- 職種
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- [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
- 給与
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- [正]月給21.7万円〜
- 場所
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- [勤務地・面接地] 群馬県高崎市 / 高崎駅
- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.フロント(社)高崎_改善2
保険 業界 事務 バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.フロント(社)高崎_改善2
業界全体の働き方改革に伴い弊社も働き方が変わってきました。営業職では珍しく残業がほぼありません。上司が早めに帰るので帰りづらい、、、気を遣う、、、なんてこともありません。ワークライフバランスを保ってご活躍可能な環境です。
仕事No.240509_名古屋市港区_制作
仕事No.名古屋第二_正_240619
【入社後の流れ】■各工程の経験入社後は、全体の流れを理解するために、様々な工程を経験して頂きます。それぞれの作業が製品の完成にどのように関わっているのかを学ぶことができます。■先輩の補助業務先輩の補助業務の中で、製品が完成するまでの工程をじっくりと見届けてください。先輩たちから学ぶことで、具体的な仕事の進め方や実践的なスキルを身につけることができます。
社内の雰囲気って、実際入社してみないと分からないから不安ですよね。当社の雰囲気はズバリ『アットホーム』。みんなで和気あいあいと働いています。当社は離職率が低いのですがアットホームで働きやすい環境が影響しているのかも。よく冗談を言う人や面倒見の良い先輩、ユーモラスで明るい上司があなたをお待ちしていますよ。明るく楽しく働きたい!そんな方にオススメです。
仕事No.星野産商_中川区002
「業界未経験」これが当たり前の世界です。だからこそ若いうちから、管理職へのチャレンジも可能◎最初は右も左もわからなくてOK!一緒に成長していきましょう。
当社に年功序列はナシ!頑張りに応じて評価されるので、若くして管理職にもなれます。
仕事No.20240416-総合職
家庭やプライベートとの両立を考えられてこその充実です!
20代から70代まで、総勢35名の幅広い年代のスタッフが活躍中!【日勤のみ】【長距離無し】
仕事No.ドライバー_NEXT06
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設管理者へ♪早い方だと2年で未経験から施設管理者になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC岐阜市_160_KMR(240229)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC岐阜市_160_KMR管理(240304)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC知立市_160_KMR2(240315)
仕事No.正社員_イベント
仕事No.240515_横浜市中区
【求める人物像】経営的な視点を養いたい方誰とでも分け隔てなくコミュニケーションが取れる方前向きで意欲と上昇志向がある方将来独立したい方SNSマーケティングに興味がある方
仕事No.N下北沢店240606_量
"細かい変化によく気が付く""人と誠実に向き合うことができる”こんな方は素質がありご活躍頂けるかと思います。当社としても誠実・確実な管理体制が実際にお客様に高く評価され、幅広くご支持を頂いておりますので存分にお力を発揮して頂けるかと思います!
京橋というエリアを活性化させるために当社は今まで沢山のことにチャレンジしてきました。「京橋しゃべり場」「京橋流しプロジェクト」「京橋子どもカレー食堂」「Weラブ京橋プロジェクト」などなど、地域の方からの意見があり始まったプロジェクトもあれば私たちなりに考えて始めたプロジェクトも多数。"地元のエリアに貢献したい"その一心で沢山のことにチャレンジしてきました。
仕事No.不動産管理営業2
3ヶ月ほどの教育期間中は先輩が同行し成約に導きます♪その際は歩合給を先輩6:新人4で分ける形なので自然とチームワークが生まれます
営業は現在6名が在籍。20代〜40代のメンバーを中心に活躍しています。男女比はちょうど半々で、不動産歴10年以上のベテラン社員もいれば、未経験で入社した社員もいるような職場です。
仕事No.ベストセレクト営業職募集
▼インタビュー中の様子 夜勤のスタッフさんの勤務前には…‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「〇〇さん。 今日僕、夜勤なんよ。 よろしくね〜」「あ、ほんと!よろしくね^^」と夜勤始まる前には、各お部屋ご挨拶に行っていました!ここの利用者さんは、優しい方ばかり…**「高齢の方とお話しするのが好き」その気持ちさえあれば、介護経験がなくても大丈夫です。
介護職員初任者研修、介護福祉士 、介護職員実務者研修などの資格が、費用負担なしで取得可能です。また講習に参加している時間は公休ではなく、「勤務時間」の扱いです。研修や試験の会場費も支給されますので、自己負担がないところが魅力的です。
仕事No.介護_こすもぴあ(06)
仕事No.運行管理
大事にしていることは『安全・丁寧』です。みんなで協力し合う社風があるのでゆっくり確実にあなたの成長をみんなで応援します。
\スタッフインタビュー/■メリハリがある‾‾‾‾‾‾‾‾社長が目標を決めたら早く終わったら昼すぎには帰ることも。■雰囲気‾‾‾‾業界では珍しい社員みんな温厚で明るい人が多いです。いい意味で気を使わない会社楽ですね。■入社の決め手‾‾‾‾‾‾‾休み制度と延線工事ができること。手で引く辛さを知っているので今の働き方は理想でした。他社にはない技術力も強みですね。
仕事No.2024417掲載
最初から既存のお客様の担当を、ということはありません!まずは先輩社員と一緒に決まったお客様の対応をしていきましょう。補佐をしながら学んでいき、仕事に慣れてきたら少しずつお客様を引き継いでいきます。といっても数週間、1~2か月でなど短い期間で覚えて!ということはないので安心してくださいね。もし引き継いだとしても、フォローはもちろん続けます。皆で仕事していきましょう!
家族手当(配偶者・子供・60歳以上の父母)、皆勤手当など、従業員の生活を想った手当も充実!休憩中や隙間時間は趣味の話やプライベートの話で盛り上がったりしながらメリハリをつけて働いています。最近はドラマの話題が熱い!笑ON、OFFは切り替えて働けるのが魅力です。
仕事No.営業20240501_QC
●面接に関してオンライン面接可能◎柔軟に対応致しますのご相談下さいね!
仕事No.相模原未経験
仕事No.20240522_修正用
・様々な対応が求められますが自身の指示で何事もなく完了したときはとても充実感があります!・幅広い知識が得られる環境でチャレンジしてみたい方にオススメです!
・明るく元気な職場で、先輩や上司に 相談がしやすい!・自身が対応に追われている場合でも 別の人がすぐにフォローに入り お互いが助け合える体制を整えています!
仕事No.240530監視司令スタッフ
「この人のためには自分はどうしたらいいのか」と人のために考える事が出来るようになりました。関係作りに難しさを感じることも多いですがそんな中で新しい発見があったり、子どもたちの笑顔が見れるととっても嬉しいです。様々な人の優しさに触れることができて大変なこと以上に得るものが多い仕事です。【こんな方におススメ】◇子どもが好きな方◇誰かの役に立ちたい◇雰囲気の良い職場で働きたい
職場見学や仕事体験もOKなので、事前に雰囲気を知ることも出来ます!
仕事No.【PL】0612
未経験でも問題ありません!動画でお話してくださった社員さん3人のうち2人が未経験スタート高校卒業してから初めて就職した会社がここで今年で9年になります!という主任のFさん約10年介護の仕事をしていましたがモノづくりが好きで未経験から入社して1年半経ちました!というTさん未経験から活躍している先輩も多いので安心して始められる環境です!
お仕事が認められるとどんどん昇給も可能!実際にはたらく30代の主任は入社4年目でチーフその後1年で主任の昇格頑張りをしっかり認めてくれるので勤務年数や前回の昇格からの年数は関係なくどんどんチェレンジできる環境です。役職が上がるとどんどん給与額もUPします。
仕事No.製造_社員_240416
結果を気にするより、まずは行動!!失敗を繰り返しながらも、人より目立ちたい、同年代より稼ぎたい、誰にも負けたくない等のそれぞれの「想い」を大切しています。実際に当社では「飲食業をやりたい」という社員のために、飲食事業を展開し、現在も活躍中です!
月に一回人事考課でしっかり評価 営業成績(成績評価)はもちろん、人間性(価値評価)も併せて評価します。また一人前になるまで、上司と2人3脚でしっかり教育しますので、教育体制は、他の営業会社には絶対負けないと自負しております!4カ月に一度、昇給、昇進チャンス!!最速1年で次長(あなたが上司)まで昇進出来ますよ!!
仕事No.aichishi
仕事No.N事務_新宿_ob
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