- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
仕事No.TS-002/003N-M
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仕事No.TS-002/003N-M
受け入れ研修・OJT・就業サポート万全!入社後は、配属部門にて座学教育や、必要に応じて実技練習を実施!業務スタート後もOJTで、仕事が慣れるまで先輩がマンツーマンでフォローするのでわからないことがあればすぐに聞ける環境です♪業務に必要な資格は会社負担で取得可能!工場で働いた経験のない方も、安心して働いていただけます!
仕事No.001
受け入れ研修・OJT・就業サポート万全!入社後は、配属部門にて座学教育や、必要に応じて実技練習を実施!業務スタート後もOJTで、仕事が慣れるまで先輩がマンツーマンでフォローするのでわからないことがあればすぐに聞ける環境です♪業務に必要な資格は会社負担で取得可能!工場で働いた経験のない方も、安心して働いていただけます!
仕事No.002_津
職場の上司や先輩はとっても面倒見が良いです!あなたがわからないことがあっても、きっと親切・丁寧に教えてくれますよ♪あなたも後輩ができたときに、今度は教える側になってくれるように精一杯サポート致します!私たちも精一杯サポートしますので、一緒に頑張りましょう!!
仕事No.電子部品(四日市)
職場の上司や先輩はとっても面倒見が良いです!あなたがわからないことがあっても、きっと親切・丁寧に教えてくれますよ♪あなたも後輩ができたときに、今度は教える側になってくれるように精一杯サポート致します!私たちも精一杯サポートしますので、一緒に頑張りましょう!!
仕事No.電子部品(桑名)
各部門の作業は、スタッフ一人ひとりが作業を分担する形で行われますが、お互いのコミュニケーションは必須です。部門内は和気あいあいとした雰囲気なので連携もスムーズ。作業の節目節目で声をかけあい、進捗状況を共有することが効率的な仕事につながっています。新たに入社される方も部門を挙げてバックアップしていくので、不安を感じることなく飛び込んできてもらえればと思います。
仕事No.正社員【津市】
各部門の作業は、スタッフ一人ひとりが作業を分担する形で行われますが、お互いのコミュニケーションは必須です。部門内は和気あいあいとした雰囲気なので連携もスムーズ。作業の節目節目で声をかけあい、進捗状況を共有することが効率的な仕事につながっています。新たに入社される方も部門を挙げてバックアップしていくので、不安を感じることなく飛び込んできてもらえればと思います。
仕事No.正社員【鈴鹿】
仕事No.【伊勢市下野町・組立補】
当社はノルマなし!一生モノになる専門知識、技術を学ぶことができます♪資格をお持ちでない方は会社負担で資格取得支援制度もあります◎
<こんな人を求めています>・未経験者でも問題なし!・明るく元気に前向きな姿勢で 仕事に取り組んでくれる方を優遇!
仕事No.点検・修繕0321
製造において、速さやどれだけの数を作れたかが肝心となります。波型スレ—トを扱う会社が日本に3社しかなく、商品の依頼が絶えずあり、常に安定の仕事量があります。商品の注文が来て、期限までに必要な数を完成させないといけません。失敗はもちろん許されないですが、取引先との信頼関係もあるので、常に注文頂いた数をきちんと作ります。スタッフみんなで、力を合わせて作っています♪
分からないことがあれば、スグになんでも聞ける環境です!スタッフのほとんどが未経験スタートだったので、新人さんの気持ちは十分分かります。なので、慣れるまでしっかりサポートしながらなんでも教えます♪逆に、「困ってそうだな…」と感じたら先輩スタッフから聞いていきます!
仕事No.n_retry四日市
製造において、速さやどれだけの数を作れたかが肝心となります。波型スレ—トを扱う会社が日本に3社しかなく、商品の依頼が絶えずあり、常に安定の仕事量があります。商品の注文が来て、期限までに必要な数を完成させないといけません。失敗はもちろん許されないですが、取引先との信頼関係もあるので、常に注文頂いた数をきちんと作ります。スタッフみんなで、力を合わせて作っています♪
分からないことがあれば、スグになんでも聞ける環境です!スタッフのほとんどが未経験スタートだったので、新人さんの気持ちは十分分かります。なので、慣れるまでしっかりサポートしながらなんでも教えます♪逆に、「困ってそうだな…」と感じたら先輩スタッフから聞いていきます!
仕事No.n_retry四日市(三重郡)
仕事No.《SPIKC》桑名市_35
仕事No.《SPIKC》亀山市_48
仕事No.《SPIKC》度会郡玉城町_48
仕事No.《SPIKC》伊勢市_48
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.松阪市0511-検査D
当社は、国土交通省が設立した「働きやすい職場認証制度」に認定されました。運転者の労働条件や労働環境を改善するとともに、長時間労働の是正等の働き方改革に取り組む事業者を認証する制度になっております。スタッフ全員がより働きやすく、より快適な職場作りに取り組んでおります。スタッフの事を1番に考えている会社だから長く働いて頂けております!
未経験で入ったスタッフがほとんど!異業種でチャレンジしたい方々等…全力でサポート致します!最初はマンツーマンのOJTもございますので安心して始められます◎何か不安な点ございましたらお気軽にお電話くださいね!
仕事No.【社】業務管理2402
当社は、国土交通省が設立した「働きやすい職場認証制度」に認定されました。運転者の労働条件や労働環境を改善するとともに、長時間労働の是正等の働き方改革に取り組む事業者を認証する制度になっております。スタッフ全員がより働きやすく、より快適な職場作りに取り組んでおります。スタッフの事を1番に考えている会社だから長く働いて頂けております!
未経験で入ったスタッフがほとんど!!運送業に興味のある方や、異業種でチャレンジしたい方々等…全力でサポート致します!最初はマンツーマンのOJTもございますので安心して始められます◎何か不安な点ございましたらお気軽にお電話くださいね!
仕事No.【社】ドライバー2402
仕事No.国府町_240415_製造スタッフ
*決められたルールをしっかり守って、分からない事・出来ない事はきちんと言える方。*正社員を目指す方は、 自分の意見を発信できる方。*モノ作りは注意深く丁寧に。
*年齢や役職(班長・管理者等)に関係なく、気さくに話ができる、話しかけてくれる社風です。*休憩中の過ごし方は、 仲良く話をしている人達もいれば、 人付き合いが苦手で1人で 過ごしている方もいます。*人間関係で気を遣うことは あまりない職場環境です。
仕事No.240607WEB津-樹脂(契)
*決められたルールをしっかり守って、分からない事・出来ない事はきちんと言える方。*正社員を目指す方は、 自分の意見を発信できる方。*ラインを回すにあたって、 チームワーク重視の方が向いています。*モノ作りは注意深く丁寧に。
*年齢や役職(班長・管理者等)に関係なく、気さくに話ができる、話しかけてくれる社風です。*休憩中の過ごし方は、 仲良く話をしている人達もいれば、 人付き合いが苦手で1人で 過ごしている方もいます。*人間関係で気を遣うことは あまりない職場環境です。
仕事No.240607WEB津-加工
仕事No.正社員-2024.0501_取材
*決められたルールをしっかり守って、分からない事・出来ない事はきちんと言える方。*正社員を目指す方は、 自分の意見を発信できる方。*ラインを回すにあたって、 チームワーク重視の方が向いています。*モノ作りは注意深く丁寧に。
*年齢や役職(班長・管理者等)に関係なく、気さくに話ができる、話しかけてくれる社風です。*休憩中の過ごし方は、 仲良く話をしている人達もいれば、 人付き合いが苦手で1人で 過ごしている方もいます。*人間関係で気を遣うことは あまりない職場環境です。
仕事No.240607WEB松阪-加工
*決められたルールをしっかり守って、分からない事・出来ない事はきちんと言える方。*正社員を目指す方は、 自分の意見を発信できる方。*モノ作りは注意深く丁寧に。
*年齢や役職(班長・管理者等)に関係なく、気さくに話ができる、話しかけてくれる社風です。*休憩中の過ごし方は、 仲良く話をしている人達もいれば、 人付き合いが苦手で1人で 過ごしている方もいます。*人間関係で気を遣うことは あまりない職場環境です。
仕事No.240607WEB松阪-樹脂(契)
仕事No.お菓子
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