- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める 特に
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
「業界未経験」これが当たり前の世界です。だからこそ若いうちから、管理職へのチャレンジも可能◎最初は右も左もわからなくてOK!一緒に成長していきましょう。
- 社風
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当社に年功序列はナシ!頑張りに応じて評価されるので、若くして管理職にもなれます。
仕事No.20240416-総合職
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当社に年功序列はナシ!頑張りに応じて評価されるので、若くして管理職にもなれます。
仕事No.20240416-総合職
わからないことは丁寧に教えてくれるその一方で、お仕事に対する意見もしっかり受け止める安心感&やりがいを持って働ける環境です!
営業の人数:25人平均年齢:30代半ばくらい10年以上勤続している方も多いです◎
仕事No.営業SS_2402
【賞与は"年3回"あるんです】基本給×2.5か月分を支給しています。(※昨年実績)普段から稼ぐことはもちろんできますが、4か月に一度の賞与も稼げる理由の一つですよ。
【お酒の卸の会社です】伝票の作成や請求書の確認、お客様からのお問合せなどの業務となります。
仕事No.2402_湘南事務
家庭やプライベートとの両立を考えられてこその充実です!
20代から70代まで、総勢35名の幅広い年代のスタッフが活躍中!【日勤のみ】【長距離無し】
仕事No.ドライバー_NEXT06
仕事No.(直)P
相手の言葉に耳を傾け、自分自身の意見も発信する。「自分だけが」ではなく、スタッフ全員で1つのホテルを創り上げることが大切です。沢山のお客様に選ばれるためには?日々全員で工夫をしながら、楽しんでお仕事をしましょう!
▼キャリアUP可能!‾‾‾‾‾‾‾‾‾フロントとして経験を積んだ後は、ご希望に応じて、支配人や本社の総務・経理などへのキャリアUPも可能な環境です。幅広いキャリアをご用意してお待ちしております。
仕事No.東広島駅前_240504
仕事No.三軒茶屋病院_相談員_Dプラン
モクモク作業とちょっとしたコミュニケーションがポイント!お客様の元へ向かっているときはモクモクと自分時間♪好きな音楽を聴いてリラックス。商品納品の際は先方担当者とコミュニケーションを取ったり。物流拠点に戻ると「お疲れ様〜」ってみんなから一言もらえて…ドライバーの仕事って気を使わう時間が他の業種と比べて少ないのがまたポイントですね。
▼何度でも聞いてもOK入社後は慣れるまで、ヨコ乗り期間でベテランの先輩と一緒に配送をしていただきます。実際にお届け先のスーパーへ何度も先輩と一緒に行って、運転操作や納品対応に自信が持てるまで指導します。何回きいても、怒ったり、嫌な顔はしません!配送管理者のHさんも、1か月程度で仕事の全部が覚えられるとは思ってないそうで、サポート体制には安心して来て欲しいのことです。
仕事No.ドライバー[社]240419
仕事No.配送_町田04
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.知立市_160_KMR6(230425)
最初から既存のお客様の担当を、ということはありません!まずは先輩社員と一緒に決まったお客様の対応をしていきましょう。補佐をしながら学んでいき、仕事に慣れてきたら少しずつお客様を引き継いでいきます。といっても数週間、1~2か月でなど短い期間で覚えて!ということはないので安心してくださいね。もし引き継いだとしても、フォローはもちろん続けます。皆で仕事していきましょう!
家族手当(配偶者・子供・60歳以上の父母)、皆勤手当など、従業員の生活を想った手当も充実!休憩中や隙間時間は趣味の話やプライベートの話で盛り上がったりしながらメリハリをつけて働いています。最近はドラマの話題が熱い!笑ON、OFFは切り替えて働けるのが魅力です。
仕事No.営業20240501_QC
━━━━━━━━━自分のペースで働ける━━━━━━━━━周りの方が協力的だからこそ、家が近い人だとお昼休みに家事をやりに帰るひとがいるくらいです!!
自分のペースで、勤務・成長が出来る会社です。時には所長がランチにつれてってくれる時も。
仕事No.事務_0529
仕事No.0240619_N
「チャレンジ精神」を大事にしています!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾会社を、そしてホテルをより良いものにしていくために、新しいアイデアは積極的に取り入れています!毎日同じ作業を繰り返すというよりは、日々の業務で感じた疑問や浮かんだアイデアをどんどん発信して形にできる面白さがあります。年齢が若い方や経験が浅い方でもベテラン社員にはない視点があるんですよ!
仕事No.株式会社イースカイ
弥生販売ソフトを使用します。経験のある方は即戦力としてExcel経験レベルの方はOJTを通して、丁寧に仕事を覚えていただきます♪わからないことは、すぐ近くにいる先輩スタッフに聞いてください!
仕事No.20246月事務
≪当院の名前の由来≫すずき‐K耳鼻咽喉科の「K」は、院長である【鈴木啓介】のイニシャル「K」と【親切】【優しい】という意味のKINDの「K」という由来です。患者さんには、お子様から年配の方まで幅広い年代の方がいます。ひとりひとり症状や悩み、不安に思うことは少しずつ違います。思いやりを大切に、患者様ひとりひとりを笑顔にしていきましょう♪
耳・鼻・のどの病気について、地域にお住いの方々から身近で頼りになるホームドクターとなることを目指しています。患者さんにはもちろん、働くスタッフにも良い環境であるために、いろいろとスタッフの意見を聞きながら、積極的に取り入れています♪
仕事No.医療事務202209
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設管理者へ♪早い方だと2年で未経験から施設管理者になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC岐阜市_160_KMR(240229)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC岐阜市_160_KMR管理(240304)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC知立市_160_KMR2(240315)
仕事No.正社員_イベント
サポート業務がメインなので、利用者様の事を誰よりも考えより豊かな生活を提供したい。その想いで、業務に取り組んでおります。利用者様の声に耳を傾け現場の声を聴き、見る、話す信頼関係が第一です。話を聞くのも、するのも好きな方絶対活躍できますよ♪
会社雰囲気は抜群に良いだからこその安定の定着率です!≪年齢層≫20代 7名30代 3名40代 4名【入社8年目 Uさん 】・役職:主任・性別:男性・年齢:30歳・趣味:家族との時間を全力で楽しむ!・一言未経験者でも研修制度は整っているので安心して下さい。独り立ちまでは基本同行なので、フォロー体制は整っております。真面目で明るく元気で主体性ある方!絶対活躍できます!
仕事No.NEXT営業240524 海老名エリア
仕事No.20240601
社歴や年齢に関係なく従業員の才能を伸ばしてくれる社員ばかり。多種多様な考えで新人教育を行う風土があります。早いスピードでスキルアップできると思います。
仕事No.コールセンター_本社_管理者_05
仕事No.田中美装_NEXT_0220
1人でモクモク…というより数人グループで協力し合いながらの作業になります。
20〜60代まで幅広く活躍中!スタッフの8割が女性で、中高生のお子さんがいらっしゃる方が多いです。【年代別割合】20代:1割30代:1割40代:4割50代:2割60代:2割業務が終わればみなさんささっと帰宅。仕事とプライベートのメリハリをつけていらっしゃる方が多いですよ。
仕事No.北広島工場_12
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