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お客様の細かいオーダーにも応え、たくさんの商品があるのがうちの強みでもあります。売上を伸ばしたいと自分の思いに偏らず、しっかりお客様のニーズをキャッチして、商品を提供できるよう、お客様の話を聞くことを大切にしてください！
1度も出社が嫌だと思ったことはない、それくらい人間関係で恵まれてるから、仕事で苦痛と感じたことはないと1年目の社員は言ってました。本当にうちの自慢は一緒に働くナカマたち。忙しい時も嫌な顔せず、面倒を見てくれる先輩や上司、部門の垣根を超えて話し合える環境。これが1番の魅力だと思います。当社は小ロットから大口までを受注。最短納期と高品質を強みとしSDGsにも取り組んでおります。
仕事No.240326_営業職
当店の雰囲気は一言で言うと「和気あいあい」お客さまにも笑顔になってもらうためにはスタッフたちの連携を大切にしています♪お店ではまずスタッフの居心地がよくなる雰囲気づくりを意識しており、そういった雰囲気づくりが、飲食らしい活気あるお店に繋がる秘訣だと考えています◎
当店を運営する株式会社Sunriseは、「地元カワサキをもっと楽しい街にしたい」想いのもと炉端焼き店をはじめ、鍋料理店、そば天ぷら店、唐揚げ店など6店舗を神奈川県・川崎市で展開しています。今は飲食、企画、卸、をトータルで行う地域に密着した食の総合商社を目指して日々精進中。働く社員にも笑顔になってもらえるよう福利厚生を年に一度見直したりと、働きやすい環境づくりを心がけています。
仕事No.魚炉魚炉 総本店_240402
当店の雰囲気は一言で言うと「和気あいあい」お客さまにも笑顔になってもらうためにはスタッフたちの連携を大切にしています♪お店ではまずスタッフの居心地がよくなる雰囲気づくりを意識しており、そういった雰囲気づくりが、飲食らしい活気あるお店に繋がる秘訣だと考えています◎
続々と川崎市に店舗展開中の当社ですが、共通して言えることは、川崎が大好き！川崎を盛り上げたい！ということ♪同世代のスタッフが集まっており、常に笑い声が絶えない居心地の良い職場です。そういったお店の一体感が、お客様の笑顔にも繋がっています♪仕事だけの付き合いじゃないからこそ、自然とスタッフ同士の思いやりも忘れないそんな優しい従業員ばかりです＊
仕事No.魚炉魚炉 京急川崎店_240402
仕事No.委託ドライバー0201
仕事No.仙台_交通20240422(N)
仕事No.社員_240416
-------------------------------------------【選べるシフト＆給与体系】面接時に希望のシフト・給与を伺います。そのシフトでの勤務、額が稼げるようできる範囲で調整を行います。実際に今いる社員10名はそれぞれの希望を聞いた上で、勤務しています！例えば...「週5、昼シフトだけで働きたい」「家族を養うために深夜シフトメインで」-------------------------------------------
仕事No.社員 淀川東三国二丁目店 240216
-------------------------------------------【選べるシフト＆給与体系】面接時に希望のシフト・給与を伺います。そのシフトでの勤務、額が稼げるようできる範囲で調整を行います。実際に今いる社員12名はそれぞれの希望を聞いた上で、勤務しています！例えば...「週5、昼シフトだけで働きたい」「家族を養うために深夜シフトメインで」-------------------------------------------
仕事No.社員 箕面船場西二丁目 240216
仕事No.41臼杵サンリブ
仕事No.45明野サンリブ
仕事No.shimane-sanco
仕事No.shimane-sanco000
「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、自由に決めていただける環境をご用意しています。〜 例えば 〜『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』『スキマ時間で稼ぎたい！』『家事や育児の合間に働きたい』『学業と両立したい』『本業として手に職をつけたい！』など、きっかけはなんでもOK。完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります！
●19〜65歳のセラピストが活躍中●「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や「技術を身に着けて手に職をつけたい」という20代のフリーターの男性など様々な方が活躍しています。お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
仕事No.R440_20240411
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仕事No.R598_20240411
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOOA1C》ひたちなか第11_OOA1
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仕事No.R181_202308_1
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仕事No.R598_20240215
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仕事No.R181_20240411
仕事No.浜寺＿20200828
情報元：廿日市公共職業安定所
情報元：廿日市公共職業安定所
情報元：鳥取公共職業安定所
情報元：鳥取公共職業安定所
情報元：鳥取公共職業安定所
情報元：阿倍野公共職業安定所
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