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ラーメン福では社員のご家族との時間、プライベートなど従業員の生活も豊かにしていきたいと本気で考えています◎飲食店で働けれている方ならわかる、、お休みが取れない、、そんな事はありません!!ラーメン福では未経験の方でも働きやすいような環境作りを徹底しています!!
店内では「ありがとう」が響き渡るOPENキッチン!!お客様からの差し入れもあったりとお客様の「愛」を感じる事が多くまるで地元の個人店のようなお客様に愛されるお店です!!
仕事No.土古_231012社員上
将来的には営業職に「キャリアチェンジ」も可能です!!新規営業、1日テレアポ、飛び込み営業等は一切ありません!!既存の取引先企業様と商談になります。もちろん月給も大きく上がりますので面接時に「将来の営業職にも興味がある!!」などお一言頂ければ具体的な説明を致しますのでお気軽にお申し付けくださいね。
仕事No.まつたつ202402修
仕事No.北大阪＿ドライバー2312
【入社後の流れ】■各工程の経験入社後は、全体の流れを理解するために、様々な工程を経験して頂きます。それぞれの作業が製品の完成にどのように関わっているのかを学ぶことができます。■先輩の補助業務先輩の補助業務の中で、製品が完成するまでの工程をじっくりと見届けてください。先輩たちから学ぶことで、具体的な仕事の進め方や実践的なスキルを身につけることができます。
社内の雰囲気って、実際入社してみないと分からないから不安ですよね。当社の雰囲気はズバリ『アットホーム』。みんなで和気あいあいと働いています。当社は離職率が低いのですがアットホームで働きやすい環境が影響しているのかも。よく冗談を言う人や面倒見の良い先輩、ユーモラスで明るい上司があなたをお待ちしていますよ。明るく楽しく働きたい！そんな方にオススメです。
仕事No.星野産商＿中川区002
仕事No.東近江-正PL
「業界未経験」これが当たり前の世界です。だからこそ若いうちから、管理職へのチャレンジも可能◎最初は右も左もわからなくてOK！一緒に成長していきましょう。
当社に年功序列はナシ！頑張りに応じて評価されるので、若くして管理職にもなれます。
仕事No.20240416-総合職
【従業員の安心・安全が第一】という代表の強い想いの元、従業員が無事に家に帰れるように様々な取り組みをしています。バックモニター、ドラレコ、デジタコの導入だけでなく、無理な業務をさせない、働きやすい環境作りを常に怠らず、従業員のためになることは特に率先して実施しています。
仕事No.名古屋オープニング2405
仕事No.花ごころ瑞穂_122
社員より私たちがしているお仕事は生活に密着した欠かせないお仕事です。ライフラインの水道管・下水管を通す仕事なのでお客様に感謝されるやりがいのあるお仕事です。仕事はひとつずつ丁寧に進めていきましょう。
20〜60代の社員さんが活躍してますが月曜日の朝は”日曜日なにした〜？”という会話をしたり、プライベートで釣りに行ったり、大きい現場が終わったら打ち上げをやったりとプライベートでも交流があり仲のいい会社です！それもあって、定着率はとてもいいので一度入ったら辞める人は少ないです！未経験の方も2週間は付きっ切りで教えてくれるそうですよ！
仕事No.2023 ８
弊社は高級フルーツを扱う仲卸会社です。市場内でも高級フルーツを扱う会社は多くはありません。だから、現在まで、安定した実績を維持しております。また、取引先は大手デパートや、有名フルーツ店などと取引をしております。
仕事No.叶久商店202400405
誰でも最初は未経験！！でも、ゆっくり丁寧に指導しますのでご安心ください★勤務開始前にJRの１日講習会があるので、未経験からも大丈夫！！！安心してお仕事スタートできますよ◎ 資格不問！学歴不問！経験不問！ 未経験スタートがほとんど
体を動かして働きたい！そんな方にはピッタリだと思います★実際にいま働く方は筋トレが好きな方や体を動かすことが好きな方、また造形が好きな方やまた農家の方など活躍中です！！新幹線の沿線にある草木を伐採するお仕事ですので基本的に新幹線がなくならない限りお仕事はあり続けます！安定した給与GETが可能ですし勤務シフトは都度伺うので急なお休みにも柔軟に対応できると思います！
仕事No.平成建設 [N]0528
匠宿は老若男女・国籍問わず、様々なお客様が来店されるため、お客様と会話をする機会がとても多い職場です。おすすめのお土産は何ですか？この工芸品はどうやって作られてますか？など…匠宿全体に関わる質問をお客様からされることも度々ありますが、匠宿は部署を超えたコミュニケーション、助け合いが盛んな職場のため分からないことはすぐ！近くの従業員に助けを求められる、そんな職場です。
《駿府の工房 匠宿とは…》駿府の工房 匠宿は国内最大級の伝統工芸体験施設であり、子供〜大人まで幅広い年齢層の方が楽しめる場所を目指して、日々、進化を重ねている場所です。《こんな方が活躍してます》20代〜30代の女性中心に活躍してます♪話すことが好きで、面倒見が良く、頼れるメンバーが多いので、「気付いたら馴染んでた！！」そんな雰囲気の職場です♪
仕事No.NEXT用
お店の自慢は『人の好さ♪』互いに助け合うお店だから＼一人で抱え込まなくていい！／苦手なお客様への訪問は...先輩が「代わりに行こうか？」って言ってくれたり♪逆に、自分と気が合いそうなお客様の所へは「行ってみる？」って(笑)だから重圧も＼なし♪／お客様から要望は...⇒ 所長へ相談して即解決！当店は28才〜73才まで幅広い年齢層で、み〜んなフレンドリー♪いろんな話が聞けて飽きません(笑)
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仕事No.Ahiratukanaka240528-TY01
「接し方、うまくできるだろうか…」と、利用者様との接し方、最初は不安になりますよね。でも、そんな身構えないで大丈夫。ベテランスタッフも最初は同行するので安心してくださいね。利用者様と毎日の笑顔でのコミュニケーションができ、お互いの顔と名前を覚えたり信頼関係が深まっていくことがこの仕事の魅力だと思います！
仕事No.QC刈谷市_160_KMR-S9（220817）
仕事No.大型_冷凍_2311
【 向いてるのは、こんな人 】□ 運転は嫌いじゃない□ 1人で集中したい□ 覚えることが多いのはニガテ「運転は普段からしてるし、 なんとなくできそうだと思った」くらいの応募理由でOKです。（実際みなさん、そのくらいの温度感です）
……………………………………… 近すぎず、遠すぎない関係性………………………………………誰かが連休をとったりしても変に聞いてこない、とか。でも積みこみ終わらないときは「手伝おか？」って聞いてくれる、とか。いい距離感で見守ってくれるようなおっちゃんたちが多いです。笑
仕事No.尼崎_2312_主ふ向け
4月から業務拡大に伴い京阪神の近郊エリアを担当するドライバーさんを大募集！未経験の方は横ノリからスタート！経験者の方はコースを覚えたら独り立ち！
東伸産業は「働きやすい職場認証制度」で2つ星に認定されています☆自動車運送事業の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として、国土交通省により創設された制度です！
仕事No.24_中型_ドライバー
＊慣れてきたら＊‾‾‾‾‾‾‾‾進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。教育担当者がつき、サポートしていきます。物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです！
仕事No.プラネット名古屋＿3
美味しくて新鮮な野菜を当たり前にスーパーで買えるように支えているお仕事です。
仕事No.240411_大田区
＊慣れてきたら＊‾‾‾‾‾‾‾‾進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。教育担当者がつき、サポートしていきます。物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです！
仕事No.プラネット東海3
★モデルケース20歳で入社（数か月で機械操作・機械設定業務を担当） ↓23歳でマネージャーへ（生産管理・機械整備・など） ↓30歳で管理職へ上記のようなケース以外にも入社後に様々な職種に挑戦できます◎紙缶のパッケージを考えて貰ったり、商品の品質管理をして貰ったりと、様々な可能性が広がっています！あなたの「したい！」がここで見つかるかも◎
「ウチの企業理念として（会社だけではなく、従業員みんなで儲ける！）というものがあります。仕事で貢献してくれるのはもちろん、雰囲気づくりでも立派な貢献です。しっかりお給料を出すので安心してください」(採用担当・取締役専務)
仕事No.2305_江南市
慣れるまでは、立ち仕事なので疲れてしまったり、夜勤の時は生活リズムが合わず大変だと感じることもあります。その分、店頭に並ぶ商品やお客様が買っているところを見ると「頑張ってよかった」と思えるんです！
■じゃがりこ部門男女比は2：1で男性が多い部署です◎全員で71名が活躍しています！年齢層はさまざまですが、チーム全体仲が良く楽しい職場です♪■ジャガビー部門小人数の職場になりますが、女性課長で面倒見も良く働きやすい職場です♪■ポテトチップス部門年齢層がさまざまで大人数の部署になります。男女比は若干女性が多い職場となります。
仕事No.社_製造_2405
仕事No.契_事務_2405
多くのスタッフが未経験からのスタートで「ひだまりの家 堤町」で成長しています！先輩スタッフの多くは他業種からの転職者でスーパーやレストランの従業員、格闘技の経験者など多彩な背景を持つ人々がいます。施設長自身もかつてはコンビニで働いており介護への関心をボランティア活動を通じて深め9年前に介護職に転職しました。★接客の経験があればご利用者様との コミュニケーションに活かせます！
◆評価制度┗施設長との面談で半年間の目標を設定。 目標を達成していくことで昇給していく 仕組みを新設しました。┗項目は「ホスピタリティ」「責任感」 「報連相」など5項目。 能力が磨かれていけば2,000円、4,000円…と 年1回の昇給のタイミングで月給がアップ！ 「頑張る職員には還元していきたい」 という会社としての想いがあります！
仕事No.202405
＼働き方は人それぞれ／「コロッケのいろは」ではそれぞれに合わせた働き方をお選びいただけます。例えば、10余年、店舗で働いてくれているスタッフもいれば、入社して2年、20代で店長になった人も。中には働き始めて、調理に目覚めたことで新商品の提案をした人も。店頭で変わらない味を届け続けるもよし。新しい仕事を覚えるもよし。希望に合わせた働き方をお選びいただけます。
＜20代 スタッフより＞お店の雰囲気はそれなりに働きやすいかと。店舗にもよりますが、だいたい2〜4名で働いていて時間が空くと仕事の話からプライベートの話までします。いっしょに働く人は高校生から50、60代の方までかなり幅広いので、いろいろな話を聞けて、けっこうおもしろいんです。ただ、1人での作業も多いので、話好きじゃなくても居心地はいい職場かと思います。
仕事No.茨木店_社員_2405
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