- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける 特に
笑顔とお客様への心配りを大切にしています。接客未経験でも気持ちがあれば大丈夫!心のこもった接客をしながら、成長していきましょう!お客様からの「美味しかったよ」の一言で、やりがいを感じられるお仕事です。
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.ふくぎやカフェ_ホール正社員
パンや バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
笑顔とお客様への心配りを大切にしています。接客未経験でも気持ちがあれば大丈夫!心のこもった接客をしながら、成長していきましょう!お客様からの「美味しかったよ」の一言で、やりがいを感じられるお仕事です。
仕事No.ふくぎやカフェ_ホール正社員
仕事No.川口_ドライバー2
当社は「社員=指示する」「スタッフ=指示どおり動く」というくくりを、あえて設けていません。だから「体調どう?」とか。「コツ掴むまで難しいよね〜笑」とか。困っている人がいるといろんな方が率先して声をかけてくれる、そんな温かい人ばかりの職場です。
作業のちょっとした1〜2分の合間にも雑談したりしています。パートさんだと主ふさんが多いので「最近、彼女できたん?」って聞かれたりとか(笑)作業中はもくもく集中することが多いので、ちょっとした会話が息抜きになるんですよね。(社員より)
仕事No.ウエダ_社員_利根第三_240408
【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと◆週休2日/週5日 (1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で◆週休3日/週4日 (1日実働10時間)でも働けます!
仕事No.【N】妙蓮寺_240415
【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと◆週休2日/週5日 (1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で◆週休3日/週4日 (1日実働10時間)でも働けます!
仕事No.【N】田園調布_240415
パン製造の技術は惜しみなくお教えします!プライベートに活かすも独立に活かすもあなた次第!
実際に弊社でパン製造の技術や経営のノウハウを学び、独立して社長になった方もおります!
仕事No.エッセンツァイト_パン職人23
市場という環境柄、男性スタッフが多い職場です!ご近所のお店のスタッフさんとも仲良くなれたり、毎日賑やかな雰囲気の中勤務出来ます!活気のある環境で勤務出来るので"ずっと座りっぱなしで作業""誰とも話さないまま仕事を終える"そんなことは一切ありません!身体を動かしながら、ワイワイ働けます!
仕事No.正_2311
▼研修について最初の2週間〜1か月程度、先輩の同乗研修をして徐々に運転を練習して一通りできるようになるまで勉強、経験を積んでいただきます。▼メンター制度メンタルケア(様々な悩みや相談等)役で先輩がいつでも相談相手につきます。その先輩にも相談しにくい事は所長でも。それでも言いにくい場合は事務員さんにでも。誰にでもいつでも相談できる環境を整えておりますのでご安心ください。
▼社員の割合20代〜50代が中心です。川崎営業所総員:28名男性:25名女性:3名既婚者割合:50%配送中は一人ですが営業所に帰ってきたときは皆で冗談言いあったり世間話。和やかな雰囲気です。年齢や役職関係なくフランクでどこの運送会社より、営業所より仲が良いことが自慢です!
仕事No.3月 川崎営業所
まずは2〜3ヵ月かけて業務のノウハウをレクチャーします。早速現場にでてもらい先輩とペアを組み、教えてもらいながら一緒に進めていきます!まずは先輩の補助的なお仕事からはじめ、慣れてきたら「この部分はお願い!」など少しずつ任せてもらえることが増えていくような働き方になります。機械の操作方法や段取り等もイチから丁寧に指導します機械の使い方は1週間もあれば身に付くと思います◎
土日祝の休み、長期休暇もしっかりあるので家族との時間やプライベートの時間は取れるところも魅力的です◎
仕事No.大阪現業職_2404
まずは2〜3ヵ月かけて業務のノウハウをレクチャーします。早速現場にでてもらい先輩とペアを組み、教えてもらいながら一緒に進めていきます!まずは先輩の補助的なお仕事からはじめ、慣れてきたら「この部分はお願い!」など少しずつ任せてもらえることが増えていくような働き方になります。機械の操作方法や段取り等もイチから丁寧に指導します機械の使い方は1週間もあれば身に付くと思います◎
土日祝の休み、長期休暇もしっかりあるので家族との時間やプライベートの時間は取れるところも魅力的です◎
仕事No.千葉現業職_2404
まずはお客様の声に耳を傾けることができればOK♪販売や接客の経験は必要ありません!採用重視のポイントは釣りへの意欲のみ!地元だけではなく他府県からもご来店される常連様も多く一人ひとりとじっくり向き合うことが大事。。。お客様が求めているものは何か、『これは良い!』と思ったものをお勧めしたくなるそんなサポート・アドバイスすることでより一層釣りを楽しんで頂けるよう心がけてくださいね♪
仕事No.2024-1
どんどん成長中の当社。「まずはやってみる!」という気持ちを持ってチャレンジできる方が活躍できる職場です。一緒に会社を盛り上げてくれる方、お待ちしています!
仕事No.202403(唐津営業所)
どんどん成長中の当社。「まずはやってみる!」という気持ちを持ってチャレンジできる方が活躍できる職場です。一緒に会社を盛り上げてくれる方、お待ちしています!
仕事No.202403(本社営業所)
仕事No.382_仙台_検品NC
深夜の道路は交通量が少ないため運転しやすいです*渋滞がないので配達時間に遅れる事もなく"時間通りの配送"ができるからこそ家族との時間もしっかりとれています^^荷量/走行距離/実働時間が少ないのもココならではの魅力のひとつです*
奥さんとのギクシャクも解消しました!帰りが早く落ち着いた世代が多いためとってもマイルドな雰囲気です◎お子さんがいらっしゃる方も多くここにきて【家族との時間】が増えてお子さんとの関係性だけでなく奥さんとのギクシャクもなくなった…!なんて方もいらっしゃるそうです♪
仕事No.千葉_SL_SS
有名ホテルでパティシエとして腕を振るったシェフから様々なスキルを教えてもらえます!チーム構成は10代〜50代のスタッフ5名が在籍しており、若手スタッフの感性なども十分に活かしてもらっています!
仕事No.202404 ブーランジェ
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JCBP1C》小美玉第8CL_CBP1
社外、社内に関わらず、お仕事においてチーム内のコミュニケーションが最も重要です。相手の話に耳を傾けてそのうえで自分の考えを伝えましょう。
うちは素直で明るく、社員の誰もが気さくで優しい雰囲気のある会社です!お仕事のときは集中して取り組みますが、ピリピリした空気はなく、のびのび働いているような雰囲気です!
仕事No.製造_NEXT_0112_a
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《ADXP1C》西宮の沢CL_2404
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CDXO1C》西宮の沢CL_2404
食品・食材の配送に特化している株式会社マルセイカンパニー!創業以来、安定した仕事量をこなしつつ着実に成長してきました。大手スーパーや有名な外食店舗、量販店などは私たちの生活になくてはならないものです。ですので腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
未経験の方や普通免許しかお持ちでない方も、免許取得補助制度があります。その為、業務をしながらでもステップアップが可能です*また、身体への負担が少ない為、女性やシニアも活躍している職場です!
仕事No.品川_3t_月給_2308
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JAQU1C》野田第4CL_AQU1
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情報元:観音寺公共職業安定所
情報元:尼崎公共職業安定所
情報元:木場公共職業安定所
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