- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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20〜50代と幅広い世代が活躍中!明るく活発的なタイプのスタッフが多く全体的に若い雰囲気だとよく言われます^^(笑)忘年会や親睦会も定期的に開催しており、(※現在はコロナで自粛中…涙)個々でも、カフェに行ったり買い物に行ったりプライベートで遊ぶ中のスタッフも多いです♪
仕事No.中区_助手_社_240422
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仕事No.中区_助手_社_240422
現場ではチーム内の連携が大切な業務になるのでチームワークを大切にしながら働いてほしいと思います。また業務は、朝早い時間にスタート。屋外で稼働することも多く季節によっては暑さ寒さが厳しい仕事だということはあらかじめ覚悟してほしいと思います!ただ、気さくで楽しいスタッフばかりなので仕事が大変な時でも皆で乗り越えていけますよ♪
グースの求人を見たとき"チョー楽しそう!"って思ったんですよ。というのも、インタビュー記事や写真の表情から皆イキイキ働いてる!って感じたから。実際入社したら…イメージ通りすぎ(笑)!仕事外のイベントも活発!現場から帰ってきた後は、事務所でたこ焼きパーティーを開いたりピザを食べたり、月一回フットサルを楽しんだり…この仲の良さが、現場のチームワークに繋がってます☆◆入社2年/23歳
仕事No.gu-su2404_人気01
現場ではチーム内の連携が大切な業務になるのでチームワークを大切にしながら働いてほしいと思います。また業務は、朝早い時間にスタート。屋外で稼働することも多く季節によっては暑さ寒さが厳しい仕事だということはあらかじめ覚悟してほしいと思います!ただ、気さくで楽しいスタッフばかりなので仕事が大変な時でも皆で乗り越えていけますよ♪
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仕事No.gu-su2404_人気02
業務量が安定しているところが一番のポイントです。ガツガツ詰め込んだ運行や配送はなく、長く続けていけるような仕事をお任せできます。おかげさまで、長く続けてくれるドライバーも多く、未経験でのご入社の方もしっかりサポートしますので、頑張る気持ちだけ持ってきてくれると嬉しいです!
仕事No.トス・エクスプレス福岡4月
【代表の古谷より】私はこの施設を通して《利用者さんの人生を、豊かにしたい》と考えています。そのためにも、『働くスタッフには仕事を楽しんでほしい。』そのために出来る努力は惜しみたくないので、まずはお休みが取れる職場を実現させてくださいね。
≪長く働ける職場にしたいから≫お仕事に見合う給与を。希望に合った休日を。充実の福利厚生を。スタッフのスキルアップもサポートしながら、安心して働ける職場作りに取り組みます。
仕事No.花りん2号_2024
チームでやるお仕事なのでそれぞれの得意分野をいかしながら協力して進めていくことが大切!
年齢や経歴問わず、頑張った人には頑張ったぶんだけしっかりお応えしていきます!
仕事No.リペア_社_20240508
仕事No.2024.5.2.2職種
仕事No.240509_契約社員
「光りですべての現場から事故を無くそう♪」をモットーとして、自社商品・仕入れ商品に関わらず現場の安全に貢献するあらゆる商品を取り扱っています!
20代から50代の幅広い世代で活躍中!
仕事No.配送_20240510_2
仕事No.【N】キッチン/レシピ
系列店の店長の4割は未経験からスタートした女性スタッフです!良い意味でアルバイトスタッフと仲良しで一緒にご飯食べに行ったりしてます☆
仕事No.イノゲート大阪店_社N_0531
仕事No.製造スタッフ_0611
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.35_下関院_2406_A
仕事No.足立_設計1_メディア0611
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.40_小倉院_2406_A
▼—< 難しい作業なし >—▼『ガソリンスタンド』と聞くと難しいイメージがあるかもしれませんが実際は未経験の方でもすぐに覚えられる単純作業のみ♪新人さんには「こんなにカンタンなの!?」とよく驚かれます(*^^*)笑特別な知識も必要ないので完全未経験スタートの方もスグに活躍できます!先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでなんでもスグに聞いていくださいね♪
▼—< 幅広い世代が活躍中 >—▼幅広い年代のスタッフさんが多数活躍中の環境!暖かく明るい雰囲気なのでどんな方でも馴染みやすい職場ですよ★スタッフさん同士の仲も良くお仕事お合間は楽しくおしゃべりをするのが日常♪先輩スタッフも未経験からスタートした方が多いので不安な気持ちをしっかりと理解してくれて安心の環境です。:+*☆
仕事No.20240611NEXT
住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心!家もご飯も、寝床も任せてください!「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BMGH1Z》_山梨県甲府市
「自分が担当する以上は 一人前になるまで 絶対に放置はしません」と店長。実はかくいう店長自身もアルバイトから正社員になったウチの一人。それ故にわからない人の気持ちに寄り添って仕事をレクチャーしてくれますよ◎社員さん曰く「アメとムチが絶妙。 気遣い上手でおかげ様で気楽に働けてます」とのこと。
オリノではやればやるだけ、報酬としてお返ししたいと思っております!是非、一度ご相談ください。
仕事No.ロテンガーデン2406
\こんな方必見!/◎チームプレイが自慢のあなた!◎段取り上手と呼ばれるあなた!◎経験を活かしたい/伸ばしたいあなた!ライフラインの要ともいえる水道管を扱います。「自由かつ好きな時に水が使える」その当たり前を守っていくお仕事です。生活していく上で必須の役割を果たしています。技術を活かして暮らしを支える・守るといったやりがいをぜひ一緒に感じていきませんか?
弊社は「会社の今後はみんなで決めていく」といった考え方をしており代表や役職者だけで方向性を決定するなんてことは一切ありません。現場で働くスタッフの声を優先しており挑戦したいことや作業効率を上げる提案、取り入れたい制度などの意見・アイディアは積極的に出してください。全員が満足できる環境を目指して「常に幸せを更新できる」そんな会社の未来のために一致団結していきましょう。
仕事No.240528_稲城市_未経験_2
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室(=車内)で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.▲広島-安芸郡海田町
仕事No.【06】苫小牧-夜間運行管理
未経験でも大歓迎!初めはだれでも失敗は当たり前です◎周りにスタッフが必ずいる環境を作り、わからないこともすぐに聞ける環境です◎安心してご応募くださいね♪
アットホームな職場でピリピリした空気感を作っていきます◎気を使わず働いて頂ける職場を提供いたします◎
仕事No.ケアマネ 修正
仕事No.諫早ドライバー
仕事No.稼げる押し20230628
資格や経験がなくても大丈夫!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入居されている方は認知症の方、日常的なケアが必要な方など入居者さまはさまざまいらっしゃいますが寄り添うことができればOK!技術や経験ももちろんあれば◎だけど一番大事なのは"キモチ"かな。お世話の仕方などは少しずつできるようになれば大丈夫です!
年齢や職種、役職による壁が一切ないところがイイところ。上司だけではなくて職員同士もお互いの働き方を理解しています。「子どもが受験で お正月にお参りに行きたいから お休み欲しいんです!」「子どもの運動会の日に お休みください!」などなどお互いに理解しあってシフトも職員同士で調整しているんです。
仕事No.深川やすらぎの園_社員202308
表示できるのは100ページまでです。
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