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館内に異常はないか？…というような、周囲の事を考えた行動やその場に応じた適切な対応が求められます。そのため、周りの状況を常に確認して気を配っておく必要があります。「なかなか難しそう…」と思われる方もいるかもしれませんが、そこはメリハリ。もちろん、休憩中はしっかりとリラックス頂いて大丈夫ですよ。
仕事No.東銀座_設備_0610
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.知立市_160_KMR6（230425)
荷主様から預かった商品を丁寧に配送してください。
常にトラックをキレイに保てるか!?弊社の賞与の判断材料は、トラックをキレイに保ち続けられるかがポイントとなっております。帰社後、しっかりと洗車を行い、ピカピカのトラックを維持し続けてください。
仕事No.社員 4t/8t/10t
ドライバーの仕事は、自分で考え判断することが重要。その分、やりがいのあり人間らしく働けます。ドライバーで入社し経験を積んだあと、運行管理者、管理者へとステップアップする人も多数います。
幅広い年代の様々なタイプの人が働いています。新人だからと遠慮せず、わからないことなど何でも気軽にお聞きください。アットホームな職場で気楽に真面目に仕事をしましょう。
仕事No.三好支店_ドライバー20231004
仕事No.未経験_ニシダ
幅広い年代の様々なタイプの人が働いています。若い人も元気いっぱい！わからないことも聞きやすく、丁寧に教えてもらえる職場です。
若い人が多い職場です。事故の無い明るい職場をめざし、お互いに関心を持ち、楽しくまじめに仕事と向き合っています。
仕事No.西春支店_ドライバー20231004
達成感と誇りを持って仕事をしたい人、年齢差を感じさせない人間関係の職場で、一緒に楽しく働きましょう！
仕事No.犬山支店_事務20231016
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イベント実現のプロセス＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝▼提案・実行店長に相談してコスト面など現実的なアドバイスをもらいます。通る確率は7割くらい。楽しいだけでOK、ではありません。冷静にアドバイスをもらえて企画を成功させる力が付きます。▼ふりかえりリピートして下さるコラボ相手の方も多いので、告知のタイミングや媒体などアップデートしていきます。
「一角」で働く場合、髪色・ヒゲ・カラコン自由！見た目に関しても個性が認められる環境なんです。仕事中に着るエプロンも、個人でそれぞれデザインが違っています。たくさんある種類の中から自分で似合うデザインを選んで着ているんだそう♪これがとってもおしゃれなんです。気になる方は制服写真を見てみて下さいね！（※ネイルは衛生上の理由でNGです）
仕事No.QC_240326_一角_社員
仕事No.240411_足場組立作業員ー修正版
お客様ごとに異なる採用ニーズに対して、採用成功に導く企画営業職。「どれだけ売れたか？」ではなく「どれだけ価値を創造出来たか？」これが、新たな雇用を創出し、会社も街も元気にする！自らも成長し、顧客の心を惹きつけファンを増やしていくのだと考えます。
設立から10年目のベンチャー企業です！10期連続で黒字・無借金経営を続けております。部署関係なく意見交換する環境ができているため「どうすれば解決できるか」「さらに良いサービスを提供できるか」について常にみんなが考え、チーム一丸となって取り組んでいます！お客様・会社の為を本気で考えられる方であれば年齢や経験は関係なく意見が言えるフラットな職場環境です。
仕事No.bridge_2023_06_営業平間作成
お客様ごとに異なる採用ニーズに対して、採用成功に導く企画営業職。「どれだけ売れたか？」ではなく「どれだけ価値を創造出来たか？」これが、新たな雇用を創出し、会社も街も元気にする！自らも成長し、顧客の心を惹きつけファンを増やしていくのだと考えます。
設立から10年目のベンチャー企業です！10期連続で黒字・無借金経営を続けております。部署関係なく意見交換する環境ができているため「どうすれば解決できるか」「さらに良いサービスを提供できるか」について常にみんなが考え、チーム一丸となって取り組んでいます！お客様・会社の為を本気で考えられる方であれば年齢や経験は関係なく意見が言えるフラットな職場環境です。
仕事No.bridge_2023_0822_営業MSM作成
設立より58年の歴史と実績を誇る安定企業です。「大手企業で安定を手にしたい」「仕事もプライベートも大事にしたい」「福岡でずっと働きたい」こんな方におすすめ！家庭との両立に理解の深い、温かな社風が特徴です。冠婚葬祭の仕事は信用が大切ですので、誠実に仕事に取り組んでいただく方を歓迎します。
仕事No.230918_福岡
設立より58年の歴史と実績を誇る安定企業です。「大手企業で安定を手にしたい」「仕事もプライベートも大事にしたい」「熊本でずっと働きたい」こんな方におすすめ！家庭との両立に理解の深い、温かな社風が特徴です。冠婚葬祭の仕事は信用が大切ですので、誠実に仕事に取り組んでいただく方を歓迎します。
仕事No.230918_熊本
お客様ごとに異なる採用ニーズに対して、採用成功に導く企画営業職。「どれだけ売れたか？」ではなく「どれだけ価値を創造出来たか？」これが、新たな雇用を創出し、会社も街も元気にする！自らも成長し、顧客の心を惹きつけファンを増やしていくのだと考えます。
設立から10年目のベンチャー企業です！10期連続で黒字・無借金経営を続けております。部署関係なく意見交換する環境ができているため「どうすれば解決できるか」「さらに良いサービスを提供できるか」について常にみんなが考え、チーム一丸となって取り組んでいます！お客様・会社の為を本気で考えられる方であれば年齢や経験は関係なく意見が言えるフラットな職場環境です。
仕事No.bridge_2024_0306_営業MSM作成
何事も最初はみんな初めてです。『自分にできるかな？』と不安な方も安心してチャレンジして欲しいです。一緒に成長していきましょう。ブリッジは１人1人の発想や意見を聞いてくれます。『もっとこう出来たらたらいいのにな』などふと思いついた発想も遠慮なく発信して下さいね♪大切なのは”みんなの力になりたい”という気持ちだと思っています!!あなたの頑張りたいを応援します。
設立から12年目のベンチャー企業です！部署関係なく意見交換する環境ができているため「どうすれば解決できるか」「さらに良いサービスを提供できるか」について常にみんなが考え、チーム一丸となって取り組んでいます！お客様・会社の為を本気で考えられる方であれば年齢や経験は関係なく意見が言えるフラットな職場環境です。現在では、今まで培ってきた採用力を資本に、医療業界にも参入致しました。
仕事No.bridge_2024_03022_営業N作成
仕事No.240411_富田町
仕事No.TMK_横浜 202404_取付加工
安全運転を行い無事故につなげることも大切ですが従業員が怪我をしない作業を一番大事に心掛けています。＜こんな方が活躍中＞◆30代男性の方上司や先輩たちの手厚いサポートと何でも気軽に相談できる環境なので働きやすいです。社員の半数が未経験から始めました。未経験の方やブランクのある方、異業種からの転職も大歓迎です！
渋滞などのトラブルが発生した場合取引先スーパーに連絡をするなど各所と連携をとっていただくこともありますが、当社だからこそのメリットも多数あります！
仕事No.240419_広島市_制作
お客さまの食事について考え、栄養管理するお仕事です！実際に担当しているフロアを巡回し、様子を観察。（ミールラウンド）1人1人とコミュニケーションをとることも大切なお仕事です！
リフレッシュ休暇制度という、4月〜9月で3日、10月〜3月で3日の休みが取れる制度があります。有給休暇とあわせて、まとまった連休をとることも◎コロナ禍のまえは、連休を利用して帰省や旅行に行く社員もいました！
仕事No.管理栄養士＿5/22~8/13
仕事No.川口_ドライバー2
仕事No.240408_工事部技術者_N１
仕事No.240408_工事部技術者_N修正
仕事No.しらに田 西中洲_ネ0611
●レカロシートを導入‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「負担を少なく続けて欲しい」という社長のアイデアから腰痛対策や疲労軽減になる”レカロシート”を全車両に導入しました。1台10万円〜する整備なので、一般的には長距離トラックに多いですが、長く健康にお仕事してほしいので近距離配送トラックにも装備しました！
仕事No.加古川営業所_2304_週休3日
〇全員が気持ちよく、会社、自分のために頑張れる会社です！「フラットな組織」と言っても役職や先輩後輩の上下関係があったりしますがうちはホントにフラット。もちろん最低限のマナーはありますが年次などによる遠慮は不要。指示や命令もないので「やる事を言ってほしい」という方には向いていないかもしれません。自主性を大事にする会社です。何よりも個々の成長を大切にします！
現場の上長が評価してくれます！あなたを働きを正しく評価し、年4回の賞与があるためモチベーションにも繋がりますね！また、年４回の賞与とは別に、昇給も年4回あります！こちらは自己評価で判断しますよ〜！
仕事No.4/29正社員
表示できるのは100ページまでです。
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