セントメディア MS事業部 バイトの正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
お探しの条件に類似した求人情報一覧
「新しい環境に挑戦したい」「以前に職場環境で悩みがあった」「一人でもくもくと仕事がしたい」そんな方にもオススメです◎
チームワークが重要な仕事になるため、コミュニケーション能力が培われます。未経験の方も、気軽にわからないことを聞ける環境です。OJT制度だけでなく、交流の場として色んなイベントがありますので、より働きやすくなる・仕事が楽しくなる環境作りを目指しています。
仕事No.君津木更津_クレ2406
「新しい環境に挑戦したい」「以前に職場環境で悩みがあった」「一人でもくもくと仕事がしたい」そんな方にもオススメです◎
ワークライフバランスを大事にしてるので、希望休も取りやすいです。チームワークが重要な仕事になるため、コミュニケーション能力が培われます。未経験の方も、気軽にわからないことを聞ける環境です。OJT制度だけでなく、交流の場として色んなイベントがありますので、より働きやすくなる・仕事が楽しくなる環境作りを目指しています。
仕事No.君津_荷役2404昼
「新しい環境に挑戦したい」「以前に職場環境で悩みがあった」「一人でもくもくと仕事がしたい」そんな方にもオススメです◎
チームワークが重要な仕事になるため、コミュニケーション能力が培われます。未経験の方も、気軽にわからないことを聞ける環境です。OJT制度だけでなく、交流の場として色んなイベントがありますので、より働きやすくなる・仕事が楽しくなる環境作りを目指しています。
仕事No.君津_環境2404
仕事No.セントラル_クローバー_社_2405
【 代表より 】私たちが大切にしているのは、社員と社員の家族。次に見えないところで力を貸してくださる生産者・業者の皆様、そして最後にお客様です。
仕事No.サカナカナッテ ekie店01
仕事No.セントラルキッチン01
◇挨拶『おはようございます！』『お疲れ様です！』 挨拶を気持ちよくする事が一番最初の仕事です。◇レスポンスと共有『分かりました！』『ハイっ！』反応は大きく分かりやすく！ ラインの共有事項もスタンプや反応を心がけて下さい。◇接客基本用語『かしこまりました！』『少々お待ちください！』顔を上げてはっきりと接客しよう！◇電話対応『おおきにっー！！』『お電話ありがとうございます！』
▼私たちはこんな会社です！代表の水口大地が24歳の時に、『串揚げ居酒屋で世界に挑戦できる企業を作りたい！』という思いで1店舗目カウンターだけの店からスタート。現在の幹部や社員は1店舗目のアルバイトスタッフがほとんど正社員になり、現場の意見を最優先事項に取り上げ行動・実現していきました！現在の規模になっても、現場最優先の行動と実現力が浸透している会社です！
仕事No.N_スシクシ_2405_オープニング
◇挨拶『おはようございます！』『お疲れ様です！』 挨拶を気持ちよくする事が一番最初の仕事です。◇レスポンスと共有『分かりました！』『ハイっ！』反応は大きく分かりやすく！ ラインの共有事項もスタンプや反応を心がけて下さい。◇接客基本用語『かしこまりました！』『少々お待ちください！』顔を上げてはっきりと接客しよう！◇電話対応『おおきにっー！！』『お電話ありがとうございます！』
▼私たちはこんな会社です！代表の水口大地が24歳の時に、『串揚げ居酒屋で世界に挑戦できる企業を作りたい！』という思いで1店舗目カウンターだけの店からスタート。現在の幹部や社員は1店舗目のアルバイトスタッフがほとんど正社員になり、現場の意見を最優先事項に取り上げ行動・実現していきました！現在の規模になっても、現場最優先の行動と実現力が浸透している会社です！
仕事No.N_三条富小路店_2405
◇挨拶『おはようございます！』『お疲れ様です！』 挨拶を気持ちよくする事が一番最初の仕事です。◇レスポンスと共有『分かりました！』『ハイっ！』反応は大きく分かりやすく！ ラインの共有事項もスタンプや反応を心がけて下さい。◇接客基本用語『かしこまりました！』『少々お待ちください！』顔を上げてはっきりと接客しよう！◇電話対応『おおきにっー！！』『お電話ありがとうございます！』
▼私たちはこんな会社です！代表の水口大地が24歳の時に、『串揚げ居酒屋で世界に挑戦できる企業を作りたい！』という思いで1店舗目カウンターだけの店からスタート。現在の幹部や社員は1店舗目のアルバイトスタッフがほとんど正社員になり、現場の意見を最優先事項に取り上げ行動・実現していきました！現在の規模になっても、現場最優先の行動と実現力が浸透している会社です！
仕事No.N_オオミヤ_2405
◇挨拶『おはようございます！』『お疲れ様です！』 挨拶を気持ちよくする事が一番最初の仕事です。◇レスポンスと共有『分かりました！』『ハイっ！』反応は大きく分かりやすく！ ラインの共有事項もスタンプや反応を心がけて下さい。◇接客基本用語『かしこまりました！』『少々お待ちください！』顔を上げてはっきりと接客しよう！◇電話対応『おおきにっー！！』『お電話ありがとうございます！』
▼私たちはこんな会社です！代表の水口大地が24歳の時に、『串揚げ居酒屋で世界に挑戦できる企業を作りたい！』という思いで1店舗目カウンターだけの店からスタート。現在の幹部や社員は1店舗目のアルバイトスタッフがほとんど正社員になり、現場の意見を最優先事項に取り上げ行動・実現していきました！現在の規模になっても、現場最優先の行動と実現力が浸透している会社です！
仕事No.N_丸太町_2405
大きな調理器具を扱いながら調理を進めていく給食づくり。分担をしっかりと決めて一緒に働く社員やパートさんと協力していくことが何よりも大切。互いにコミュニケーションをとりあう環境です。
仕事No.流山市立八木中学校
経験者をお持ちの方はもちろん、専門学校で調理の勉強をされていた方や、料理が好きという方も大歓迎です！入社頂いたら、料理長を含め先輩社員がサポートしながらできる仕事を増やして頂き独り立ちして頂きます。
仕事No.202404 リゾート施設調理
有名ホテルでパティシエとして腕を振るったシェフから様々なスキルを教えてもらえます！チーム構成は10代〜50代のスタッフ5名が在籍しており、若手スタッフの感性なども十分に活かしてもらっています！
仕事No.202404 パティシエ
仕事No.(2)セントラル_もみじ_社_2405
仕事No.鉄焼酒房 蜂ヤ本店
比較的自由な社風なので、考えるよりは、まずやってみる！否定することはなく「いいじゃん、やってみよう！」と賛同してくれる従業員が多いです。自由な社風だからこそやる気次第で学べることも沢山あり店長などのポジションも多数ご用意しています。比較的早い段階からいろんな仕事を任せていくので身に付けるスピードも速く自分の成長を実感できる職場ですよ。
仕事No.【D】セントシティ小倉店
【入社後の流れ】今まで培ってきた経験を活かして店舗運営をお願いします。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。入社歴1年目も10年目も関係なく、自由にアイデアが出せる環境です。自由には責任も伴いますが「責任ある自由」を利用して成長していってください！
平均年齢30.6歳！20代〜30代のスタッフが多いです！どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です！特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.吟醸マグロ名古屋[社員]v10
【入社後の流れ】今まで培ってきた経験を活かして店舗運営をお願いします。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。入社歴1年目も10年目も関係なく、自由にアイデアが出せる環境です。自由には責任も伴いますが「責任ある自由」を利用して成長していってください！
平均年齢30.6歳！20代〜30代のスタッフが多いです！どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です！特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.THE ONE AND ONLY[社員]v10
株式会社ジェイグループホールディングス(Botanical Garden 猿カフェ)
【入社後の流れ】今まで培ってきた経験を活かして店舗運営をお願いします。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。入社歴1年目も10年目も関係なく、自由にアイデアが出せる環境です。自由には責任も伴いますが「責任ある自由」を利用して成長していってください！
平均年齢30.6歳！20代〜30代のスタッフが多いです！どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です！特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.猿カフェ[社員]v10
仕事No.千葉県流山市1n
弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。
■SV・エリアマネージャー制度なし店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。■360°評価制度売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。
仕事No.社員募集_NEXT_035
弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。
■SV・エリアマネージャー制度なし店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。■360°評価制度売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。
仕事No.社員募集_NEXT_182
大切なのはチームで力を合わせて1つの商品を正確に作り上げるという事です！無菌室や、超大型の冷蔵庫など大がかりなものを創り上げる作業なので完成したときの達成感はひとしお！チームでの作業だからどんどんチームワークが生まれて人間関係もとても良い環境で働くことが出来ます◎
「社員が幸せでいてくれることが一番大事！」そんな想いから、働いてくれる社員のために色々な取り組みを実施してきました★◆遠方からだけど、やってみたい！→引っ越し費用補助します！ ウチで働きたいと思ってくれることが嬉しい！◆親元から離れて自立したい！→家賃手当を支給します！ 新しい一歩を応援したい！…などなど★
仕事No.NB PANEL JAPAN_B
◇向いている人 決められたことを丁寧に行うことができる人。→チェックシートに記載をしたり、 メーターの数値確認などを行うので、 マメな方が向いています！◇向いていない人 めんどくさがりな人。→細部までのチェックが必要なので、 注意深く丁寧に進められない方は向いていません。
弊社は今年で創立25周年を迎え、新たに社風、組織風土の改善をしています。技能五輪に参加し、なんと福岡予選を突破！全国大会に出場決定！！「注意深く丁寧に進める」という、弊社ならではの取り組み方で挑みます！
仕事No.小倉北区_240518
◇向いている人 決められたことを丁寧に行うことができる人。→チェックシートに記載をしたり、 メーターの数値確認などを行うので、 マメな方が向いています！◇向いていない人 めんどくさがりな人。→細部までのチェックが必要なので、 注意深く丁寧に進められない方は向いていません。
弊社は今年で創立25周年を迎え、新たに社風、組織風土の改善をしています。技能五輪に参加し、なんと福岡予選を突破！全国大会に出場決定！！「注意深く丁寧に進める」という、弊社ならではの取り組み方で挑みます！
仕事No.戸畑区_240518
バイトルNEXTでは、セントメディア MS事業部 バイトの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、セントメディア MS事業部 バイト以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
エリアを選択してください