- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 体育会系
- 実力主義
仕事No.ホテルスタッフ_2406-3
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仕事No.正社員190402
\助け合いの精神があります/仕事をしていく中でどうしても壁にぶつかる場面や、悩むことはあると思いますただ、当社ではそんなときでも一人で思い悩まずに相談することで「こうすればうまくいくかも!」「こうしてみたらどう?」とアイデアをもらえたり、助け合えるような文化が根付います未経験の方でもチャレンジして頂きやすい環境が整っていますよ!
仕事No.【SC】【社】草津エリア_2405
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【リフトの仕事についてQ&A】Q.リフトの種類は?‾‾‾‾‾‾‾‾‾A.リーチ式Q.リフトに乗っている時間は?‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾A.勤務時間の大体6割ぐらい。 (8時間勤務としたら5時間ぐらい)Q.製品の重さは?‾‾‾‾‾‾‾‾A.重くて10キロぐらい。 リフトで近くまで運んでから 手作業になるので、 遠くに運ぶということはないです。
「働きやすい職場認証制度」を取得するなど、長く勤めることができる環境づくりに努めています。時間管理も徹底しており、法令遵守で企業運営を行っています。
仕事No.リフト 2405
仕事No.十三本店_正_2405
仕事No.沼田エリア社員-180117
仕事No.フロント(社)桐生
仕事No.220929_水道橋
基本的には定時退社です!夜勤は原則アルバイトが入るので、イレギュラーな事態がない限り、社員は日勤での勤務となります◎系列店の大阪空港店合わせるとアルバイト35人、社員3人在籍。「店長じゃないとできない業務」を最低限にして、店長がいなくてもお店がまわる状態を作っています。アルバイトから正社員を目指す働き方でもOKです!
▼株式会社アイエル阪神調剤グループの一員として、2018年に設立された当社。関西を中心に『ローソン』のFC店を展開しています。今後も事業を拡大いたします。会社全体で108名(2023年11月時点)のスタッフが在籍中です。
仕事No.ローソン_240604
先輩社員の応募理由は「ブランド品が好き」「古着屋で働いていたのでスキルを活かしたい」「色々な品物を実際に見てみたい」など様々。これまでの経験は問いません。お客様の話にきちんと耳を傾けることが重要です。
頑張った分だけ、賞与・昇給等できちんと評価します。他店では、20代で年収1000万超えの社員も。
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仕事No.TiTO 秋葉原店202405_正社員
弊社にはレストラン、受付などで働いているアルバイトさんや長年正社員として働いている従業員など様々な人がいます!働いてみて悩みやわからないことがあった場合は先輩スタッフがお話をお伺いします!
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新規のお客様だけでなく常連さんも多いためお客様との会話が多いです!音楽を楽しむお客様も多く来店されるため一緒に楽しめる方だと働きやすいと思います!
仕事No.20240430_地鶏KinG 2
飲食経験のない方には、スピードは求めません。少しずつ、あなたのペースで業務を覚えていきましょう!!
仕事No.盛岡津志田 社員
料理を作る・販売する・運ぶ売上を達成することではなくお客様に感動を味わってもらうことが私たちの仕事です。"人"が気持ちを込めて人生をかけて行うからこそそこに感動が生まれます。小さな感動でも構いません。それを積み重ねていけるお店にしていきましょう。また「やる気・元気・努力・継続」これはどれが欠けても一人前にはなれません。この4つはとても大事にして日々仕事をしています。
仕事No.【社】朧月夜2405
どんなアイデアをだしてもNOと言われたこと、まずないです。たとえば「夏祭り」と題して店前でくじ引きやドリンクを販売したり。周年イベントのために、学校を借りてムービーを撮ってみたり。ほんまに飲食店か?って思うようなことも「ええやん!じゃあ、もっとこうしたら…」って、みんなで考えてくスタイル。雑談からってこと、多いです(笑)(エリアマネージャーより)
ぶっちゃけフードコートなので、土日や長期休暇のときは忙しいです。でも1日6〜7人のスタッフさんと協力してミスなく終えれたときも。売上の額も。他の店舗の比じゃないくらいやりきったぞー!感はあります(笑)(エリアマネージャーより)
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