- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
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- 体育会系
- アットホーム
仕事No.八女本社/11
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仕事No.八女本社/11
このお仕事で一番大切なのは営業スキルではありません。お客様と信頼関係を築き、商品だけでなく『あなた自身』に魅力を感じて頂くことが大切です。裏を返せば、営業としての経験など一切なくても大丈夫ということです◎■人と話すことが好き■人の話を聞くことが好き■困っている人を見ると助けたくなる■問題解決が好き1つでも当てはまれば、あなたは営業として活躍できる人財です!
札幌支店では、男性4名、女性3名の計7名が在籍。営業は4名で支店を盛り上げております!20代が半数以上と、若いメンバーが活躍中です。
仕事No.採コボ_札幌支店第2 2404
「まずは、頑張ってみる」そういう気持ちがあれば大丈夫です!アルバイトの方もするお仕事から学び、社員としての必要な知識を付けていただきます。いきなり、こういうことが出来て欲しい。と要望をすることはもちろんないです★結果はどうであれ「やるぞ!」って気持ちでTaitaNやお店を盛り上げていくことを楽しめる方なら必ず活躍できます。
会社の社風として、書類で落とすことはなく、必ず全員と面接行っているのが特徴です!未経験の方や学歴に自信のない方、社員デビューをしたい方!どのような方でも輝ける場所を準備しています!
仕事No.240404
お客様だけでなく、スタッフとのコミュニケーションも重要なので協調性がある方にピッタリです◎
仕事No.社員_20240517
[1]入社直後の仕事:まずは先輩と一緒に電線を引っ張ったり器具を取付ける補助を行ってもらいます。聞いたこともない工具や材料を覚える事は最初は大変ですが、資材を運んだり現場の整理整頓をしながら少しずつ仕事の段取りを覚えてもらいますので安心してくださいね。[2]半年〜1年後:先輩の仕事の段取りがわかるようになり指示を受けて簡単な作業を一人でこなすことができるようになります◎
社長の夢は「人を増やしてより働きやすい環境をつくりたい」会社とともに成長していきましょう!当時バイトルから応募して入社したソウマさんは大学生になるお子さんがいました。当時、当社には家族手当がありませんでした。けれどソウマさんに入社いただくタイミングでお子さんを安心して養っていけるようにと家族手当を新たに導入。
仕事No.202405
お客様に対してはもちろんですが、せっかく一緒に働くならスタッフ同士も接しやすい方がいいですよね!!初めは、誰だって緊張しますよね…みんなそれを経験したからこそ少しでも話しやすい雰囲気作りを心掛けています。
社員もアルバイトも垣根なく仲が良く仕事中に困ったことがあっても聞きやすい環境です。また、社員9名のうち2名が女性なんです!
仕事No.コンビニスタッフ_正社員_2109
運営元は…?東武鉄道100%子会社(東武商事)さんが運営している店舗なので待遇福利厚生も記載してある通り、ばっちりなんです!しかもファミリーマートさん、ケンタッキーさん、ドトールさんなど多数店舗を運営している東武商事さんならではの安心感♪ちょっとでも興味がある方は応募してみてください♪
仕事No.ホームズパスタ_2404N
リーダーや他のクルーとのコミュニケーションは指示や報告等の最小限。目の前の商品を数えることが仕事のメインです。そのため、集中して作業することが好きな方、大歓迎です!直行直帰なので移動時間やお昼休みも気楽に過ごせるのも◎
仕事No.関西_新大阪_NPL_240504
ファミリーマートはアルバイトさんが沢山います。店長は1人でも、同じ店舗にアルバイトさんや、社員さんと仲間は沢山います。店長さんはお任せする仕事が多いので、大変だと思う瞬間はあるかと思いますが、アルバイトさんと社員さんお互いに助け合って取り組むことが大切です。年末年始などお休みの期間も、皆さん助け合ってシフトの調整を行うなど、世代関係なく助け合っています。
店長さんとしてお任せする仕事は多岐に渡ります。通常のレジでの接客業務をやりつつ、売り場チェックや商品の発注業務、精算業務などアルバイトでは行えないことまで携われます。また、お店に売られている商品を売り出すために、ポップを書いたりなどの工夫を行ったりと販促、マーケティングのような要素も味わえます!後々は複数店舗を運営する統括店長なども目指せる環境です!
仕事No.240401_豊島区
仕事No.202309座間ドライバー
仕事No.202309ドライバー座間(町田)
当社が採用時に大事にしているのは学歴や経験、資格、年齢や性別といったことではありません。デザートが好き、食品に携わる仕事がしたい人を笑顔にするのが好きなどあなたの思いを大切にしています。これまでもその1人1人の思いが、デザートランドの成長に繋がってきたからです。一緒に「笑顔をつくるデザート工場」を形にしていきましょう!
仕事No.仙台工場_社
当社が採用時に大事にしているのは学歴や経験、資格、年齢や性別といったことではありません。デザートが好き、食品に携わる仕事がしたい人を笑顔にするのが好きなどあなたの思いを大切にしています。これまでもその1人1人の思いが、デザートランドの成長に繋がってきたからです。一緒に「笑顔をつくるデザート工場」を形にしていきましょう!
仕事No.名古屋工場_社
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仕事No.九州工場_正_事務_改2
お客さんは老若男女問わず常連さんも多い大人気なお店です。お客さん同士も距離が近く楽しくお話ししながら働ける方におすすめです!
仕事No.0501_社員
意見はどんどんください!そしてどんどん挑戦してください!できる限り従業員ひとりひとりの考え方を尊重していきます!
仕事No.240409_西区
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仕事No.240409_南森町駅前店
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仕事No.240409_港区
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仕事No.240409_大正区
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仕事No.240409_此花区
仕事No.JCB01(NEXT)
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〜当店ならではの魅力〜店長が裁量権を持てることが当店における何よりの強みです!店長判断で値引き商品の仕入れ数を発注したこともあるんですよ。他にも…予算設定や管理、採用、経費管理など幅広い業務に携われます。クリスマスチキンの外売りなど季節ごとのイベントも開催可能★ご希望の方には、経営者と同等の権限を持てるように、全力で教育・支援いたします。
<サポート体制万全>キャリアを積んでいく中で、前オーナーが相談役としてあなたをサポートいたします!前職の経営知識や経験から経営についても、アドバイスしてもらえます♪運営面については、数店舗につき1人いる統括と本部SVが毎週、店舗に来店してバックアップします。システムや組織作りのアドバイザーとして、外部コンサルタントともお話しする機会がありますよ。
仕事No.修正_八王子_0322
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