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仕事No.草加2024326
仕事No.240328_宅配ドライバー
仕事No.240118_八王子_QC1
仕事No.社員_2404
余裕のあるシフト組みや納期調整を行っているので、無理はしないでOK。コミュニケーションを取るのが好きな方やひとつひとつの作業をていねいにこなせる方にピッタリ。
研修制度も充実しているため、どの年代からでも挑戦できる環境です
仕事No.正社員_2405
支援の質を高めるため、科学的データに基づく評価・分析を重視しています。＊PEP-3検査＊利用者さまの得意・不得意などの特性を知り、今後の支援に役立てるための検査（PEP-3検査）を導入。現場の職員が検査を実施できるようにマニュアルを整備し、法人全体が高い品質の支援を実現するための仕組みの一つです。
当法人は1965年に創業。障害のある方や高齢の方に施設へ入所いただくことで生活全般を支援する「居住支援」。デイサービスや通所リハビリテーションなどを利用いただく「通所支援」。また在宅で様々な相談に対応する「相談支援」。さらに保育事業を通じての「子育て支援」と多岐にわたる事業を展開しています。
仕事No.生活支援城陽
年間休日118日！夏季・冬季休暇もございます♪
利用者様とお野菜を育て収穫する喜びや、それをゆくゆく販売したり、余れば食べたり！楽しいことが沢山ありますよ♪
仕事No.農業 社員
仕事No.240514_油そば 熊八商店
支援の質を高めるため、科学的データに基づく評価・分析を重視しています。＊PEP-3検査＊利用者さまの得意・不得意などの特性を知り、今後の支援に役立てるための検査（PEP-3検査）を導入。現場の職員が検査を実施できるようにマニュアルを整備し、法人全体が高い品質の支援を実現するための仕組みの一つです。
当法人は1965年に創業。障害のある方や高齢の方に施設へ入所いただくことで生活全般を支援する「居住支援」。デイサービスや通所リハビリテーションなどを利用いただく「通所支援」。また在宅で様々な相談に対応する「相談支援」。さらに保育事業を通じての「子育て支援」と多岐にわたる事業を展開しています。
仕事No.高齢城陽
支援の質を高めるため、科学的データに基づく評価・分析を重視しています。＊PEP-3検査＊利用者さまの得意・不得意などの特性を知り、今後の支援に役立てるための検査（PEP-3検査）を導入。現場の職員が検査を実施できるようにマニュアルを整備し、法人全体が高い品質の支援を実現するための仕組みの一つです。
当法人は1965年に創業。障害のある方や高齢の方に施設へ入所いただくことで生活全般を支援する「居住支援」。デイサービスや通所リハビリテーションなどを利用いただく「通所支援」。また在宅で様々な相談に対応する「相談支援」。さらに保育事業を通じての「子育て支援」と多岐にわたる事業を展開しています。
仕事No.生活支援醍醐
研修時から山九では安全に作業ができるように一人前になるまでは先輩スタッフがマンツーマンで指導しています。慣れるまで何年でも面倒見るので時間がかかっても、安全に作業できることを目標にしています。
★頼りやすい先輩が多いです仕事は「班」に分かれて行います。1班あたりの人数は、10名前後。少人数のため質問・相談がしやすく、未経験の方、人見知りの方も安心。最近ではみんなでドラクエをするためにソフト買ったりしてオンラインゲームしたりしてます。
仕事No.【N】中山製鋼所_2405
■年休120日！有給1h単位で取得可！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾休みが取りやすいため、プライベートの時間も大切にすることができます。有給休暇の使い方も自由。お子様の急な体調不良などで1時間早く上がることも可能です。(有給消化率100%)
仕事No.240524_久御山町
仕事No.正_津_構内作業職_2404
仕事No.店舗運営スタッフ_契 二日市2405
仕事No.店舗運営スタッフ_契 大刀洗2405
仕事No.店舗運営スタッフ_契 警弥郷2405
仕事No.240329_高槻市
社員の多くが未経験からスタートです。 当社は「社員が入社後に大きく成長していく」という風土がありますね。 特に大きく変わるのが「達成意欲」という面。 目標を達成することでみんなで盛り上がり喜び合う… そんな雰囲気が自然とそうした意欲を向上させるようです。 「自分にこんなパワーがあったんだ」 …入社後にきっとそう感じるはず！ （営業部/次長）
仕事No.able24/02/08
当社が採用時に大事にしているのは学歴や経験、資格、年齢や性別といったことではありません。デザートが好き、食品に携わる仕事がしたい人を笑顔にするのが好きなどあなたの思いを大切にしています。これまでもその1人1人の思いが、デザートランドの成長に繋がってきたからです。一緒に「笑顔をつくるデザート工場」を形にしていきましょう！
仕事No.九州工場_社
仕事No.スポーツ＿和歌山
◆くるみん認定子育てサポート企業の認定マーク(くるみん)を取得しました。女性の育児支援はもとより、男性の育児休業の取得促進なども含め「仕事と生活」の両立支援の整備に取組んでいます。◆健康経営優良法人認定「健康経営優良法人」に8年連続で認定！当社の取り組む健康保持・増進対策、ワークライフバランス、コミュニケーションの促進、心と体の健康づくりなどの取組みが評価されたものです。
仕事No.2職種
仕事No.製造契約2024
▼入社後女性の先輩スタッフが、基礎からレクチャーします。器具の名前や扱い方など、わからなくても大丈夫！マンツーマン体制のOJTでお教えします▼1~3ヶ月後（個人差あり）一通りの業務が出来るようになれば、独り立ちです！とはいえ独り立ち後も都度フォローやサポートしますのでご安心ください◎
医療法人社団耕陽会の理事長である森田氏は、非常に多くの賞を受賞されており自らも現役の歯科医師として、日々治療にあたっています。そんな素晴らしい先生の助手として活躍できる機会はなかなかありません！ぜひ日々学びながら一緒に成長していきましょう！
仕事No.グリーンアップル歯科正社員_30
仕事No.看護_社員2
◆くるみん認定子育てサポート企業の認定マーク(くるみん)を取得しました。女性の育児支援はもとより、男性の育児休業の取得促進なども含め「仕事と生活」の両立支援の整備に取組んでいます。◆健康経営優良法人認定「健康経営優良法人」に8年連続で認定！当社の取り組む健康保持・増進対策、ワークライフバランス、コミュニケーションの促進、心と体の健康づくりなどの取組みが評価されたものです。
仕事No.2職種(四)
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