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社内で認定を受けたキャリアパートナーが就業後の支援を行います。・職場環境の相談・キャリアアップの相談・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》神戸市中央区_68
当社が採用時に大事にしているのは学歴や経験、資格、年齢や性別といったことではありません。デザートが好き、食品に携わる仕事がしたい人を笑顔にするのが好きなどあなたの思いを大切にしています。これまでもその1人1人の思いが、デザートランドの成長に繋がってきたからです。一緒に「笑顔をつくるデザート工場」を形にしていきましょう！
仕事No.九州工場_社
▼入社後女性の先輩スタッフが、基礎からレクチャーします。器具の名前や扱い方など、わからなくても大丈夫！マンツーマン体制のOJTでお教えします▼1~3ヶ月後（個人差あり）一通りの業務が出来るようになれば、独り立ちです！とはいえ独り立ち後も都度フォローやサポートしますのでご安心ください◎
医療法人社団耕陽会の理事長である森田氏は、非常に多くの賞を受賞されており自らも現役の歯科医師として、日々治療にあたっています。そんな素晴らしい先生の助手として活躍できる機会はなかなかありません！ぜひ日々学びながら一緒に成長していきましょう！
仕事No.グリーンアップル歯科正社員_30
仕事No.ver2
今回募集を行っている、大久保領家店の会員様は、マナーを守る方が非常に多く、仕事に関してもトラブルが少ないのが特徴です！また、社員として行う業務内容は、簡単なお仕事も多く、販促系のチラシ作成や勤怠管理など、年齢・性別関係なく、誰でもスグに活躍できます！
弊社は都内に2店舗、埼玉に1店舗エニタイムフィットネスを運営しています。店舗運営に関しては、各々に任せているため自分の好きな店舗づくりができます！また、未経験でもOKなので店舗運営のノウハウを学びたい方やフィットネス業界を知りたい方にはもってこいです！！
仕事No.エニタイム吉祥寺東町_正社員
仕事No.東京エリア2_エキア竹ノ塚店
仕事No.240521_刈谷第二学校_契
当社が採用時に大事にしているのは学歴や経験、資格、年齢や性別といったことではありません。デザートが好き、食品に携わる仕事がしたい人を笑顔にするのが好きなどあなたの思いを大切にしています。これまでもその1人1人の思いが、デザートランドの成長に繋がってきたからです。一緒に「笑顔をつくるデザート工場」を形にしていきましょう！
仕事No.仙台工場_社
仕事No.M_中央_生産加工_N||24
仕事No.M_東_生産加工_N||24
仕事No.M_西_生産加工_N||24
仕事No.M_南_生産加工_N||24
仕事No.M_北_生産加工_N||24
仕事No.M_ベイ_生産加工_N||24
ラーメンの腕をあげたいならとにかく試してみることが大事だそう。ハカマタ大将の元では麺の上げかた、出汁のとりかた納得いくまで試せます。それは大将本人もいろいろ試して上達してきたから。存分に実験、挑戦ができる環境だったからここまで腕を上げられたのだとか。修業時代は1日100キロの豚骨を使ったこともあるそうです。「あれはさすがにやりすぎました」そう言って笑う大将が印象的でした。
学生アルバイトが多い六角家は笑顔とあいさつがとびかう活気あるお店です。人と話すのが好きな方が多くスタッフ同士のコミュニケーションも多いです。お客さんが多く忙しいときほどお店全体で声をかけながら働いています。
仕事No.QC_240529
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...？」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG JR名古屋_Next202405
《 店長からのメッセージ 》「まずは、商品の位置や 値札のつけ方などカンタンなことから 教えていきます。 慣れてきたら、レジや接客も お願いします！ 最初からできるは人はいません。 まずは、笑顔で『いらっしゃいませ』が 言えればOKです◎ イチから丁寧にお教えしますので あなたのペースで覚えていってくださいね。」
スタッフ同士、仲が良くみんなで協力しながら働いています！優しい先輩たちばかりなので分からないことは気軽に聞いてくださいね。
仕事No.エルパス_靴のホッタ＿津05
お取引企業様からの電話や外線などの対応、データ入力が主な仕事内容です。少しでもわからないことがあれば必ずご相談ください◎
●風通しが良いです ┗報告、連絡、相談！ 役職関係なくご相談ください◎●能力や実績を重視します●個々に業務を行います●スタッフ間で協力し、助け合うことを好みます
仕事No.(株)プログレス_正社員_240528
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...？」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG ハルカス_Next202404
＜研修について＞入社後すぐの研修は配属先の店舗で行います。＊初日＊最初は本社にて座学研修から。当社の経営理念や、大切にしているコンセプトを社長からお伝えします。座学終了後は実際に店舗へ配属され、業務を覚えていきます。既存社員の研修も定期的に実施。社会人として必要なビジネス研修等も。・農業体験・生産者訪問・マネジメント研修・コーヒー研修 等
「ON」「OFF」がしっかりしている会社です！お休みはしっかり月8~10日、休み希望もよっぽどじゃない限りは希望通りに休めます。『休みがなかなか取れない… 気づけば1ヶ月休みがなかった…』『1日中の長時間勤務が当たり前…』そんな環境で大切なスタッフは働かせません！プライベートの時間もしっかり確保していただける職場です。
仕事No.くずは_正_店長_ホキ_2406
仕事No.HOKA 原宿_Next003
《 店長からのメッセージ 》「まずは、商品の位置や 値札のつけ方などカンタンなことから 教えていきます。 慣れてきたら、レジや接客も お願いします！ 最初からできるは人はいません。 まずは、笑顔で『いらっしゃいませ』が 言えればOKです！ イチから丁寧にお教えしますので あなたのペースで覚えていってくださいね。」
スタッフ同士、仲が良くみんなで協力しながら働いています！優しい先輩たちばかりなので分からないことは気軽に聞いてくださいね。
仕事No.靴のホッタ＿アスティ店
仕事No.福の軒 大宮店_230707_社員
仕事No.セントラル_クローバー_社_2405
患者様の予約管理やドクターのスケジューリング、実は歯科助手は医院の核なのです。また歯科衛生士は患者様と長期的な信頼関係を築く重要なポジションです。仕事は厳しいかもしれません。そこに自信の成長とやりがいを感じてもらえればと思います。「患者様の笑顔のために」この理念を胸にあなたの成長、仕事の充実の後押しをします。最高の職場環境を用意してお待ちしております。
【歯科助手Hさんより】歯の知識も全く無く入社しましたが、多くの先生や先輩方に沢山教えて頂き、一からでも学べる職場です！緑和会は歯の知識はもちろん学べますが、社会人としてすごく大きく成長させてくれる環境がたくさんあります！私自身も本当に勉強し、成長させてもらっています。楽しく活気があり、歯医者で働いているスタッフも元気いっぱいです！是非お待ちしております。
仕事No.医療法人緑和会本部/正社員
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