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仕事No.都島区_生活支援_NEXT正社員
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「物流業界でチャレンジしたかった」「経験をもっともっと活かしたい」そんな方にピッタリな職場♪
★稼ぎたい方は稼げる職場です！ガッツリではなくドライバーとして必要な量働きたい方お金を貯めるためにガッツリ稼ぎたい方皆さんそれぞれ自分らしく働いています！是非面接時に教えてくださいね♪
仕事No.(株)クロヒジ・大型
もくもくと作業に取り組むときは取り組んで、手分けしながら仕事しています！仕事は仕事、プライベートはプライベートとメリハリをつけて働ける環境です♪
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株式会社日本パレットレンタル東条デポさんでのお仕事！「農繁期には休みたい」「家族旅行で休みたい」もかなえられる職場です♪地元で働きたい方にオススメ★働いているスタッフさんによる声♪「自宅から通える距離にあることや、休みをとりたいときに申請しやすく 家族や自分の時間がとりやすくなりました。」「農業も行っているので、農繁期にはそちらを優先させてくれる 環境があるのがありがたい。」
仕事No.1227＿加東市NEXT
基礎的なスキルが身についたあとは、・このお客さんはこんな方がいいのでは？・スケジュールはこうしようなど、『自分の裁量』で行動ができます。最初は失敗なんて当たり前、どんどんチャレンジしてください。
雑談も交えながら、会話の多い職場です。なので細かな相談のしやすい、職場雰囲気です。
仕事No.久留米 営業
＜和気あいあいとした雰囲気＞「和」を大切にしており、社員、パート、アルバイト全員が良好な関係を築いています。作業や清掃などは決まったルールがあるので、仲間に声を掛け合いながら協力して取り組める職場環境です。精肉加工の現場は職人気質の人が多いと思われがちですが弊社ではチームワークを大切にしています。朝礼や勉強会もあり、全員が同じ価値観を持って働ける環境を整えています。
◆コミュニケーションを大切にしている職場社員は12名20代2名、30代3名、40代3名、50代4名今年4月に新卒が1名配属されます！和を大切にする雰囲気で、良好な関係で働けます。他部門との交流や、社員同士でのランチ、上長との月1回面談など行っています。仕事の悩みから趣味や子どもなどのプライベートな話まで、適度な距離感で交流できる関係性です。
仕事No.I777773_240313川崎市_修1
仕事No.toa478507
月に2回の勉強会の実施、別途ビジネスマナーやパソコンスキルなどのスキルアップできる研修制度もございます。その他食事会や懇親会、地域清掃など社会貢献も行い和気あいあいとした会社です。詳しくは弊社のホームページをご覧ください。営業経験なくても大丈夫！作業スタッフの方が内勤社員になっている方も多く、まずは慣れて仕事を覚えていただきます。一人ひとりの意欲と誠実さがあれば内勤社員は務まります。
イベント行事や月に１度社員で集まる機会があったり、夏はBBQなどコミュニケーションを大切にしています。同じ目標を目指して仲間同士で支えあえる環境です！
仕事No.A-00(2)
バックオフィス部門として、会社のさまざまな部署の方とコミュニケーションを取る機会があります。
一緒に働く先輩社員は約15名（男女比2：1）20〜50代まで様々な年代層の方が活躍しています。未経験で働き始めたスタッフも多くおります。最初はよりそってイチから丁寧に教えますので安心して仕事をスタートさせることができます。
仕事No.toa498974
月に2回の勉強会の実施、別途ビジネスマナーやパソコンスキルなどのスキルアップできる研修制度もございます。その他食事会や懇親会、地域清掃など社会貢献も行い和気あいあいとした会社です。詳しくは弊社のホームページをご覧ください。営業経験なくても大丈夫！作業スタッフの方が内勤社員になっている方も多く、まずは慣れて仕事を覚えていただきます。一人ひとりの意欲と誠実さがあれば内勤社員は務まります。
イベント行事や月に１度社員で集まる機会があったり、夏はBBQなどコミュニケーションを大切にしています。同じ目標を目指して仲間同士で支えあえる環境です！
仕事No.A-00(3)-2
検査・検品に携わる大勢のスタッフさんたち。そのスタッフさんたちの活躍があってこそ成立するのが私たちの会社。スタッフさんが笑顔で活躍できる環境を整えるのが、私たちの重大な使命です！「つい誰かの世話焼いちゃう」「お話し好き、聞き上手」「誰かの役に立ちたい」そんな方におすすめです★
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仕事No.営業 正 240404
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOSOC》人材派遣リクルーター
沢山の方々にご指導賜りまた沢山のお客様との出会いにより現在のような様々な業務を自社で請け負え、様々なニーズに応えられるような事業展開し、お客様を「トータルサポート」する事を目標とし常に社会の動向に目を向け耳を傾け多くの課題に対し知恵と力を振り絞り、スタッフと共に成長を続けて参りたいと強く思っております。
仕事No.作業員(一宮)
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仕事No.作業員(稲沢)
・人と話すのが好き・何事も関心と興味を持って仕事をしたい方・業界と業務内容に興味を持った方、やってみたいと思った方
仕事No.人事・広報課職員 正社員ｍｄ
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仕事No.作業員(鈴鹿)
「出る杭は打たず伸ばす」が弊社のモットーです。貪欲にどんどん成長したい！というみなさんを全力でサポートします！
仕事No.230824_桶川市
情報元：八重山公共職業安定所
情報元：八重山公共職業安定所
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