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仕事No.寝屋川202401収(ド)
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特別なスキルは一切いらず、毎日コツコツ真面目に仕事ができる方ならどなたでも活躍できます。希望者はWワーク(副業)OKです!
仕事No.寝屋川202401収(ド)
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.島田_社員_栄
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.島田_社員_調
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.牧之原_社員_1
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.牧之原_社員_2
100坪の大型店で3,000万円の売りあげるのは至難の業ですが、10坪のお店で300万円を売り上げることは不可能ではない。そんなお店を増やしていけばいいと、光フードサービス株式会社は考えております。スタッフで協力し実現することで、自分達の待遇も勝ち取っていこう。お客様との交流だけではなく、スタッフ同士の連携も魅力のひとつなのです。
お店が大好きなスタッフばかりで、休日に系列店とか自分の店に飲みに行く子、めっちゃいます「休日暇かよ!」って後輩に行っちゃったことも(笑)ここで働くスタッフは、自分の店が好きな子が多いみたいで、約束もしてないのに、休みのスタッフ同士バッタリ会ってよく飲んでますよ。
仕事No.QC_名駅
仕事No.n_retry 2302 本社
仕事No.n_retry 2302 八街営業所
備長串屋わたる 天王寺店【未経験でもOK!まずは動画をCHECK!駅チカのお洒落串焼き居酒屋★】
社長がそれぞれの店舗に回りながら「最近どう?」などの声掛けをしてくれて、スタッフ全員のことをよく見てくれています!なので、昇給・賞与もそれぞれの頑張りに合わせてしっかり評価してくれるんです◎
未経験からの20代で店長になったスタッフや前職の経験を生かしてスピード出世したスタッフ、アルバイトから正社員に…など様々な経歴の社員が所属しています!一度、離れてもまた戻ってくるスタッフも多いくらい働きやすい環境★
仕事No.わたる天王寺店(正社員)★
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仕事No.わたる天王寺店(フリーター)★
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_第二営業部_名古屋
100坪の大型店で3,000万円の売りあげるのは至難の業ですが、10坪のお店で300万円を売り上げることは不可能ではない。そんなお店を増やしていけばいいと、光フードサービス株式会社は考えております。スタッフで協力し実現することで、自分達の待遇も勝ち取っていこう。お客様との交流だけではなく、スタッフ同士の連携も魅力のひとつなのです。
お店が大好きなスタッフばかりで、休日に系列店とか自分の店に飲みに行く人、めっちゃいます!「休日暇かよ!」なんて先輩スタッフから言われたっけか(笑)でも、他の人の料理を食べることで、この人の料理美味しい〜って、勉強になるし、明るい雰囲気に癒されるっていうかとにかくこの場所がすきなんです。約束もしてないのに、休みのスタッフ同士バッタリ会うことは日常的によくありますね。
仕事No.seisaku_001栄魚椿
100坪の大型店で3,000万円の売りあげるのは至難の業ですが、10坪のお店で300万円を売り上げることは不可能ではない。そんなお店を増やしていけばいいと、光フードサービス株式会社は考えております。スタッフで協力し実現することで、自分達の待遇も勝ち取っていこう。お客様との交流だけではなく、スタッフ同士の連携も魅力のひとつなのです。
お店が大好きなスタッフばかりで、休日に系列店とか自分の店に飲みに行く子、めっちゃいます「休日暇かよ!」って後輩に行っちゃったことも(笑)ここで働くスタッフは、自分の店が好きな子が多いみたいで、約束もしてないのに、休みのスタッフ同士バッタリ会ってよく飲んでますよ。
仕事No.seisaku_002栄大黒
100坪の大型店で3,000万円の売りあげるのは至難の業ですが、10坪のお店で300万円を売り上げることは不可能ではない。そんなお店を増やしていけばいいと、光フードサービス株式会社は考えております。スタッフで協力し実現することで、自分達の待遇も勝ち取っていこう。お客様との交流だけではなく、スタッフ同士の連携も魅力のひとつなのです。
お店が大好きなスタッフばかりで、休日に系列店とか自分の店に飲みに行く人、めっちゃいます!「休日暇かよ!」なんて先輩スタッフから言われたっけか(笑)でも、他の人の料理を食べることで、この人の料理美味しい〜って、勉強になるし、明るい雰囲気に癒されるっていうかとにかくこの場所がすきなんです。約束もしてないのに、休みのスタッフ同士バッタリ会うことは日常的によくありますね。
仕事No.seisaku_001名駅魚椿
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仕事No.2024_04_02
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_第二営業部_管理者
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_第二営業部_愛知
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仕事No.横浜酒槽202402
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仕事No.2310 本社
現在、20代〜30代前半の男女が活躍中!飲食業界や接客業務、未経験スタートの社員も多数活躍中!元フリーターなど、社会人経験がなかったメンバーも大活躍中!
仕事No.2310 本社2
仕事No.追加4原稿_240403_葵の園長岡
仕事No.追加4原稿_240403_葵の園・上越
仕事No.追加4原稿_240403_長岡市
仕事No.追加4原稿_240403_熊本営業所
良い仕事には円滑なコミュケーションが欠かせません!定期的に懇親会や社員旅行やフットサルなどをして、スタッフ間の交流を図っていますお店は経営陣が作るものではなく、現場で活躍するスタッフが作るもの。「やってみたいことは失敗してもいいからやってみよう」というのがナナシ流です。各店舗毎に社員たちの【やりたい】が実現できるそんな環境を整えています。長く働けるから離職率も低いんです♪
スタッフに求める人物像要素はただ一つ。仕事に対して情熱を持って真面目に取り組み、いつも笑顔でいること。これだけです。まずはコツコツ働ければいい。でも、将来に向けて知識やスキルも身につけていかなければ…。」七志では将来「なりたい自分」になれるように、徹底的にサポートしていきます。あなたの新しい1歩を是非一緒につくりあげてみませんか?
仕事No.【社員】A
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