仕事No.qcb5-20424
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仕事No.qcb5-20424
【働き方をカスタマイズできます】休日・勤務時間・残業有無など、希望のワークスタイルを実現出来ます!「稼ぎたい」「休日を重視したい」「午後から勤務したい」など、まずは希望を教えて下さい。【社員の働きがい、安心・安定を第一に】国土交通省が定めるドライバーの労働条件や環境を改善し、働き方改革に真摯に取り組む事業者を認証する施策において当社が合格認定、一つ星評価を賜りました!2024年問題 対応済◎
【スクールイベント休暇→社員に好評!】お子様の幼稚園や保育園、学校行事他、特別な行事・ご予定がある際に取得できます。有給、公休とは別途、取得可能な休暇です。「運動会当日(休み)+翌日(休み)」といったように、めいっぱい行事を満喫しながら、ご自身の休息もしっかり確保可能☆社員とその家族の笑顔も大切にしたい、当社ならではの待遇です!メリハリを大切に◎また、お子様の入学・卒業祝い金制度もございます!
仕事No.Kishiwada_NEXT_10
業界未経験集団の水野工業所なので、新しい部品の発注があったら、全員でまずやってみて考えています。どんどん仕事は増える予定なので、新しい事にチャレンジしたい方は、是非一緒に成長していきましょう!
取材中もふざけて笑い合っていて仲の良さや関係性の深さを感じる事が出来ました。従業員の方全員が、写真撮影にも快く応じてくださり、職場の雰囲気の良さや人柄の良さも感じました。従業員同士で協力し合いながらモノづくりに対して真摯に向き合う姿がカッコいい会社です!by.バイトルNEXT 編集部
仕事No.240527製造D
作業自体は簡単ですがそれぞれに効率的なやり方などがあってそのような部分で早さ比べを楽しめるような方にピッタリ♪小物を詰めたり、単純作業を黙々とこなしたい人は是非応募してください!笑
画像・動画の通りアットホームな環境です!やるときはやる休む時は休むそんなメリハリをつけながらみんなで楽しくお仕事が出来ます♪
仕事No.栃木実案件2(フルタイム)
仕事No.運行管理
【募集背景】株式会社ケー・シー・エスは、コンビニで扱うチルド商品などの仕分け・配送管理をメインに事業を展開しています。2024年以降、事業拡大のため福利厚生や働き方の改革、教育・人事制度の改善を行なう方針です。そのため、社内から支える人事総務メンバーを大募集!まずは簡単な入力業務からでもOK。慣れてくれば幅広い業務を担当していくので、知識やスキルが身につく環境ですよ!
【人事/総務部の構成】・課長:40代・社員:20代、30代、50代・男性2名、女性2名4名の部署ですが、オフィス内には他にも経理、企画など様々な部署の社員が集まっています。困ったときも相談しやすい、「人がいい」環境が魅力ですが飲み会などプライベートの付き合いは少なく、(人によっては全然しない、なんて人も!)ちょうどいい距離感で過ごせますよ◎
仕事No.【06】事務_2
・作業の流れ・倉庫の運用・人員(スタッフ)の配分・部署の予算管理 など、仕事における様々な部分で改善案をあなた自身が企画し、実行することもできる環境です。「色んなアイデアを考えるのが好き」「効率的な方法を自分で探しがち」「困っている状況を放っておけない」なんて人には、ピッタリかも。
倉庫管理や物流に関する業務経験者の方には事業拡大のため物流企画業務をお願いすることがあります。一例をあげると、倉庫から配送先のお店(コンビニ等)までのルートや積み込む商品数などを無駄なく、低コストで配送するためにはどうすればよいか考えるお仕事です。
仕事No.【06】センター管理_2
仕事No.0613_ドライバー
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.知立市_160_KMR6(230425)
仕事No.1
【機械オペレーター】や【品質管理】については、ルーティーンワークがメインです。力仕事はほとんどないので、男性でも女性でも問題なく作業が出来ますまた、【品質管理】と聞くと専門性が高いように聞こえますが、経験や知識が無くても問題なく始められますよ♪【営業】については、既存顧客のルート営業が中心なので、メールや電話、挨拶など基本的な対応がきっちりできればまずOKです♪
コーチョーでは、地域貢献活動も大切にしています。例えば...障がい者の職業訓練・体験実習を当社工場内で実施したり、障がい者スポーツの振興・発展をサポートできるよう地域や連盟のサポートもしています。そのほか、地元のJリーグサッカーチームとのクラブパートナーにもなっています!また、2017年3月には、持続的な地域の発展に資することを目的に、富士市と包括連携協定を締結しました!
仕事No.株式会社コーチョー_24_06
なるべく残さず食べるためにはどうしたらいいか工夫をするのが当社のモットー!調理の仕事ではないので料理の腕は問いませんが「もったいないよなあ」「炒めれば立派なお料理になるんじゃないかな」なんてあなたのアイディアを私たちは歓迎します!
仕事No.加工
仕事No.株式会社八百清食品2311
人は十人十色、様々な価値観をもっています。個性はそれぞれもっているけど、目指す場所は一緒「お客様を安全運転で送迎すること」です。お互いの価値観を尊重し合う事を大切にしていますが、時にはぶつかりあう事も。それでも、私たちはお客様を安全にドライバーが目的地までお届けできるよう日々、サポートを行っています。
ドライバーさんは10〜60代、運行アシスタントさんは20〜50代まで様々な世代の方が働いていますが、スタッフ同士一緒にご飯を食べたりとってもアットホームです。どの世代のスタッフもいるので同じ世代のスタッフとはすぐ打ち解けられる環境です!
仕事No.川崎同時募集_事務_正社員RE
《休暇制度》■有給休暇(入社6か月後に10日付与)┗1日もしくは半日単位、1時間単位で取得可能■フレックスホリデー制度 ┗通常の有給休暇の他に2日間の特別休暇付与♪※5日以上の連続休暇で利用可能■永勤続表彰制度■慶弔休暇■子の看護休暇■産前・産後休暇■生理休暇■介護休暇■裁判員休暇■ボランティア休暇
仕事No.240611_世田谷区駒沢
■仕事場所主に関西圏内(たまに関東も)の工事現場となります。〓〓〓■現場作業力仕事のイメージを持たれますが搬入業務で運ぶもの以外はそれほど重いものではありません◎溶接やサッシを取り付けるのでしゃがむことは多めです。※写真も参照
■スタッフの年齢別人数 (※2024/6時点)・20~30代:8名・40代 :2名
仕事No.2406 N
<< こんな方大歓迎 >>ひとりひとりのお客様に親身になって寄り添う事ができる。そんな仲間たちと一緒に働きたいと考えています。知識や経験がなくても問題ありません!立ち上げたばかりの会社ではありますが、研修制度等はしっかりとご用意しております。有給取得も安心して下さい♪プライベートも充実!旅行などの連休取得も取りやすい環境です♪ぜひ当社で一緒に活躍しませんか?
★ 業界&業種未経験大歓迎!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 異業種からのチャレンジも大歓迎!未経験でもしっかり稼げるノウハウがあります!丁寧な研修としっかりとしたサポート体制もあるので安心スタート!固定給に加え充実のインセンティブ★安定の生活を手に入れませんか!!需要が拡大し続けるリサイクル業界で一緒に会社を創り上げて行く仲間を大募集!ご応募お待ちしております★☆
仕事No.IMC石川_202304
業界課題に真剣に向き合い、対策しているため、頑張った分はしっかりと反映されます。今回の募集でもさらに給与UP致しました。従業員が働きやすい職場を今後も作っていきます。お陰様で仕事も好調でトラックもどんどん増車しており、新しい仲間を積極募集中です!是非、相互運輸で共に働きませんか?
仕事No.20231217_東郷
休憩中は年齢関係なく和気あいあいとした雰囲気。常にコミュニケーションをしっかり取っているので、仕事中も分からない事があれば気軽に聞けますよ♪
仕事No.obkt231130_2
お客様とお話をして用途やデザイン、機能などすり合わせをしてメガネを一緒に選んでいくそんなイメージです!
仕事No.メガネ・補聴器05
仕事No.0728高松委_プラス社員1
仕事No.240610
仕事No.柏ドライバー 2406PL
仕事No.qcb4-20609
仕事No.0728大阪淀川_プラス社員
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