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株式会社オーケービルド

• 【急募】初求人! 年齢不問×残業ほぼナシ★ 髪型服装ネイル自由!

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 自分の考えを発信する

創業17年の当社では少人数のオフィスでお仕事しています★同じ志を持つ信頼できる仲間が集まっております!よくある会社の特徴として社長↓従業員のようなトップダウンではなく社長と従業員が同じ目線で社長⇔従業員という社風でこれまで培ってきた福利厚生面や仕事面は社員の意見で変わった部分も多いんです!意見が通りやすい職場なので働きやすい環境です!当社のモットーは"何でもOK"

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム 特に

超が付くほどアットホームな会社です!!メンバ—が毎日楽しくいろんな会話が飛び交ってます、なんでも話せる環境なのも魅力的です★だからこそ、先輩・後輩なんて関係なし!!一緒に成長してくれる方や頑張って頂ける方であればどなたでも大歓迎です!!

ネストライブ株式会社

• どんなキャリアもあなたの強み｜昇給・賞与有｜データ入力/事務

活かせる持ち味

こんな考え方もあり！・自分で考えて動きたい・どんな事も前向きに取り組んできた・フットワークの良さは自信がある・仲間やチームを大切にできるまた、派遣会社での業務は人との繋がりが多いお仕事です。・人生で相談されることが多い・誰とでも基本的に仲良くなれる・コミュニケーションが得意（苦ではない）・臨機応変に対応できるなどあれば、それはあなたの長所です♪

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系

福岡オーエスエレベーター株式会社

• 髪色自由/社会貢献しながら個性も大事に！必要とされるインフラ

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に

チャレンジした結果の失敗なら怒ることはなく、次の成功に向けて教えていきたいという代表の想い主体的に取り組んでいきたい、周りよりも年収アップもしたい、そんな積極的さは活かせます。なくてはならない仕事なので責任感は必要ですが、お客様に満足していただける仕事をするために会社としてもプライドを持って仕事をしています。だから、成長もスキルアップもできます。

社風

• チャレンジ志向 特に

社員の50%は未経験スタート●介護職から転職された方●現場未経験スタートの方建設現場でうわさに聞く言われたことをやる！という環境はもう古いですし、社長がそれをわかった上で教えていただけるので自分でも考えてチームとして動くようになりました。

福岡オーエスエレベーター株式会社

• 家族手当/引っ越し手当/健康診断 etc　ミドル世代が中心【建築】

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に

チャレンジした結果の失敗なら怒ることはなく、次の成功に向けて教えていきたいという代表の想い主体的に取り組んでいきたい、周りよりも年収アップもしたい、そんな積極的さは活かせます。なくてはならない仕事なので責任感は必要ですが、お客様に満足していただける仕事をするために会社としてもプライドを持って仕事をしています。だから、成長もスキルアップもできます。

社風

• チャレンジ志向 特に

社員の50%は未経験スタート●介護職から転職された方●現場未経験スタートの方建設現場でうわさに聞く言われたことをやる！という環境はもう古いですし、社長がそれをわかった上で教えていただけるので自分でも考えてチームとして動くようになりました。

株式会社オペレーションシェアードサービス

• ＜事務・データ入力＞＊チームを作るって面白い＊チーフ候補募集

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

チームで働く事が出来る職場です！１人当たりの負担を減らせるようどうすればいいか試行錯誤しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

仕事の合間には皆さんで趣味の話などをすることが多いです！ですが会社での飲み会などはほぼありませんので、程よい距離感でストレスなく働けます！

株式会社ぷらねっと　広島支社

• ＼未経験歓迎★／女性活躍中の事務のお仕事◎勤務地の相談OK！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• アットホーム

株式会社ぷらねっと　広島支社

• 教育体制バッチリ！未経験から始める事務ワーク★勤務地多数◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• アットホーム

福岡オーエスエレベーター株式会社

• 家族手当/引っ越し手当/健康診断 etc　ミドル世代が中心【建築】

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に

チャレンジした結果の失敗なら怒ることはなく、次の成功に向けて教えていきたいという代表の想い主体的に取り組んでいきたい、周りよりも年収アップもしたい、そんな積極的さは活かせます。なくてはならない仕事なので責任感は必要ですが、お客様に満足していただける仕事をするために会社としてもプライドを持って仕事をしています。だから、成長もスキルアップもできます。

社風

• チャレンジ志向 特に

社員の50%は未経験スタート●介護職から転職された方●現場未経験スタートの方建設現場でうわさに聞く言われたことをやる！という環境はもう古いですし、社長がそれをわかった上で教えていただけるので自分でも考えてチームとして動くようになりました。