- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- 社風
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- 堅実志向
- 体育会系
- アットホーム
仕事No.名古屋ドライバー社員2304
企業理念 バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.名古屋ドライバー社員2304
オンデーズで活躍している年齢層は20代〜30代の若手が中心。若さと勢いがある会社だからいろんなアイデアを出して前に進んでいこうとする姿勢は会社もしっかり評価してくれます。入社してすぐはお客様がどういったメガネを求めているかお話を伺うことからスタート。3ヶ月に1回『技術/知識研修』もあるのでそこでも様々なスキルを学べます。できることから徐々に仕事をお任せしますのでご安心を♪
この職場でよかった!と思える会社を、オンデーズは本気で目指しています。だから、仕事をとことん楽しんでもらえるように社内マイル制度というユニークな制度も導入!【世界初!社内向け仮想通貨発行システムSTAPA】オンデーズでは2019年4月からSTAPAというユニークな福利厚生をはじめました!ゲーム感覚で楽しみながらでマイルを貯めて高級家電やお食事券などと交換できる仕組みです。
仕事No.香椎浜店_230821
オンデーズで活躍している年齢層は20代〜30代の若手が中心。若さと勢いがある会社だからいろんなアイデアを出して前に進んでいこうとする姿勢は会社もしっかり評価してくれます。入社してすぐはお客様がどういったメガネを求めているかお話を伺うことからスタート。3ヶ月に1回『技術/知識研修』もあるのでそこでも様々なスキルを学べます。できることから徐々に仕事をお任せしますのでご安心を♪
この職場でよかった!と思える会社を、オンデーズは本気で目指しています。だから、仕事をとことん楽しんでもらえるように社内マイル制度というユニークな制度も導入!【世界初!社内向け仮想通貨発行システムSTAPA】オンデーズでは2019年4月からSTAPAというユニークな福利厚生をはじめました!ゲーム感覚で楽しみながらでマイルを貯めて高級家電やお食事券などと交換できる仕組みです。
仕事No.伊都店_230821
仕事No.1
当社では、『企業の求める人財の獲得』『求職者の幸せ』を第一と考えており、自分が関わる企業には幸せになってもらいたいと思ってます!せっかく仕事するなら、企業の名前ではなく、あなたの名前を覚えてもらいましょう!やりがいがかなりあると思います^^
仲良すぎる環境はあまり好んでおらず、仲良いから本音を話せないなどは無いようにしたいです。自分の意見がちゃんと話せる環境です。
仕事No.NEXT掲載D
\こんな方にオススメ/・仕事も遊びも両方楽しみたい・素直で前向きな考え方が好き・新しいことにチャレンジしたい・ちょっとしたやる気と興味がある
仕事No.240422_名古屋市中区_3
店長を目指す社員や店長に対しスキル育成項目を「店長100step」と設定しています。stepが明確になっているので、ひとつひとつクリアしていくことで自己成長を実感できますよ。上長によるフィードバックも毎月実施しており、自己の成長に向けたアドバイスを受けることができます。その為、昇進も早く、未経験スタートで、3〜5年経験者の方は、半年〜3年と短期間で店長に昇格したスタッフもいます!
当社の人事評価の基準は「行動評価」です。階層別に約40項目の期待行動や役割が定められており、それらの遂行度で評価が決まります。面談を年2回実施し、努力や頑張りをきちんと評価します。なので、何事も挑戦し、経験を通して成長することを大切にしています!
仕事No.240327_社員経験者修正
店長を目指す社員や店長に対し、スキル育成項目を「店長100step」と設定しています。stepが明確になっているので、ひとつひとつクリアしていくことで自己成長を実感できますよ。上長によるフィードバックも毎月実施しており、自己の成長に向けたアドバイスを受けることができます。その為、昇進も早く、未経験スタートで、3〜5年経験者の方は、半年〜3年と短期間で店長に昇格したスタッフもいます!
当社の人事評価の基準は「行動評価」です。階層別に約40項目の期待行動や役割が定められており、それらの遂行度で評価が決まります。面談を年2回実施し、努力や頑張りをきちんと評価します。なので、何事も挑戦し、経験を通して成長することを大切にしています!
仕事No.240327_社員未経験 修正
●飲食業/サービス業の経験者さんへ当社はスタッフのアイデアや意見を取り入れながらお店づくりをしています。(例えばメニュー開発や イベント企画など) いままでやってきたこと、見てきたこと、学んできたことを活かしてアイデアをカタチにしていってください。居酒屋・レストラン・カフェなどさまざまなジャンルの飲食店を運営しているので働きたいお店が必ず見つかります!
●コンプリート・サークルについて愛知県内に14店舗、全国に40店舗飲食店を運営(東京/広島/福岡/宮崎)「自分自身が行きたい 最高に居心地のいいお店を作ろう」という思いをもとに店舗を展開中!全国に展開している企業ですが、"新メニューにこんなのどうだろう""こんなイベントあったら楽しくない?"と、自分たちで考えて動いたり企画・運営できるのは個人店っぽさもあるかもしれません。
仕事No.メリケンサカナ_2405
●コンプリート・サークルについて愛知県内に14店舗、全国に40店舗飲食店を運営(東京/広島/福岡/宮崎)「自分自身が行きたい 最高に居心地のいいお店を作ろう」という思いをもとに店舗を展開中!全国に展開している企業ですが、"新メニューにこんなのどうだろう""こんなイベントあったら楽しくない?"と、自分たちで考えて動いたり企画・運営できるのは個人店っぽさもあるかもしれません。
仕事No.メリケン豊橋2405
仕事No.240324
仕事No.240324店長候補
仕事No.西多聞通_230104_未_D
仕事中は本気で仕事に取り組んでいる為、私語はほぼなく、話すのは休憩中に喫煙所などで話しています。人間関係を大事にしており、退職者のなかに「人間関係」で辞めた人はほとんどいません!
とにかく、明るいです!勤務終了後も飲みに行ったりしてます★休憩室や喫煙所でも和気あいあいと話してます。派閥とかグループなどが一切なく、仲が良いのが自慢です♪[吉川運輸グループについて]明治43年に創業の老舗企業です!「人に優しく」を企業理念として掲げ、お客様と強い絆を結ぶために社会の一員として常に自分を戒め、誰からも愛される企業として成長してきました。
仕事No.[正]日勤_鳥栖(240302)
仕事中は本気で仕事に取り組んでいる為、私語はほぼなく、話すのは休憩中に喫煙所などで話しています。人間関係を大事にしており、退職者のなかに「人間関係」で辞めた人はほとんどいません!
とにかく、明るいです!勤務終了後も飲みに行ったりしてます★休憩室や喫煙所でも和気あいあいと話してます。派閥とかグループなどが一切なく、仲が良いのが自慢です♪[吉川運輸グループについて]明治43年に創業の老舗企業です!「人に優しく」を企業理念として掲げ、お客様と強い絆を結ぶために社会の一員として常に自分を戒め、誰からも愛される企業として成長してきました。
仕事No.[正]夜勤_久留米(240302)
仕事中は本気で仕事に取り組んでいる為、私語はほぼなく、話すのは休憩中に喫煙所などで話しています。人間関係を大事にしており、退職者のなかに「人間関係」で辞めた人はほとんどいません!
とにかく、明るいです!勤務終了後も飲みに行ったりしてます★休憩室や喫煙所でも和気あいあいと話してます。派閥とかグループなどが一切なく、仲が良いのが自慢です♪[吉川運輸グループについて]明治43年に創業の老舗企業です!「人に優しく」を企業理念として掲げ、お客様と強い絆を結ぶために社会の一員として常に自分を戒め、誰からも愛される企業として成長してきました。
仕事No.[正]日勤_久留米(240302)
【こんな方、大歓迎です!】◇中型免許をお持ちの方◇青果全般の各種商品に幅広く知識と経験がある方◇私たちの思いやビジョンに共感できる方◇食に興味のある方◇仕事を通して成長したい◇自らが会社を創っていきたい◇異業種の方◇第二新卒者さんも大歓迎!◎経験者優遇
未経験でも活躍できる環境ココにあり!野菜や食に興味がある…そんな理由でOKです。まずは面接にお越しください!
仕事No.ピッキング→配送RHPメディア
【こんな方、大歓迎です!】◇中型免許をお持ちの方◇青果全般の各種商品に幅広く知識と経験がある方◇私たちの思いやビジョンに共感できる方 ◇食に興味のある方◇仕事を通して成長したい◇自らが会社を創っていきたい◇異業種の方◇第二新卒者さんも大歓迎!◎経験者優遇
未経験でも活躍できる環境ココにあり!野菜や食に興味がある…そんな理由でOKです。まずは面接にお越しください!
仕事No.配送→ピッキングRHPメディア
<代表の想い>‾‾‾‾‾‾‾『ベリーグットスマイル株式会社』は、充実した教育体制で、従業員の1人1人の価値を最大化し、個人の圧倒的な成長を実現していき、世界一”ありがとう”で溢れる温かいお店作りを目指しています。その為に『人』『成長』『貢献』にフォーカスし、人から好かれ、頼られ、感謝される為にどうしたらいいか仲間とともに経験をして、学び、成長する企業を目指してます!
現在兼虎は、天神本店、福岡PARCO店、デイトス博多店の3店舗で運営をしております。従業員は約70名ほどいます。正社員は15名在籍しており、20代が7割、30代以上が3割、アルバイトは各店舗、10〜20名の合計約40〜50名在籍しており、20代が8割、30代以上が2割、というような構成になっております。各店舗の店長が中心となり、切磋琢磨、お互いを高め合いながら成長できる風土があります!
仕事No.麺や兼虎 正社員博多20240419
さまざまな理由で高級時計に興味をお持ちの方に、「ホンモノの価値を提案する」のが我々のミッション。押し売りではなく、じっくりとお話をする中でとっておきの1本をご提案します。
チャレンジする人を大切にする企業風土です。2022年9月より、評価制度、等級制度、報酬制度を導入開始。等級制度導入により何でも言える環境(1on1)と入社年数に捉われない役割重視評価なので「年功序列にはうんざり」「やる気や成果をきちんと評価してほしい」という方にぴったりです!
仕事No.osa499349
タクシーセンターで研修後、社内での机上研修を行いその後、班長との同行研修など未経験でも安心できる研修制度。(最短10日間)■特徴設立は1961年長年にわたって地域の方々の生活を支えてきた会社です。運転するタクシーには全車ドライブレコーダー、車内カメラ、バックセンサー、ETC完備と安心です。「○○で予約あるよ〜」じゃあ俺がいってくるわ〜」とガツガツした感じもなくアットホームな職場です。
流し営業が基本ですが、当社はアプリ配車とグループ会社からの無線配車と1車あたりの配車乗車率が非常に高い会社です。※二種免許がないかたも約1ヶ月でタクシー乗務員に!教習所の合宿・通いどちらかで二種免許を取得(8日間)タクシーセンターで研修(4日間)〜社内・側乗研修(7日間)大丈夫と自信を持てるまでサポートします!
仕事No.ターゲット1
タクシーセンターで研修後、社内での机上研修を行いその後、班長との同行研修など未経験でも安心できる研修制度。(最短10日間)■特徴設立は1961年長年にわたって地域の方々の生活を支えてきた会社です。運転するタクシーには全車ドライブレコーダー、車内カメラ、バックセンサー、ETC完備と安心です。「○○で予約あるよ〜」じゃあ俺がいってくるわ〜」とガツガツした感じもなくアットホームな職場です。
流し営業が基本ですが、当社はアプリ配車とグループ会社からの無線配車と1車あたりの配車乗車率が非常に高い会社です。※二種免許がないかたも約1ヶ月でタクシー乗務員に!教習所の合宿・通いどちらかで二種免許を取得(8日間)タクシーセンターで研修(4日間)〜社内・側乗研修(7日間)大丈夫と自信を持てるまでサポートします!
仕事No.ターゲット3
タクシーセンターで研修後、社内での机上研修を行いその後、班長との同行研修など未経験でも安心できる研修制度。(最短10日間)■特徴設立は1961年長年にわたって地域の方々の生活を支えてきた会社です。運転するタクシーには全車ドライブレコーダー、車内カメラ、バックセンサー、ETC完備と安心です。「○○で予約あるよ〜」じゃあ俺がいってくるわ〜」とガツガツした感じもなくアットホームな職場です。
流し営業が基本ですが、当社はアプリ配車とグループ会社からの無線配車と1車あたりの配車乗車率が非常に高い会社です。※二種免許がないかたも約1ヶ月でタクシー乗務員に!教習所の合宿・通いどちらかで二種免許を取得(8日間)タクシーセンターで研修(4日間)〜社内・側乗研修(7日間)大丈夫と自信を持てるまでサポートします!
仕事No.ターゲット4
■企業理念‾‾‾‾‾‾「人との繋がり」を企業理念にお客様、従業員、地域との繋がりを持ちありがとうと言われることを目指しています。様々な人の憩いの場所を作り美味しい商品を提供し、居心地のいい場所を作ることに、従業員一同が尽力しております。真心を込めたサービスを提供することを通じて社会に貢献することが目標です。
仕事No.220824_岐阜市
少人数制でアットホームなスタジオ。お客さんとのキョリが近く「最近こんなことがあってさ〜」などヨガ以外の話で盛り上がることも!インストラクター未経験の方が活躍するのは当社の「人間性」を大切にする文化があるからこそ!
仕事No.イオン洲本
バイトルNEXTでは、企業理念 バイトの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、企業理念 バイト以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。