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社歴や年齢に関係なく従業員の才能を伸ばしてくれる社員ばかり。多種多様な考えで新人教育を行う風土があります。早いスピードでスキルアップできると思います。
仕事No.コールセンター_本社_管理者
こんな考え方もあり！・自分で考えて動きたい・どんな事も前向きに取り組んできた・フットワークの良さは自信がある・仲間やチームを大切にできるまた、派遣会社での業務は人との繋がりが多いお仕事です。・人生で相談されることが多い・誰とでも基本的に仲良くなれる・コミュニケーションが得意（苦ではない）・臨機応変に対応できるなどあれば、それはあなたの長所です♪
仕事No.202404_正社員
昭和30年の開院以来、特にプライマリーケアに重点を置いた地域に根ざした医療を行っております。明るく、笑顔があふれる職場です。子育て中のスタッフも活躍中です。
仕事No.240426_櫻井医院
仕事No.事務_北九州支店_社員
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPPH1C》MK前田CL_PPH1d30
仕事No.【NEXT】pa-1320
仕事No.事務員_北九州_240415
仕事No.24事務正＞
はじめての方でしたら、ほとんどの場合一般営業（個人向け）からスタートします。先輩の見積もりを学ぶ同行や自分主導でお客様とお話する逆同行を経て、3〜6ヵ月かけてデビューします。ひとり立ちしても、当分の間は1日2〜3件ほどの訪問となりますので一件一件ていねいに対応することができますよ。
＜チーム組織構成＞各支社につき営業は5名〜10名在籍。20代の若手を中心として幅広い世代が活躍中です。若手社員に対して、上司が「困っていることはないか」と声を掛ける風景もしばしば。気さくな雰囲気の職場です。＜95%以上の定着率＞無理な転勤がないことに加え、退職金や確定拠出年金など、長くご活躍いただくために充実の福利厚生を整えています。勤続5年以上の社員が半数以上です。
仕事No.営業社員_北九州南_2403
はじめての方でしたら、ほとんどの場合一般営業（個人向け）からスタートします。先輩の見積もりを学ぶ同行や自分主導でお客様とお話する逆同行を経て、3〜6ヵ月かけてデビューします。ひとり立ちしても、当分の間は1日2〜3件ほどの訪問となりますので一件一件ていねいに対応することができますよ。
＜チーム組織構成＞各支社につき営業は5名〜10名在籍。20代の若手を中心として幅広い世代が活躍中です。若手社員に対して、上司が「困っていることはないか」と声を掛ける風景もしばしば。気さくな雰囲気の職場です。＜95%以上の定着率＞無理な転勤がないことに加え、退職金や確定拠出年金など、長くご活躍いただくために充実の福利厚生を整えています。勤続5年以上の社員が半数以上です。
仕事No.営業社員_北九州東_2403
はじめての方でしたら、ほとんどの場合一般営業（個人向け）からスタートします。先輩の見積もりを学ぶ同行や自分主導でお客様とお話する逆同行を経て、3〜6ヵ月かけてデビューします。ひとり立ちしても、当分の間は1日2〜3件ほどの訪問となりますので一件一件ていねいに対応することができますよ。
＜チーム組織構成＞各支社につき営業は5名〜10名在籍。20代の若手を中心として幅広い世代が活躍中です。若手社員に対して、上司が「困っていることはないか」と声を掛ける風景もしばしば。気さくな雰囲気の職場です。＜95%以上の定着率＞無理な転勤がないことに加え、退職金や確定拠出年金など、長くご活躍いただくために充実の福利厚生を整えています。勤続5年以上の社員が半数以上です。
仕事No.営業社員_北九州_2403
◇向いている人 決められたことを丁寧に行うことができる人。→チェックシートに記載をしたり、 メーターの数値確認などを行うので、 マメな方が向いています！◇向いていない人 めんどくさがりな人。→細部までのチェックが必要なので、 注意深く丁寧に進められない方は向いていません。
弊社は今年で創立25周年を迎え、新たに社風、組織風土の改善をしています。技能五輪に参加し、なんと福岡予選を突破！全国大会に出場決定！！「注意深く丁寧に進める」という、弊社ならではの取り組み方で挑みます！
仕事No.小倉北区_240422
◇向いている人 決められたことを丁寧に行うことができる人。→チェックシートに記載をしたり、 メーターの数値確認などを行うので、 マメな方が向いています！◇向いていない人 めんどくさがりな人。→細部までのチェックが必要なので、 注意深く丁寧に進められない方は向いていません。
弊社は今年で創立25周年を迎え、新たに社風、組織風土の改善をしています。技能五輪に参加し、なんと福岡予選を突破！全国大会に出場決定！！「注意深く丁寧に進める」という、弊社ならではの取り組み方で挑みます！
仕事No.戸畑区_240422
仕事No.M0002140(社)
仕事No.若松区_契約社員_NEXT用
仕事No.九州営業所_事務2403
仕事No.N240411-北九州市-小3
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仕事No.《JPPH1C》MK前田CL_PPH1b30
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JDST1C》FT新門司CL_DST1a30
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仕事No.《JPPH1C》MK前田CL_PPH1a30
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPPH1C》MK前田CL_PPH1as
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JDST1C》FT新門司CL_DST1as
情報元：小倉公共職業安定所 門司出張所
情報元：小倉公共職業安定所 門司出張所
情報元：小倉公共職業安定所
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