ライン 工場 短期集中 バイトの正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社文明堂東京_浦和工場

• お菓子製造｜創業100年以上の安定企業！正社員登用◎男性活躍中

イノアックグループ　愛厚産業株式会社

• 未経験の方が99％！学歴職歴なしの僕が長く働けたワケ/製造

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

愛厚産業では、現在リーダー候補を募集しております。やる気のある方、今頑張りたいあなた！そんな方は、お気軽にご応募ください。完全未経験の方でもリーダーを目指せます！

社風

いろ〜んな年齢の方がいて面白い職場ですよ。20代〜子がいろいろとお話したり、30代〜子で集まったり。笑仕事おわりにご飯に行くこともたくさんあります！

株式会社平成建設

• 休みの申告は1週間前でOK！新幹線沿線の草木伐採で給与安定

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

誰でも最初は未経験！！でも、ゆっくり丁寧に指導しますのでご安心ください★勤務開始前にJRの１日講習会があるので、未経験からも大丈夫！！！安心してお仕事スタートできますよ◎　資格不問！学歴不問！経験不問！　未経験スタートがほとんど

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• 年功序列
• アットホーム

体を動かして働きたい！そんな方にはピッタリだと思います★実際にいま働く方は筋トレが好きな方や体を動かすことが好きな方、また造形が好きな方やまた農家の方など活躍中です！！新幹線の沿線にある草木を伐採するお仕事ですので基本的に新幹線がなくならない限りお仕事はあり続けます！安定した給与GETが可能ですし勤務シフトは都度伺うので急なお休みにも柔軟に対応できると思います！

東京美装興業株式会社

• 建物を守る、縁の下の力持ち。定着率9割の安心環境！⇒施設管理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

館内に異常はないか？…というような、周囲の事を考えた行動やその場に応じた適切な対応が求められます。そのため、周りの状況を常に確認して気を配っておく必要があります。「なかなか難しそう…」と思われる方もいるかもしれませんが、そこはメリハリ。もちろん、休憩中はしっかりとリラックス頂いて大丈夫ですよ。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社敬愛ライン

• 【未経験OK】毎月新車を納車◎あなただけの車に!!大型ドライバー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

有限会社藤井紙器工業所

• ＼土日祝休み／入社1年で管理職も可能☆未経験歓迎◎紙缶製造

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

★モデルケース20歳で入社（数か月で機械操作・機械設定業務を担当）　　　↓23歳でマネージャーへ（生産管理・機械整備・など）　　　↓30歳で管理職へ上記のようなケース以外にも入社後に様々な職種に挑戦できます◎紙缶のパッケージを考えて貰ったり、商品の品質管理をして貰ったりと、様々な可能性が広がっています！あなたの「したい！」がここで見つかるかも◎

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

「ウチの企業理念として（会社だけではなく、従業員みんなで儲ける！）というものがあります。仕事で貢献してくれるのはもちろん、雰囲気づくりでも立派な貢献です。しっかりお給料を出すので安心してください」(採用担当・取締役専務)

株式会社トーモク　大阪工場

• 【段ボールの製造】プライム上場企業/土日祝休み/年間休日120日

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 実力主義 特に

23歳で複数のラインを監督している班長がいたり、平均年齢が20代の工場もあります！経験ではなく、頑張りを評価。若手が活躍できる環境ですよ◎

ASブレーキシステムズ株式会社

• 【家賃補助2万円】35歳/高卒/未経験。気にしたことは一度もない

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決めています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、　守られているっていう安心感があります」

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

＜昇格は現場で決めてくれます＞スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。

株式会社山清倉庫

• 【富士の有名安定企業】賞与年2回/大手飲料メーカーで資材運搬等

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

入社後は安全管理や社内ルール取引先のルールなど一から丁寧にお教えしますリフトを使用してのOJT研修もあるので実務未経験の方もご安心ください何よりも安全を優先しているため事故やケガなどが無いよう徹底した安全管理を行った上で作業をしております少しでも気になる方はぜひご応募くださいお待ちしております。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

※応募後すぐに届く面接コボットからのSMSで面談希望日設定が行えます！必ずご確認ください！

株式会社トラスト（勤務地：みよし市）

• 夜専の契約社員♪オープニング募集！実働6時間35分の工場軽作業

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 土日祝休み｜ワークライフバランス重視でいこう。◆製造サポート

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる 特に

【努力次第で収入UP】スキルアップにともなう収入UP制度アリ。『研修後にテストクリアで3万円昇給』『資格手当を毎月支給』『担当工程を変えて年収UP』などなどスキルアップのためのセミナー参加費や受験費用などは会社が負担いたします。当社で技術を磨きつつ、末永く活躍していただける環境です！

株式会社ワールドインテック 株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【資格取得支援制度】研修制度も充実◆未経験OKのプレエンジニア

株式会社ワールドインテック 株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【資格取得支援制度】研修制度も充実◆未経験OKのプレエンジニア

株式会社中山製鋼所　建材事業本部　清水工場

• <賞与4.8ヵ月/年間休日120日>背中で語らないのが、俺ら流│製造

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

少しの誤差で、製品がゆがんだり。少しの気温差で、発色しにくかったり。建築鋼材って、意外と繊細。だからこそ、観察が重要。今までの傾向をマニュアルで調べて、機械をすこしずつ調整して。もちろん納期はあるので最低限のスピードは必要ですが…じっくり考えられる人に、ぴったりです。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

基本は・年齢や勤続年・お仕事の対応スキルで評価しています。年数がたつにつれ、自然とカラダに沁みついた経験がスキルになっていくから。焦らなくても、大丈夫です。結果だけで評価されたくない、昇給のためだけに頑張るのはニガテ。そんな人はきっと、気持ちが楽ですよ。

宝酒造株式会社　伏見西工場

• ＼安定企業／お酒,調味料のボトリング業務◎土日祝休み/賞与あり

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

社風

• 文科系
• 年功序列
• アットホーム 特に

アットホームな社風です。昼食時や休憩中は従業員同士コミュニケーションをとりながら過ごされています。

株式会社ユニティー

• 《一生モノのスキルを。電気工事士◎》賞与年2回/土日祝は休み!!

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

職場の雰囲気は和気あいあいとしており、お昼休みは現場の方を交えて、ざっくばらん、色々な面からコミュニケーションをとることができます。

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム 特に

20代〜50代まで幅広く活躍中！8名と少人数の会社で意見が通りやすいのが特徴です。現場のリーダーは30代と若く、20代の社員も2名在籍しています。作業も2人以上で行うので、自然とコニュニケーションがとれる環境です◎

株式会社サン工業

• 【車通勤OK/履歴書不要♪】未経験◎モクモク作業で月40万円も！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系

有限会社　東建

• ＜ほぼ早上がり＞日給保証☆体の負担少なめ！｜設置メンテナンス

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 自分の考えを発信する

■未経験から鉄道工事のプロも目指せる！　1年程度、真面目にお仕事に取り組めば　大体の流れを覚えることができます。　日々、沢山の方が利用する　鉄道関係のお仕事はやりがいを感じる瞬間も多く　将来の安定性も◎　「手に職をつけて働きたい」「幅広い知識を身に付けたい」そんな方にオススメの職場環境です

社風

当社は、ホームドアの設置工事耐震工事などの業務を手がけています＜当社の特徴＞私たちは、元請けより直接依頼を頂く一次下請けの会社であるため将来的にも安定した仕事量があります企業としての安定性や居心地の良さも抜群！勤続10年以上の社員も複数名在籍しています

わらべや日洋食品株式会社　堺工場

• 年収500万円以上も◎心配りが活きる仕事＊旅行制度有｜生産管理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。＜30代男性社員＞

池間工業株式会社

• 【ダクト】ぐんぐん昇給。1年後には月30万円→37万円？/未経験

活かせる持ち味

誰でも最初は未経験！まずは道具を覚えるところから◎資格支援制度もあります！

社風

• 体育会系

取引先が大手なので安定の業務量！がっつり稼ぎたい人も大歓迎です！

株式会社タイトウトレーディング

• 【滋賀の安定企業】年間休日121日以上！男性も育休取得◎組立

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

半期に１回の定期面談（年２回）と半期面談以外に面談が２回あり、上司と相談しております。従業員とのコミュニケーションやヒアリングによるケアを重視している会社です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

・生活の安定を図りたい・自分にあった人間関係の中で働きたい・自分の力で効率化していくことにやりがいを感じたい・自分の目標を達成したい・毎日変化に富んだ職場で働きたい・複雑な仕事を楽しみたい・自分の想像を超えて起こることを楽しみたい当社では様々な人が、様々な想いで働いています。あなたの想いを尊重しますので、あなたに合った働き方を目指してください！

ダイハツ期間社員採用係　滋賀工場

• 【月収30万円以上可】ハードな作業、減らしています｜自動車製造

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

【Yさん（組立課）の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。

ダイハツ期間社員採用係　京都工場

• 【月収30万円以上可】ハードな作業、減らしています｜自動車製造

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

【Yさん（組立課）の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。

吉浦運送株式会社　鹿児島

• 車好きな方活躍中＊カーナビ/ETCなど部品の取付業務！未経験でOK

有限会社陽正交運　

• 【年休最大120日！普通免許ATOK！】2t車★16時定時の残業なし

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に

『設立より14年間　無事故を記録し続けています』当社では社員全員で安全対策に全力を注いでいます！その一環として、ドライブレコーダーを毎日チェック！スピードの出しすぎや急ブレーキなどを見つけ、個々のドライバーの運転状況を従業員・管理職が確認しています。その日々の積み重ねの結果、国際基準である交通安全マネジメントISO39001の取得もできました。

社風

• 堅実志向 特に
• 体育会系
• 実力主義

『健康経営優良法人』を2019・20・21・22・23年と5期連続で取得致しました！社長は元々別会社で働いた経験を経て、従業員の働きやすさを重視するようになりました。（従業員の皆様が率先して掲げた施策を行ってくれました感謝です）結果として従業員の勤務時間の削減にも繋がりました♪この現状に満足せず引き続き新しい取り組みも取り入れながら、さらに良い職場環境の会社にしていきます！