で引く辛さを知っているので今の働き方は理想でした。他社にはない技術力も強みですね。
仕事No.未経験202207新
仕事No.【47】B町田
【男女比】5：5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます！更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_182_NEXT_240531_2
仕事No.【48】A世田谷
やる時はしっかりやる。空いた時間は勤務中であろうと、皆で話したり休憩を取ったりなど。自由な環境で力をつけさせてもらったから、やる気がある方はどんどんチャレンジさせてあげたいと思ってます。最初からできないのは当たり前。色んな成長の仕方があるので、背伸びせずあなたのペースで頑張りましょう。僕らは一緒に歩んでいく覚悟があるので不安はいりません。やる気だけを持ってきて下さい。
仕事No.清谷興業_0313-A
仕事No.町田市
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
仕事No.VM小平-2
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仕事No.20240522issin_setagaya
・20代女性スタッフさんより私の配属店舗ではご年配のお客様が多いので、専門用語は使わずに、紙に文字や絵を書いてわかりやすい説明を心掛けています。お客様によって悩みは様々ですので、しっかりと聞く姿勢を大事にしています。
【社員行事が盛り沢山】社内行事参加率は極めて高くなっています。ここ数年の参加率は、社員旅行は約70％、忘年会は約99％です。もちろん強制参加ではありません。チームワークを重視した社風がSTCの自慢★【部活動が盛ん】サッカーやバスケなど会社公式サークルがあります【育休も充実】出産・育児をサポートする産休・育休制度を用意しており長く安心して働くことが可能です。
仕事No.UQスポットサントムーン柿田川
会社全体もこれからまだまだ発展します。今よりもっと良くしていくためのチャレンジや企画を一緒に行いましょう。自分たちが考えた企画がうまくいったときはやっぱり最高に嬉しいですよ！もちろん、失敗するときもあります。でもそれは気にしなくてOK。挑戦に失敗はつきものです。なので経験よりも、チャレンジできる方をお待ちしています！
仕事No.【D】社員_梅田_202304
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