- 活かせる持ち味
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- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.《SPILC》姫路市_48
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仕事No.《SPILC》姫路市_48
仕事No.《SPIKC》羽曳野市_48
仕事No.《SPILC》高砂市_48
仕事No.《SPIKC》枚方市_48
20代:5人 30代:12人 40代:27人 50代:23人 60代:26人 70代:5人(守衛を含む)合計98名ここ11.12.1月の入社スタッフ数11月・・・3人 12月・・・1人 1月・・・6名沢山の社員さんが増えてきています!一緒に切磋琢磨していきましょう♪
コースによってですが、同じコースの方同士で、積み込みを協力し合います♪7人くらいで協力してやることも〜1人でモクモク作業をしたい人向けのコースもございます。
仕事No.(N)2鞍手ドライバー2404
20代:5人 30代:12人 40代:27人 50代:23人 60代:26人 70代:5人(守衛を含む)合計98名ここ11.12.1月の入社スタッフ数11月・・・3人 12月・・・1人 1月・・・6名沢山の社員さんが増えてきています!一緒に切磋琢磨していきましょう♪
コースによってですが、同じコースの方同士で、積み込みを協力し合います♪7人くらいで協力してやることも〜1人でモクモク作業をしたい人向けのコースもございます。
仕事No.(N)2飯塚ドライバー2404
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SPIHC》天引CL_S
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SPIHC》太田市_S
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SPIHC》藤岡市_S
仕事No.《SPILC》神戸市西区_48
▼月給30万円以上可夏季、年末年始など大型連休取得可能。週休2日制で、しっかり稼ぎ、しっかり休めます。▼入社後は先輩社員がサポートしますのでご安心ください。
仕事No.202404江川フォーカー
資格をお持ちの方なので重々承知してるかとは思いますが、念のため記載します!園児の中にはアレルギーを持った方もおられるので、献立作りや調理は注意深く慎重にお願いいたします!「あたらしくこの献立はどう?」などご意見などがございましたらお気軽に相談してくださいね!
創業54年を迎える当社は幼稚園の給食事業に想いを注いで運営しており心を込めて給食を提供しています!また、優れた品質管理とサービスを提供し、食中毒等の事故も無く、安全と安心してお召し頂けるように毎朝調理を心掛けています。
仕事No.宝塚市_230413_管理栄養士
仕事No.《SPIKC》亀山市_48
仕事No.《SPIKC》度会郡玉城町_48
時間的にゆとりのあるルートを組んでいるので焦ることはありません。とにかく事故に気をつけて、安全第一でじっくり取り組んでいってくださいね。
家庭を優先させてくれる会社なので、お子さんの運動会や参観日、入学式や誕生日など家族と一緒に過ごす時間もしっかり増やせる環境です。ボーナスや退職金の支給はもちろん、家族手当ももらえるんですよ。
仕事No.柏_正_2405
仕事No.《SPIKC》伊勢市_48
社長との距離が近いので自分の頑張りが目に見えて給与や待遇に反映されるのも魅力です。また、作業員から営業や役職にステップアップすることも可能です。
仕事No.jack作業員正09D
仕事No.《SPILC》神戸市灘区_48
1人でモクモク…というより数人グループで協力し合いながらの作業になります。
20〜60代まで幅広く活躍中!スタッフの8割が女性で、中高生のお子さんがいらっしゃる方が多いです。【年代別割合】20代:1割30代:1割40代:3割50代:3割60代:2割業務が終わればみなさんささっと帰宅。仕事とプライベートのメリハリをつけていらっしゃる方が多いですよ。
仕事No.三芳工場(2405)
社長との距離が近いので自分の頑張りが目に見えて給与や待遇に反映されるのも魅力です。また、作業員から営業や役職にステップアップすることも可能です。
仕事No.jack作業員正09D-2
当社では、社員第一の経営をしています。会社の肝であるドライバーさんたちが働きやすいよう、まるよ運送では、ある程度、個人の裁量に任せています。自分のペースで配送ができたり、時間も有効に使えるので、他の運送会社には無い働きやすい環境が整っています。
お客様に貢献することで、満足して頂ける。お客様に満足して頂くことで、社員も幸せになる。まるよ運送では、この好循環を大切にすることで、企業成長を続けてきました。ドライバーに寄り添ってくれる優しい親方や、ひとりひとりが働きやすい環境を作ってくれる社長。せっかく働くなら楽しく取り組みたいですよね。社員の定着率が高いのも、まるよ運送の特徴です!
仕事No.株式会社まるよ運送_2t_24_05
仕事No.240522契約社員鳶
仕事No.240522契約社員分析
【仕事のポイント】★アイデアを歓迎する風土があります!過去には、スタッフの声をもとにSNSでも人気のご当地限定洋菓子を仕入れたことも!10点限定とあって、大きな話題を集めました。★語学を活かして働くことも!空港にあるお店なので、海外の観光客が来店することも多くあります!英語や中国語、韓国語などを話せる方であれば語学力を活かすことができます!
仕事No.店舗スタッフ 伊丹空港
仕事No.《SPIKC》大阪市北区_48
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