センター街 パートの正社員/契約社員の求人・募集情報

電光石火　キャナルシティ博多店

• ＜高月給＞メディアも大注目中★広島発祥のお好み焼き屋さん♪

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる

マニュアルに囚われず、自分で考え行動できる方、間違いなくやりがいを感じて頂ける自信があります！新しい取り組みでも、お客様のためになりそうであれば、「まずはやってみよう」という文化があります★一緒にお客様のことを考え、新しいことに挑戦し続けませんか？弊社には自分の「やる気」「アイデア」を発信し形にできるチャンスがあります◎

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

とにかくチャレンジします！攻めの気持ちを忘れない！そんなマインドでやってきました◎現在は広島・愛媛・東京・愛知・福岡・神奈川・北海道に店舗展開中！これから全国へどんどん進出します★つまり…頑張り次第で「店長」「役員」のチャンスがある！このチャンスを見逃すな.+*

新時代 神戸三宮店 【オープニング正社員採用窓口】

• [神戸初出店]業界大手!未経験から即月50万も!休みもシッカリ!

活かせる持ち味

〜■会社の成長と同時にスタッフの夢を叶えていきます！〜■これまでにイタリアンバルや焼鳥店をはじめデザイン、アパレル、スポーツジム、美容室etc...飲食店に限らず、さまざまな新事業を誕生させてきました。新たな事業にも次々と挑戦していけるのは勢いのあるベンチャーならではです！「会社とともに自分の”好き”もしっかりカタチにしたい」そんな熱い想いをお持ちの方は大歓迎です！

社風

• 実力主義 特に
• アットホーム

[キャリアアップ事例]未経験者:月給26万円(別途手当)経験者:月給28万円(別途手当)店長/料理長Aランク:月給32万円(別途手当+インセンティブ)店長/料理長Sランク:月給35万円(別途手当+インセンティブ)総料理長:月給38万円(別途手当+インセンティブ)本部マネージャー/SV:月給35〜50万円(別途手当+インセンティブ)本部部長職/業態部長職:月給55〜80万円(別途手当+インセンティブ)社内独立/子会社社長:上限なし

株式会社共進ペイパー＆パッケージ 本社

• 賞与は計3.8ヶ月分！年間休日123日以上/充実の研修あり/一般事務

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義
• アットホーム

トータルセラピー　アクア広島センター街店

• フリーランス＝子育てに最適なのかも。週4〜＆時間は自分で設定

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中

トータルセラピー　アクア広島センター街店

• STAFFも、お客様もメインはママさん。気楽に接客できてます。笑

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中

テンアライド株式会社

• <店長候補>月10日休み/深夜なし/家賃半額補助/スタンダード上場

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦

弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

■SV・エリアマネージャー制度なし店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。■360°評価制度売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。

GLAMOROUS GARDEN

• 社割50％off！オシャレ好きのあなたに★ノルマ無/週休2日

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 文科系
• アットホーム