- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
仕事No.PLTC_2406-1(安佐南)
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仕事No.PLTC_2406-1(安佐南)
勤務して頂いている方には、「働く」だけでなくプラスアルファを見つけて頂けるように努力しています。将来のスキルアップとしての「技術講習」や、仲間との出会いなどの場として「食事会」や「サークル活動」などなど・・・家族バーベキューやボーリング大会など定期的に様々な行事・イベントを実施しています。当社では、仕事を一緒にする上でチームワークを大事にしています。
各拠点にはレーシングカートを配備しています!技術部のメンバーを中心にメカニックを受け持ち、各支店で活動をしています★カートを運ぶキャラバンも配備されており、いつでもサーキットに行くことが可能です!工場には、カートを20台収容できるトラックもあり、全社で行われるカート大会を楽しみにしています♪
仕事No.HI_2406-1(安佐南)
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JNSU1C》ME福山CL_NSU1dd
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仕事No.《JPTP1C》ME福山CL_PTP1dd
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JQAP1C》NR南手城CL_QAP1dd
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仕事No.《JMXK1C》TS下北方CL_MXK1dd
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仕事No.《JPHK1C》LL尾道CL_PHK1dd
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JASF1C》NR南手城CL_ASF1dd
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMPZ1C》ME福山CL_MPZ1dd
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JNIK1C》NR南手城CL_NIK1dd
弊社は売上ではなくそれぞれの仕事の取り組み方で評価します。人事評価もスピード感があり、3か月後に店長職にもなれます!
20〜30代が中心で、未経験の方が大半。なのでホントの家族のように毎日仕事しています!
仕事No.社0307_流川店
仕事No.230718_広島_土木
仕事No.231020_中型ドライバー_1
マニュアル通りの事務的な接客ではなくてOKです!常連のお客様との距離が近いためマニュアルには書いてない、自然体な接客を身につけられます。
仕事No.広島パシフィックホテル
仕事No.N_広島本店_240219
◎選べる働き方・・・エリアを限定して働ける働き方、引越しを伴う転勤が無い働き方や県外に転勤したい方ライフスタイルに合わせて勤務地を変更できます。
仕事No.広島LECT_0229
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.東広島市テクノ 06-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.東広島市テクノ 07-TTR
「綺麗な街」を実現する為に、私たちの仕事が存在しています。今日より明日、明日より明後日、その積み重ねが「綺麗な街」への第一歩だと信じて、業務に取り組んでいます!
代表の川上社長は、従業員みんなの「お母さん」的な存在!従業員のみんなが現場から帰ってくると、必ず「今日もお疲れ様!」と、声をかけるそうです。感謝を口に出し、直接従業員さんに伝える、そんな素敵な代表のもとで働くことができます。
仕事No.2404_収集ドライバー
仕事No.240409_広島市
\とにかく人が温かいby 編集者/‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾社員さん人柄がとてもあたたかいです!年齢層も幅広く、20代から60代の方まで在籍しております。社員さんからは、「困ったら頼れる先輩が多いけん任せてね!」「新しく入るスタッフさんいたら楽しみやねぇ〜」と、あたたかみのある職場でした♪ぜひともテックササキ様の良さを体感していただきたいですby 編集者
仕事No.テックササキ_0517
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.東広島市テクノ08-TTR
弊社は売上ではなくそれぞれの仕事の取り組み方で評価します。人事評価もスピード感があり、3か月後に店長職にもなれます!
20〜30代が中心で、未経験の方が大半。なのでホントの家族のように毎日仕事しています!
仕事No.社0507_矢野店
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.東広島市テクノ09-TTR
仕事No.広島営業所_240515
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