- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる
- 社風
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- 実力主義
- アットホーム
仕事No.いこらも〜る泉佐野_社_2406
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仕事No.いこらも〜る泉佐野_社_2406
仕事No.カナミヤ食品_製造n 小田原
<インセンティブについて>新規契約を獲得したり、お水の配達にあわせて副商材販売をしたりすることで、インセンティブが発します!平均で3万円/月以上11万円/月以上稼いでいる人もいます!
仕事No.配送_磯子05
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仕事No.配送_立川05
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仕事No.配送_綾瀬05
#気さくな先輩多め #相談しやすい風土 #頑張る人を応援する風土 #休憩中の過ごし方は様々<仕事中>仕事に関する質問はもちろん、気軽に相談しやすい雰囲気もあるので、分からないことなどあれば、どんどん聞いてみてくださいね◎<休憩中>周りの人たちと談笑している人もいれば、のんびりスマホを見ている人など様々♪「こうしないとダメ」といったことも無いので、あなたに合った休憩スタイルでOK!
仕事No.《CPMF1C》御所野下堤CL_D0619
自分の考えやアイデアも積極的に伝えられます!
仕事No.2406_狭山営業所 メディアD
〜株式会社ourselvesについて〜【共に活きる】という理念をもとに、■ 社員だけでなく、 アルバイトスタッフ含む全員が 活き活きと働ける環境づくり■ お客様の心も活き活きとする 繁盛店づくりを目指しています。日々頑張って仕事をしているスタッフが働きやすい環境にするため、福利厚生の見直し(働き方改革)もどんどん推し進めております。
頑張った人がしっかり評価されるように、〈年に4回の昇給査定〉を設けています。そのため、早い方だと最短で〈9か月で店長〉になることも可能です。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、〈完全週休2日制の徹底〉〈1on1MTGの実施〉〈社員旅行〉〈週4勤務の給与変動OK〉などもあります。
仕事No.240620 自由が丘店
仕事No.アパートナー_管理n_retry22
仕事No.鹿児島ドライバー正_0517
仕事No.240516_ENOWA_夜勤フロント
誰でも考えを発信できる風土◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:上長や同僚とカジュアルミーティング等活発に行うフラットで話しやすい雰囲気。20・30代が多くみんなが自分らしさを大切に働いています。人と人の距離を縮める多様な社内制度◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:外国籍スタッフ交流会社内サークル制度、家族イベント等社員同士やご家族が理解を深めあう機会を大事にしています。
仕事No.審査D2405
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JEPW1C》栃木第4注力C
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仕事No.《JEJX1C》筑西注力C
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仕事No.《JEAD1C》笠間第6注力C
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仕事No.《JBMQ1C》さいたま注力C
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仕事No.《JCHO1C》神栖第17注力C
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仕事No.《JFYY1C》大田原注力C
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仕事No.《JNNQ1C》筑西第7注力C
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仕事No.《JNKF1C》古河注力C
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仕事No.《JOVQ1C》牛久最注力C
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仕事No.《JPKE1C》筑西第3最注力C
■ 社員だけでなく、 アルバイトスタッフ含む全員が 活き活きと働ける環境づくり■ お客様の心も活き活きとする 繁盛店づくりを目指しています。日々頑張って仕事をしているスタッフが働きやすい環境にするため、福利厚生の見直し(働き方改革)もどんどん推し進めております。
しっかり休めてメリハリ付けて働ける。それが串の坊での働き方。そして、給与にもしっかり還元。飲食デビューの方にもぴったり。
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