仕事No.[PL]2405_社員せんにち
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仕事No.[PL]2405_社員せんにち
仕事No.社員_240405
仕事No.横浜_正_軽作業24040516
仕事No.未経験_ニシダ
仕事No.業務_社員_NEXT_制作1
安全に作業を行うために、協調性や社員同士のコミュニケーションが必要です。上司や仲間の呼びかけに耳を傾けられる力を求めています。
日々メンバーが異なるグループで業務を行うため、一部の社員だけでなくどの先輩社員にも相談できるような関係性ができています。
仕事No.240201_豊橋市
仕事No.ふれあいリレーションズ_K正
協和硝子では、“成長シート”というシートあります。スタッフ同士で、評価する独自の制度ですが簡単にいうと、「みんなを助け合う制度」です!誰かが困っていたら、「助け合う」そこから、成長シートで評価をし合いお互いの昇給に繋げる。この制度があるからこそ、スタッフ同士がみんなを大事にする環境ができています。だから、未経験の方でもしっかり評価されて働きやすい環境であるんだと思います。
仕事No.2405更新原稿
協和硝子では、“成長シート”というシートあります。スタッフ同士で、評価する独自の制度ですが簡単にいうと、「みんなを助け合う制度」です!誰かが困っていたら、「助け合う」そこから、成長シートで評価をし合いお互いの昇給に繋げる。この制度があるからこそ、スタッフ同士がみんなを大事にする環境ができています。だから、未経験の方でもしっかり評価されて働きやすい環境であるんだと思います。
仕事No.協和硝子写真2024/04新規原稿
うちの魅力は「仲が良い」です。従業員同士だけでなく下請けの会社さんとも親しいので応援に行くときも楽しく行ってます(笑)
勤務20年目の従業員のように資格取得費用は会社負担なので必要な資格を取りきってゆくゆくは自分の技術を商品にしたり会社も自分で立ち上げることもできます。そこまで到達するには、時間も努力もかかりますが自分を商品にできるくらいの技術と実力は手に入れれます!
仕事No.川村鋼業_2404_NEXT
仕事No.KCS-II立川市-16-D
仕事No.KCF-II太宰府市-16-D
休みが少なく時間が足りなかった、家庭,家族との時間が欲しくて、そんな方も当社なら無理をせずバランスよく「仕事」「家族」との時間も大切にできます!
「わからない」も「できない」も経験済み!もし失敗することがあったとしても後に活かすことができればOKです!しっかりとフォローしますのでどんどん挑戦してみてください!当社は「がんばりたい」という気持ちさえあれば全力で応援いたします◎
仕事No.0513 食品/製造/軽作業
【仕事で大切にしていること】\安全が第一/お客様との信頼関係を続けていくにはこれが必要不可欠なんです!スピードよりも弊社は安全を第一に考えて仕事を行っています!そのため、早く動ける自信はないけれど几帳面できっちりと仕事をしたいといった方は持ち味を発揮していただけると思います!
【プライベートも充実】自分と家族の為に休日を使える職場。休日は小学生の子どもとの時間。子どもとのお出かけや事前に予定が分かっていれば休みを取らせてもらえて行事にも参加可能。【週休2日制】有休と合わせて連休も取得しやすい風土です。
仕事No.久御山軽作業
仕事No.NEXT
現場のパートさんとコミュニケーションを取りつつ作業を進めていくので聞き上手な方は絶対活躍できます。チームでの仕事がメインの為、・どうすれば皆が気持ちよく働けるかな・作業がもっと早くなる方法は無いかな等を常に考えるようになります。自然とマネジメントスキルが身に付きますよ。
\\\関西中心に拠点拡大中///尼高運輸はおかげさまで関西を中心に新拠点を増設しています!一緒に会社を大きくしてくれる仲間を募集しているので、頑張っている社員への待遇は惜しみません!次の拠点が立ち上がる際には管理職のポストが用意されているかも?会社として成長スピードが速いので社員も一緒に成長していける、スキルを身につけていけることは間違いありません!
仕事No.倉庫管理_社員_西宮_2404
現場のパートさんとコミュニケーションを取りつつ作業を進めていくので聞き上手な方は絶対活躍できます。チームでの仕事がメインの為、・どうすれば皆が気持ちよく働けるかな・作業がもっと早くなる方法は無いかな等を常に考えるようになります。自然とマネジメントスキルが身に付きますよ。
\\\関西中心に拠点拡大中///尼高運輸はおかげさまで関西を中心に新拠点を増設しています!一緒に会社を大きくしてくれる仲間を募集しているので、頑張っている社員への待遇は惜しみません!次の拠点が立ち上がる際には管理職のポストが用意されているかも?会社として成長スピードが速いので社員も一緒に成長していける、スキルを身につけていけることは間違いありません!
仕事No.倉庫管理_社員_深江浜_2404
メンバーの特性をいかして、加工の生産数をあげることを目標としています。例えば…検品を頼むと、細かい所まで気づいて、教えてくれる汚れを見つけるのが得意な方がいます。その方に検品を頼むと丁寧に行ってくれて必要以上に時間がかかってしまうので細かい検品が必要のないものは視野が狭い、視力が弱い方にお願いします。このようにそれぞれの特性を見ながら人員配置を行っていきます。
20代:4人/30代:4人40代:9人/50代:3人60代以上:1人20〜40代まで幅広いスタッフ活躍中!落ち着いた雰囲気で助け合いながら、仕事しています◎▽上司になる方・37歳(男性)・趣味:スポーツ元気で、面倒見のいいスタッフです。すぐ打ち解けると思いますよ◎
仕事No.240501_制作
※きれいな職場で働ける!※汚れ仕事はありません!※力仕事もございません!男性から女性まで、幅広い年代で活躍できるお仕事です♪
〈○○がイイ!〉・平日のみ・製造業・日払(規定)OK・車通勤OK・土日祝休み・大手工場勤務・短期OKな仕事・単発じゃない仕事・オープニングの工場・フォークリフト以外の工場・ピッキング作業等の簡単単純作業
仕事No.KCO-FF吹田市-15
仕事No.館林_正_軽作業24040515
何よりもまず『安全第一』です!現場では資材輸送用のトラックや、フォークリフトが行き来しています。皆さん事故が起きないように声を掛け合って仕事をしています。また、レンタル用品は建設用の足場の機材になります。もし機材に不備があれば事故が起こりかねません。スピードや効率も大切ですが、注意深く丁寧に作業していただくことも不可欠です!
土木建築系のお仕事をされていた方も多いですが、皆さん黙々と作業されています!自分のペースで働きたい方も安心して働けますよ!そこまで体育会系じゃないので安心してください笑
仕事No.0829フォークリフト
仕事No.ケイティエル_クレーン
仕事No.KCN-II名古屋市港区-16-C
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JNNQ1C》筑西第7注力C
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JNNQ1A》筑西第7注力C
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