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渋谷駅まで６分の好立地！全国的にも知名度バツグンの街「目黒」アクセスも最高で、渋谷駅は電車で６分で行くことが出来ます！！販売店の周辺は平坦なエリアで坂道や階段などが少ないので新聞配達もしやすいので未経験の方でもすぐに慣れちゃいますよ！
仕事No.yc-meguro0408
仕事と家庭、両方大事だからニチダンを選びました。結婚をして子供が産まれるのをきっかけに、飲食店からニチダンに転職を決めました。安定的な生活をしたかったからです。飲食店は、浮き沈みも激しく、生活は不規則。今は家族との時間をしっかり持つことができています。
「仕事に厳しく、人には優しい気配りのある企業風土」を目指しています。それには会社で働く全ての人が、仕事に対して正直で真面目で一生懸命な集団でありたいと思っています。また、仕事に必要な知識、技術、精神面のサポート体制も万全に備えており、安心して仕事に集中していただけると思います。
仕事No.240419WEB-子ども心身(管・調)
経理部門、2人体制で、基本業務を行います。モクモク&コツコツすると思いがちですが、しっかりコミュニケーションを取って行いますよ。総務・経理・人事労務の多くの業務を通して幅広い知識や経験を身に付けていきましょう。少しずつ仕事の幅を広げていくことができます！職場内もみんなの顔が見渡せるくらい距離が近いです◎
年齢層は様々。20代〜60代まで多数活躍中！わきあいあいと、みんなで仲良くしています◎まるで、学校みたいな感じで、社長はみんなの校長先生のような存在。笑一目見ればアットホームさがわかります！写真をチェック!
仕事No.経理_240426
仕事No.京浜総合職2404
「業界未経験」これが当たり前の世界です。だからこそ若いうちから、管理職へのチャレンジも可能◎最初は右も左もわからなくてOK！一緒に成長していきましょう。
当社に年功序列はナシ！頑張りに応じて評価されるので、若くして管理職にもなれます。
仕事No.20240416-総合職
仕事No.日本館_0424-NEXT
【入社後の流れ】■各工程の経験入社後は、全体の流れを理解するために、様々な工程を経験して頂きます。それぞれの作業が製品の完成にどのように関わっているのかを学ぶことができます。■先輩の補助業務先輩の補助業務の中で、製品が完成するまでの工程をじっくりと見届けてください。先輩たちから学ぶことで、具体的な仕事の進め方や実践的なスキルを身につけることができます。
社内の雰囲気って、実際入社してみないと分からないから不安ですよね。当社の雰囲気はズバリ『アットホーム』。みんなで和気あいあいと働いています。当社は離職率が低いのですがアットホームで働きやすい環境が影響しているのかも。よく冗談を言う人や面倒見の良い先輩、ユーモラスで明るい上司があなたをお待ちしていますよ。明るく楽しく働きたい！そんな方にオススメです。
仕事No.星野産商＿中川区002
仕事No.守口2405
＜ココがポイント＞■力作業なし■残業なし■指示通りに作業するだけ
仕事No.240501_名古屋市
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.知立市_160_KMR6（230425)
営業の一番はお客様と関係性を作ること！笑顔で挨拶ができる方お待ちしております！
仕事No.dummy_制作
大事にしていることは『安全・丁寧』です。みんなで協力し合う社風があるのでゆっくり確実にあなたの成長をみんなで応援します。
＼スタッフインタビュー／■メリハリがある‾‾‾‾‾‾‾‾社長が目標を決めたら早く終わったら昼すぎには帰ることも。■雰囲気‾‾‾‾業界では珍しい社員みんな温厚で明るい人が多いです。いい意味で気を使わない会社楽ですね。■入社の決め手‾‾‾‾‾‾‾休み制度と延線工事ができること。手で引く辛さを知っているので今の働き方は理想でした。他社にはない技術力も強みですね。
仕事No.2024417掲載
子育て層の方も活躍しています！ご家庭のことでも気軽に相談できますし、優しく落ち着いた雰囲気の職場です◎
仕事No.事務_240415
ほぼ全員が職種未経験でした（笑）営業のお仕事をされていた方から、ディーラー、アパレル勤務建築会社勤務の方など、前職も様々な方ばかりです。
自慢の定着率。長期休暇制度や家族手当などもあり、長い方では20年近く勤めている方もいますし、長期的に働ける環境であることは間違いなし。
仕事No.東京北営業＿24
ほぼ全員が職種未経験でした（笑）営業のお仕事をされていた方から、ディーラー、アパレル勤務建築会社勤務の方など、前職も様々な方ばかりです。
仕事No.名古屋営業＿24A
業務の型化はある程度できております。現在改めて基盤強化と規模拡大中の為、入社してから教わったやり方が、会社の成長に従って変わっていきます。ただ、「無理はさせたくない」という弊社代表の方針もあります。変化に柔軟に対応できる方だとすごく楽しめる会社だと思っております。
月に1回ランチミーティングを行っております。社長も一緒に施設内の1部屋でみんなで楽しくランチ。お子さんのいる社長と子どもの話で盛り上がったりなどロの字になって食事とおしゃべりを楽しめます。また、「接遇」を取り入れており、マナーを基礎から学ぶ機会もあります。あんまり知らないエレベーターのマナーや言葉遣い、上司の座る位置など基礎の基礎から学べちゃいます。
仕事No.231212_制作_002
仕事No.QC_240401
仕事No.otasuke240422
＜社員の方に聞きました！府中の街の良い所＞ズバリ”人の温かさ”です。「いつもお疲れ様」「ジュースあげるから」「お菓子食べな」そんな優しさがあります。東京だけど、何だか田舎に帰ったような…そんな街なんです。顧客管理や集金業務もやりやすいと評判です♪
長く続ける方が多いです。仕事の楽しさ・働きがい・住みやすさなどさまざまありますが、何と言っても人の温かさが一番かも！？
仕事No.YCFuchuHOKUBU202404
何かあったら一大事なので事故や怪我がないように1日を終えることが最優先。なので、じっくり丁寧に進めるということを大切にしてもらっています。ちょっと慎重すぎるかな？くらいの性格の方が丁度いいくらいかもしれません。安全第一をモットーに取り組んでいるので大きな事故や怪我は今まで1度もありません。
どんな仕事をするのかも大切ですがどんな人と働くかということも重要なポイントですよね。ウチの社員はシャイな人が多いです。基本直行直帰なので、事務所でワイワイということもありません。とはいえ、人とのつながりがない…ということはなく面倒見のいい、あったかい人ばかりです。いい意味でON/OFFハッキリしているという感じですね。一緒に達成感を味わいましょう！（代表の中村より）
仕事No.2311
お店の自慢は『人の好さ♪』互いに助け合うお店だから＼一人で抱え込まなくていい！／苦手なお客様への訪問は...先輩が「代わりに行こうか？」って言ってくれたり♪逆に、自分と気が合いそうなお客様の所へは「行ってみる？」って(笑)だから重圧も＼なし♪／お客様から要望は...⇒ 所長へ相談して即解決！当店は28才〜73才まで幅広い年齢層で、み〜んなフレンドリー♪いろんな話が聞けて飽きません(笑)
＼休憩時間もたくさん！自由が多いこのシゴト！／＊配達が早く終われば⇒その分、自分の時間も増える！＊業務の間の休憩も自由に取れる！「なんか疲れた...」→仕事の合間の一服がたまらない(笑)「小腹が空いた...」→コンビニでササっと空腹を満たすのもアリ「急な雨！」→洗濯物を取り込みに自宅へ...もアリしかも、寮⇔お店は＼通勤0分／だから、趣味の時間やゆっくり体を休める時間もた〜っぷりなんです☆
仕事No.Ahiratukanaka24415ch423-JY1
みんなで協力する仕事も多いので明るく話せる方をお待ちしてます♪また食材やお客様との人間関係を大事にして頂ける方も大歓迎！
スタッフさん同士とても仲良しです。みんな好きなことを仕事にしているから活き活きと働いていらっしゃいます！★現在のスタッフさん★男性…８名女性…８名(事務さん含む)現在産休に入っている方もいらっしゃいます！
仕事No.有限会社ミナト商会new5
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設管理者へ♪早い方だと2年で未経験から施設管理者になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.QC岐阜市_160_KMR（240229)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.QC岐阜市_160_KMR管理（240304)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.QC知立市_160_KMR2（240315)
表示できるのは100ページまでです。
バイトルNEXTでは、シニア 50代 事務 求人 パートの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、シニア 50代 事務 求人 パート以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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