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同じお客様の配達をするので関係性を築きやすい環境です。毎週配達を重ねていくうちにご年配の方からお菓子や飲み物を頂いたり「またコープのお兄ちゃん来たー！」とお子さんが出迎えてくれる様になりました。地域密着型ゆえにご近所付き合いみたいな関係なので人見知りの方でも問題なく働けると思いますよ！by 3年目男性スタッフ
トラストシップには、スタッフ同士で小さなありがとうを伝え合う「イイネカード」という取り組みがあります。「積み込みを手伝ってくれてありがとう！」「いつも笑顔で素敵！私まで元気になります」優しさとコミュニケーションで、みんなが楽しく働ける職場を目指しています。
仕事No.東所沢事業所(正)_0330
仕事No.エクスネット株式会社.
同じお客様の配達をするので関係性を築きやすい環境です。毎週配達を重ねていくうちにご年配の方からお菓子や飲み物を頂いたり「またコープのお兄ちゃん来たー！」とお子さんが出迎えてくれる様になりました。地域密着型ゆえにご近所付き合いみたいな関係なので人見知りの方でも問題なく働けると思いますよ！by 3年目男性スタッフ
トラストシップには、スタッフ同士で小さなありがとうを伝え合う「イイネカード」という取り組みがあります。「積み込みを手伝ってくれてありがとう！」「トイレットペーパーの補充ありがとう！」などどんなに細かいことでも"イイ"ことがあればカードに書いています。優しさとコミュニケーションで、みんなが楽しく働ける職場を目指しています。
仕事No.240409_正社員(QC)
＊慣れてきたら＊‾‾‾‾‾‾‾‾進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。教育担当者がつき、サポートしていきます。物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです！
仕事No.プラネット東関東2
任されたお仕事を自分のペースでこなします。なので、早く終われた方はもう定時を待っているくらい実は慣れてくると簡単な作業。少し荷物が重たく感じたりもあるかもしれませんが大丈夫！◎
中途入社の方が多いので、打ち解けやすい環境になっています☆休憩の時間には自分でまったり休憩する方や同僚と気さくに話されている方など様々です♪
仕事No.0818目視チェック
仕事No.nakayama-108-03
仕事No.nakayama-153-02
《未経験でも安心!!の研修です》１．最初は座学研修と適性診断で 運転や安全に関する基本を しっかり学びます。２．その後指導員の配送に同乗し 実務研修がスタート。 配送の基本ルールやマナー 商品の扱い方などをしっかり習得。３．商品の扱いに慣れたところで 指導員が助手席に座り 運転教習がスタート。 少しずつ慣れましょう※研修は約2ヶ月です。(未経験者)
【働きやすい職場認証制度】【SDGs】【Gマーク】様々な認定制度を取得しています！１、ドライバーがもっと働きやすい社会を目指す【働きやすい職場認証制度】２、近年注目されている環境保全を主とした【SDGs】３、安心・安全な安全性優良事業所【Gマーク】まだまだ満足せずにより良い職場環境を目指して、業界のイメージを払拭するような会社を一緒に作っていきましょう！
仕事No.[日野]安定2312
仕事No.部品の検査・選別
仕事No.部品の検査・選別
＊慣れてきたら＊‾‾‾‾‾‾‾‾進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。教育担当者がつき、サポートしていきます。物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです！
仕事No.プラネット東海2
作業先は一般家庭のお客様先になりますので、作業は注意深く進めます。安全を期して行いますが、最初は先輩スタッフとの同行作業になりますので安心して下さい。
現在の本社事務所は移転して間もないのでキレイな職場で働けます。また、上司部下の垣根はありませんので、気軽に相談も出来る雰囲気です。事務所周辺は大型ショッピングセンターもあり、次の日が休みの時は仲間と一緒に周辺で食べたりすることもあります。アットホームな会社なので、新人さんもスグに馴染むと思います。
仕事No.230900_設置社員A_完2
配送先ごとに仕分けられた荷物を積み込むだけなのでミスが少なく作業できます。紙ベースのマニュアルもあり安心！
マルタケ運輸にはたしかな基盤があるため、トラブルがあった際にもしっかり対応してくれるなど従業員からしても大きな安心感があるとのこと。上司には「焦らなくていいよ」「ゆっくりで大丈夫だから」と普段から安全な運転ができるよう声掛けもしてもらっているとのことでした！
仕事No.合同＿2312
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