- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- 社風
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- 堅実志向
- アットホーム
仕事No.240513_ドライバー(豊田)
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仕事No.240513_ドライバー(豊田)
昭和38年に設立した保育園。平成30年度には、保育所型認定こども園へ移行しました。運動会やお楽しみ企画、リトミックなど保護者も一緒に参加できるイベントなども開催し、地域に愛される保育園を目指しています。保育士同士も和気あいあいとした雰囲気◎わからないことは質問するとていねいに教えてくれる先輩ばかりです。
仕事No.正社員_240521制作
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.三菱岡崎工場_社員
仕事No.D_調理_正社員未経験
仕事No.D_調理240521プライベート
▼徹底したフォロー体制ここの職場は社員さんがとっても優しいんです。わからないことがあればそのままにせず何でも聞いてって言われてます。実際にリーダーの方が何度も声をかけてくれたりもし周りに誰もいないときにはインカムで社員の方を呼べるようになりました。本当にスグきてくれて対応してくださるので仕事に対しての心配事や不安はほとんどないですね。(スタッフより)
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JLUX1C》N論地CL_LUX1d_QC
信頼関係を継続することが、メンテナンス職の醍醐味です。社内では新たな機器の導入が決まった際「手厚いフォローと信頼のおかげ」と言ってもらえたり、お客様からも「いつも迅速な対応のおかげ」と感謝されたりと、社内外から頼りにされることがやりがいに繋がります。
▼入社半年:20代Aさん【入社の動機】・賞与に魅力を感じたこと・都心部で働きたいと思っていたため【実際に働いてみて】・入社後の研修が手厚く、 ここで働く事が出来て良かったと 改めて感じた【その後】・部署配属後も、常に先輩社員と2人1組で回るため 分からない事があっても先輩がいるので心配不要。 仕事も早く覚える事が出来ます。
仕事No.ND0424〜0723【修】
// トラックの運転は一切無し! //必要なのはトラック運転手との『コミュニケーション』どこのサービスエリアがいいかな?この時間この道は渋滞するよね?もっと効率のいい方法はないかな?など、ドライバーと一緒にルートを考えていきます◎トラック運転手と言っても怖い人はいないのでご安心を!みんな会社のことを考えて一緒にベストを尽くしてくれるとても情に厚く優しい人たちです♪
大手飲料メーカーとの取引もあり会社の基盤安定♪◎健康経営優良法人認定◎あいち女性輝きカンパニー認定◎安全性優良事業所認定(Gマーク)◎働きやすい職場認証制度の認定などなど、国や県からもお墨付きの働きやすさあり★安心して続けられる環境です^^
仕事No.haisya_20240522
明るいカフェ風の食堂やロッカー室も清潔に保たれており過ごしやすい環境です。いろんな働き方のスタッフがいます!気軽に相談してくださいね。
仕事No.240524_レンズ加工
仕事No.240524_向日葵のひざし岡崎
商品をおススメするのも大事ですが、お客様の食の好みや、どんな商品を求めているかなどお相手のお話を聞くことも大事です!試食を食べてもらいながら、お客様といろんなお話をして楽しいお買い物をしていただきましょう♪
大阪に本社をかまえ、毎日各地のスーパーやSAで海鮮加工物の販売をしている村田商事。関西出身の社長はとても気さくでお客さんからも「大将!」と気軽に呼んでもらってます。社長自身も現場に立っているので一緒に働きながらどんどん社長の技を盗んじゃってください(笑)
仕事No.スーパー_B_2405_制作
仕事No.受付(北区)_0528
商品をおススメするのも大事ですが、お客様の食の好みや、どんな商品を求めているかなどお相手のお話を聞くことも大事です!試食を食べてもらいながら、お客様といろんなお話をして楽しいお買い物をしていただきましょう♪
大阪に本社をかまえ、毎日各地のスーパーやSAで海鮮加工物の販売をしている村田商事。関西出身の社長はとても気さくでお客さんからも「大将!」と気軽に呼んでもらってます。社長自身も現場に立っているので一緒に働きながらどんどん社長の技を盗んじゃってください(笑)
仕事No.スーパー_B_2405_制作_2
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG JR名古屋_Next202405
固定観念や型にはまっていない考え方に魅力に感じます。お客様やスタッフ全員を「笑顔」にしたいという思いが、しっかり基盤にあるんです。そのために何ができるか…代表の行動力や言動にはいつも励まされています。ダメなところはしっかり叱ってくれて、いつも本気で接してくれているのが伝わるのがいいところ。「自分って本当に飲食業が好きなんだな」と実感できる環境です。≪スタッフ Kさんより≫
仕事No.源喜カンパニー働き方改革
<若いメンバーで唯一無二の会社を創る>当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!
当社の男女比は5:5、20代や30代の社員の比率が97%です!明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています!
仕事No.くうや 名古屋(0529)
仕事No.【契約】0531
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPQD1C》神田CL_PQD1d
地元の方に愛され70年以上歴史のある会社です!普通の整備工場とは違い、サブディーラー店だったり保険代理店でもあるので様々なことを学べる環境もあります!
全スタッフ合わせて12人。非常に距離が近く、アットホームな雰囲気です。お昼に近くの定食屋にごはんを食べに行く人も居れば、休憩スペースでゴロゴロする人も。自分の好きな様に過ごす方が多い職場です。
仕事No.整備士0601
地元の方に愛され70年以上歴史のある会社です!普通の整備工場とは違い、サブディーラー店だったり保険代理店でもあるので様々なことを学べる環境もあります!
お昼に近くの定食屋にごはんを食べに行く人も居れば、休憩スペースでゴロゴロする人も自分の好きな様に過ごす方が多い職場です。
仕事No.検査員0601
自分からグイグイ声をかけるのは苦手という方もお客様が困られてたり、悩まれたりしてたら、少し声をかけてあげましょう♪どんなあられを探してるのかな?何か買いたいのかな?など、お客様に寄り添ってご案内してくださいね♪
みのかめは、おかきの製造・販売また喫茶店を経営していますもち米、海苔、たまり醤油や味噌など素材ひとつひとつにこだわり抜きながらお客様に喜んでいただきたい一心だけで80年以上、み乃龜を続けてまいりましたご自宅用・ご贈答にも喜んでいただけるよう製造から心を込めて丹念に作っています地元で愛され続けるようこれからも日々邁進してまいります
仕事No.千種本店 2024
仕事No.名古屋市瑞穂区
仕事No.6/4栄養士_正
仕事No.知多武豊町
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