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仕事No.《APVQ1C》熊本＿福岡市博多区
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仕事No.《APVQ1C》熊本＿菊池郡菊陽町
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仕事No.《APVQ1C》熊本＿久留米市
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仕事No.《APVQ1C》熊本＿中津市
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仕事No.《APVQ1C》熊本＿宮崎市
＼先輩メンバーからのプチ情報／はたらき始めてからキレイになった人続出！見られるお仕事だから、お手入れやメイクに力もはいるし、仕事中は一日1万歩、多いときは1万5000歩は歩くから毎日がエクササイズ！女子力めちゃめちゃアガります。
仕事No.ロンハイズカフェ宮田本城2406
★個人のノルマはナシ！チームで目標達成を目指しておりお客様目線で提案ができます。成果によっては給与UPも！★充実の研修制度入社後はOJT研修を行います！なんでも先輩に質問して業界のこと、商品のことを覚えていきましょう！★自分らしいキャリアを実現将来的には、部署を担うマネージャーとして活躍できます！最前線で営業し続けたい方はプレーヤーとしてキャリアを積む道を選んでもOK！
仕事No.カスタマーサポートnext
■感謝の気持ちを忘れない人「ありがとう」と素直に言えること。■自分の知識や能力を困っている人のために使える人自分さえ良ければいい、自分が一番になればいいという考えはＮＧです。出来る人は、出来ない人を助けてほしいと思います。■学び続ける人常に前向き、成長したいと考える姿勢が大事だと考えています。
他人の考えにも耳を傾け、理解を示せる人が多いです。自分と真逆の考えを持つ人の話は自分自身の考え方に幅を持たせるチャンスだと考え、自分の考えと違うからといって直ぐに拒否するのではなく、何故そう思うのかを聞ける人など
仕事No.博多社員 2401
基礎的なスキルが身についたあとは、・このお客さんはこんな方がいいのでは？・スケジュールはこうしようなど、『自分の裁量』で行動ができます。最初は失敗なんて当たり前、どんどんチャレンジしてください。
雑談も交えながら、会話の多い職場です。なので細かな相談のしやすい、職場雰囲気です。
仕事No.久留米 営業
活躍中のメンバーは20代：2名、30代：3名、40代：3名、50代：1名がメインとして活躍中です。もちろん、全員が未経験スタートになります。１から丁寧にサポートがしてもらえる環境がありますのでご安心ください。今回は業績好調につき増員募集になります！
仕事No.221774_解体作業員
葬儀の仕事で大事なことはご遺族さまの葬儀に対する熱量をできるだけ正確に測ること。こちらの「して差し上げたい」を押し付けることなく、ご遺族さまの希望を引き出すヒアリング力が身につけていただきます。まずは先輩と一緒に現場に入りますのでどんな切り口で会話をはじめるのか？など少しずつ引き出しを増やしていってくださいね。
仕事No.葬祭ディレクター_240416
葬儀の仕事で大事なことはご遺族さまの葬儀に対する熱量をできるだけ正確に測ること。こちらの「して差し上げたい」を押し付けることなく、ご遺族さまの希望を引き出すヒアリング力が身につけていただきます。まずは先輩と一緒に現場に入りますのでどんな切り口で会話をはじめるのか？など少しずつ引き出しを増やしていってくださいね。
仕事No.葬祭ディレクター_240416筑紫
仕事No.北九州営業所２
仕事No.ぱすぽ_社員
仕事No.エルパソ_店長候補_N
夜勤の場合は、電話が少ないので比較的落ち着いて業務していただけます。自分の仕事に没頭できるのも良いところ。
仕事No.202405_正社員_夜勤
＜企業理念＞働くを楽しくする＜ミッション＞誠実にお客様の採用課題に真摯に向き合い、地域発展に貢献する＜3つの行動規範＞1.「誠実」2.「顧客志向」3.「スピード対応」お客様の採用課題に対して真摯に向き合い、課題解決への道筋を立て、いかに双方をつなげていけるかを考え続け、採用・人材育成という場面でお役に立てる活動を行っています。
成功ばかり続くわけではありません。ときには、お客様の期待に応えられないことも・・。それでもお客様のためにと、失敗を次の提案に活かして再チャレンジ！提案がハマった時は「オレってやっぱイケてるかも」と思います（笑）。採用は企業様が事業を運営していく限り、継続的に続いていく課題ですので、人材の募集時だけではなく、定期的にご連絡をして長くお付き合いいただくことが何よりも大切な事であると考えてます。
仕事No.2024_5-営業募集
住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心！家もご飯も、寝床も任せてください！「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》4_福岡市博多区530
仕事No.サービス＿0530
仕事No.【N】スイミング講師／柳川
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《APVQ1C》福岡市博多区2466
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仕事No.《APVQ1C》福岡市東区2466
仕事No.大刀洗／2024
「人」との関りがお仕事の本質なのでそこを一番重視しております！もちろんお客様の「なんでも屋さん」になればいいというものではございません！企業の方、求職者の方、そしてアクシアの従業員。すべての方が最善となることが一番です！時には頭を下げたり、我慢をすることもあるかもしれないのですが企業の方やスタッフの方からの「ありがとう」は心の底からうれしくやりがいを感じるPOINTだと思いますよ！
社長の掲げる「より多くの安定した雇用の機会をつくりたい」というテーマを胸に和気あいあいと働いております♪気になることは何でも聞ける環境で年齢は幅広いのですがそれを感じさせない距離間です（笑）もちろんしっかり「やるときはやる」話すときは話す等メリハリもつけて働けます♪現在は30代の方のみの在籍ですが20代の方や40代以上の方ももちろん大歓迎です！
仕事No.株式会社アクシア沖縄20240611
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仕事No.《AMIS1Z》_福岡県福岡市
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