- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
仕事No.GoN第2A/23203木曽川/介111
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文字入力が出来ればOK!『接客業をしていた』『少しだけ事務経験がある』そんな方は今までの経験を活かせます!未経験スタートだった先輩たちの前職も…営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護などさまざまな前職の先輩たちが活躍しています!デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので気分転換もできちゃいます♪案件によっては1〜2年と長期にわたる場合もあるため達成感も味わえます★
メリハリをとても大切にしています。プロジェクトの終盤は提出書類も増え、少し忙しくなる時期もありますが、基本は残業少な目です。また、週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇等長期休暇もしっかりと取得できます。プライベートとの両立も可能◎社員が一人ひとりが「自分らしく」働ける環境づくりに力を入れています!
仕事No.尾張一宮_20240601
〜こんな方も大歓迎!〜●お金がない・・・●お家がない・・・●携帯がない・・・●貯金がない・・・●履歴書がない・・・●所持金がない・・・●交通費がない・・・※社宅0円多数!初期費用0円!※この求人見たからにはご安心下さい!※最短でアナタに合うお仕事をご案内します!
〈○○がイイ!〉・平日のみ・製造業・日払(規定)OK・車通勤OK・土日祝休み・大手工場勤務・短期OKな仕事・オープニングの工場・フォークリフト以外の工場・手渡し、内職、単発じゃない仕事・ピッキング作業等の簡単単純作業・前職がデータ入力等の内勤でもOK・コールセンター等の他業種でもOK
仕事No.JRN-一宮-14 A
仕事No.名古屋0325A
仕事No.0411大型_ドライバー
デューポイントは「家族の笑顔が集う街づくり」をコンセプトに、小さな子供からご年配の方まで、気軽に安心して入れる「コミュニティヘアサロン」です。家族みんなで来店することができて、帰るときにはみんな笑顔になって帰っていただく。ただ髪を切る場所ではなく、美容というサービスを通じて、人と人との絆、家族の絆づくりを提供しています。みんなの笑顔が集まるあなたの街の美容室です
仕事No.社木曽川店2303
デューポイントは「家族の笑顔が集う街づくり」をコンセプトに、小さな子供からご年配の方まで、気軽に安心して入れる「コミュニティヘアサロン」です。家族みんなで来店することができて、帰るときにはみんな笑顔になって帰っていただく。ただ髪を切る場所ではなく、美容というサービスを通じて、人と人との絆、家族の絆づくりを提供しています。みんなの笑顔が集まるあなたの街の美容室です
仕事No.社一宮新生店2303
デューポイントは「家族の笑顔が集う街づくり」をコンセプトに、小さな子供からご年配の方まで、気軽に安心して入れる「コミュニティヘアサロン」です。家族みんなで来店することができて、帰るときにはみんな笑顔になって帰っていただく。ただ髪を切る場所ではなく、美容というサービスを通じて、人と人との絆、家族の絆づくりを提供しています。みんなの笑顔が集まるあなたの街の美容室です
仕事No.spk_社一宮新生店2303.
経験のある方や資格をお持ちの方は即戦力!!だからと言っていきなり業務を全てお任せするつもりはありません。勝手が違ったり慣れない事も多いと思いますのでどんどん周囲を頼ってもらって大丈夫です!!
当社は、長生郡一宮町に本社を置く安定成長中の地元企業です。当面の目標は社員100名体制。新しい仲間をどんどん増やしていきたいと考えています。
仕事No.茂原・総合01
仕事No.丹羽郡大口町・製品検査
仕事No.丹羽郡大口町・部品の検査
2022年5月19日放映のNHKあさイチ番組内の「愛でたいnippon リゾート気分!九十九里」という特集に、ピカいちの宿泊施設が紹介されました。働いてくれている人の夢の実現の為、全従業員パートさんに至るまで夢の共有をしています。仕事は人生の大半の時間を使うもの。皆で夢を実現しながらお仕事しましょう!!
【2020年〜毎年福利厚生推進法人に認定されています!!】福利厚生の充実・活用に力を入れている企業等を認証・表彰する【福利厚生表彰・認証実行委員会】に当社が”福利厚生推進法人”に認定されました。これからもさらに福利厚生の充実を図っていきます。
仕事No.幕張・施工管理01
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOAW1C》NA竹鼻CL_OAW1d
お客様のイメージのヒアリングはもちろん先輩社員からのフィードバックなどいろんな方の意見を聞きながらデザインを完成させていきます。だからこそ、自分一人では思いつかなかったようなアイデアでものづくりを楽しむこともできます♪
平均勤続年数は13.6年!長く勤めている方が多い会社です。元書店員さんなど異業種からの転職者も活躍中!
仕事No.QC本社_デザイナー2
毎日19時にはほとんどの社員が退社していて、シフト制ですが土日祝休みも取れます。有給休暇も会社で推進しています。そのため仕事とプライベートとの両立がしやすく、「家族との時間が増えた」「自分の時間をもてるようになった」という社員がたくさんいます。オンオフの切り換えがしやすいのも当社の特徴。だから定着率もとても高いんです!
面倒見のいい先輩が多いので、新人さんが安心して始められる環境です。
仕事No.miniclean_240612
当社では、個人の頑張りをしっかりと評価できる制度を設けています!例えば「能力」「品質」「チーム貢献」「勤続年数」の分野など。年に2回評価を行い、ランク判定。そのランクに基づいて給与が決まる個人評価制度になっています。また評価・ランク判定の結果については上司からフィードバックがあるため、ひとりではなく仲間と協力しながら高時給を目指すこともできます。
仕事No.社_4tドライバー2401
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOXC1C》稲沢長束CL_OXC1d
頑張りを正当に評価する社風なので、女性管理職も在籍!活躍に応じて支配人や副支配人などキャリアアップのチャンスが豊富◎さらに、フロント業務のみならず設備管理や教育など、幅広い業務にチャレンジできる多彩なキャリアパスもあります。ぜひ当社で、あなたの理想のキャリアを実現しませんか?
「ホテルの仕事は休みが少ないし、残業が多くて大変…」そう思われている方にとって、当社はそのイメージを覆す自信があります。◎月8日以上の休みをしっかりキープ◎月平均残業時間20時間未満◎有給取得推奨オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間も充実できます。
仕事No.ABホテル 三河安城
+くるみんマーク取得企業+「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_高知_SD_2406
+くるみんマーク取得企業+「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_豊川_SD_2406
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