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「いい仕事はいい道具から」というのが社長のポリシー。包丁は、入社後、一人ひとり手の大きさに合わせてオーダーメイドするんです。手入れの仕方も身につけ、包丁も使いこなせるようになったころには、あたなもすでにプロの道。身近な「食」だからこそ、おいしい価値のある商品を提供しています。魚は店長自ら朝一番に市場に仕入れに行っています！
「気概のある若い人を応援したい」という社長の想いから、魚の小売に必要なノウハウをあますところなく伝授します！「将来の夢、家族のためにしっかり稼ぎたい！」「将来独立したい！」という方もぜひご応募ください！
仕事No.03板橋社員
作業中にスタッフ同士での声掛けや休憩中の雑談を介して仲良くなったりも。未経験からスタートして、直ぐに職場に馴染んで定年まで働くという方も多くいます。
仕事No.QC_安城社員_配送
まずは1ヵ月程しっかりと取り扱う商品を覚えてから現場に出てお客様と直接やりとりをしてもらいます◎初めはずっと先輩が同行してくれるので現場に慣れることから始めればOK◎徐々に「やってみたい」「こんなの興味ある」などの意欲があれば活躍できます！
家族みたいに常に笑いが絶えない仲良しな職場です！！
仕事No.営業＿2405
仕事No.都城店フロア_社員
仕事No.恒久店鮮魚_社員
仕事No.霧島店鮮魚_社員
仕事No.霧島店青果_社員
仕事No.霧島店フロア_社員
株式会社環境システムズはSDGsに関わる環境に配慮した会社なので地域貢献をしたいと考えてる方にはピッタリな企業です！
当社は創業時から、一貫して“廃棄物＝資源”という考えのもと、廃棄物を資源として再生・活用することに取り組んで参りました。『お客様第一主義』の社是のもと、お客様からも信頼され、社会からも認められる総合環境企業を目指して、全社あげて努力して参ります。
仕事No.221209_高崎市_トラック
仕事No.恒久店フロア_社員
当社が採用時に大事にしているのは学歴や経験、資格、年齢や性別といったことではありません。デザートが好き、食品に携わる仕事がしたい人を笑顔にするのが好きなどあなたの思いを大切にしています。これまでもその1人1人の思いが、デザートランドの成長に繋がってきたからです。一緒に「笑顔をつくるデザート工場」を形にしていきましょう！
仕事No.仙台工場_社
当社が採用時に大事にしているのは学歴や経験、資格、年齢や性別といったことではありません。デザートが好き、食品に携わる仕事がしたい人を笑顔にするのが好きなどあなたの思いを大切にしています。これまでもその1人1人の思いが、デザートランドの成長に繋がってきたからです。一緒に「笑顔をつくるデザート工場」を形にしていきましょう！
仕事No.名古屋工場_社
たこ一では仕入れから販売まで一貫してお任せします！仕入れる商品を選ぶのも、商品の加工の仕方、並べ方、値付けまであなた次第です！決まった作業ではなく、毎日違うことをしたい方にピッタリの職場です！
仕事No.高槻店_社員_2403
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仕事No.門真店_社員_2403
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仕事No.茨木店_社員_2403
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仕事No.千里丘店_社員_2403
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.14_イオン横浜西口院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
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仕事No.▼12_船橋院_2406_A
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仕事No.13_池袋東口院_2406_A
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仕事No.13_秋葉原院_2406_A
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仕事No.13_ 蒲田院_2406_A
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仕事No.▼43_熊本院_2406_A
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仕事No.▼37_高松院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
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仕事No.▼34_福山院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.2_青森院_2406_A
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