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＊慣れてきたら＊‾‾‾‾‾‾‾‾進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。教育担当者がつき、サポートしていきます。物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです！
仕事No.プラネット名古屋＿3
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社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです！
仕事No.プラネット東海3
仕事No.NEXT_無資格
＊一緒に働く施設長について＊‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾いこいの里巨勢の施設長で働く井上さんは、とても優しく面白い方です。【プチプロフィール】■名前：井上（イノウエ）■年齢：49歳■皆さんへ前職も介護職で働いていました。しっかりキャリアを評価する会社だったので転職しました。安心して働ける職場環境を整えて、明るい施設を共に作っていきましょう！
仕事No.0611_いこいの里巨勢（介護）
同じグループの15名ほどの利用者さんと中心にかかわります。メインで担当するのは1〜2名の利用者さんです。利用者さんとの距離が近くなるので、できるようになったことや新しい一面などを感じやすいです◎
仕事No.2024支援員 安田作成
ドライバーさんが出発する時は内勤さんがお見送りすることも♪安全に業務が行えるよう、「いってらっしゃーい！！」気持ちを込めて手を振ります内勤さんは、オペレータ—や教育指導役としてドライバーが万全で仕事ができるようサポートします！
ドライバーの要望に応える会社それが三芳エキスプレスです！『意見が言いやすい環境』と『本気で応える会社』がココにあります◎例）担当ルートの変更も対応会社がドライバーファーストの精神なので、ドライバーの意見や要望は大切にしています。
仕事No.市川第2営業所 4月
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仕事No.成田営業所 4月
不安に思っていること何でも相談できる環境です★
子育て中のママさんも活躍中！明るく楽しい職場です♪
仕事No.アルトデイ南津守2404-002
仕事No.現場管理202405
仕事No.240312_採用広報_社
当社の仕事量が多い秘訣は公共事業が多いから。なので、日本のターミナル駅工事から高速道路まで多くの方が利用する場所を携わるだけに、より慎重に丁寧に取り組んでいかなくてはなりません。プレッシャーはありますが、やりきった達成感は他社では味わえないものを感じられますよ！
安定した環境で長く働く…その為には働く環境や待遇も気になるところだと思います。まず環境ですが、社員同士の仲の良さは、非常に強いものがあります。仕事でもプライベートでも何かあれば、すぐに相談しあえる間柄なんですよね。 待遇は「寮応相談」「日払い・週払い」「資格取得支援」など、入社時も入社後も社員の力になれるような体制を常に整えています。「働きやすい」…それが多くのスタッフが口にする実感なんです！
仕事No.240403
当社の仕事量が多い秘訣は公共事業が多いから。なので、日本のターミナル駅工事から高速道路まで多くの方が利用する場所を携わるだけに、より慎重に丁寧に取り組んでいかなくてはなりません。プレッシャーはありますが、やりきった達成感は他社では味わえないものを感じられますよ！
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仕事No.240403-2
仕事No.SUMIRE＋
業界・職種未経験でも丁寧な研修があるのでご安心ください！会員制のホテルなのでお客様も優しく穏やかな方が多いですよ。ワンランク上のサービスを私たちと一緒に提供しましょう！
スタッフ同士仲良く、とても和やかな環境です♪困ったことや悩み事があれば、いつでも同僚・上司に相談できる環境です！ここで働くメリットの一つとしては、知多半島を一望できる絶景！！海や自然の中で働きたいから！という理由も大歓迎◎また、会員制のホテルなので、お客様も優しく穏やかな方が多いのでご安心ください！
仕事No.240426_知多郡南知多町
仕事No.NEXT
平成では、ストレスを感じながら働いてほしくない!!という役員の考えがあるため、社員同士や上長を交え新しい環境作りに取り組んでいます。≪研修について≫未経験の方の場合、教え上手な先輩との同乗研修が約１ヶ月ぐらいあり、じっくりと慣れるまで、不安が解消されるまで研修します。目安は１ヶ月程度ですが、その後の補習も可能です◎
仕事No.箱車0508
職員間のチームワークも抜群で、困ったことや疑問等があれば何でも質問できます。
仕事No.240509_正社員
ワンポジションを極めるよりもオールラウンダーに。店舗運営・調理、スタッフ教育など多岐にわたる仕事がありますがその全てを満遍なく出来るようになってどんな環境でも通用する人材に育ってほしいです。そのためのチャレンジ環境はしっかり用意します！
『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』がポリシー。その地域に必要なお店になるためにどうするかを各店で考えます。例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが店舗が小さいため雰囲気的にお子様連れが入りづらいんです。そこで、お子さまにアイスをあげよう！ってことに。それが好評で地域で「お兄さんがアイスくれる店」と言われるように。自分たちでやり方を決められるのもやりがいのひとつです。
仕事No.foodstock-本社03 2
仕事No.三軒茶屋病院_管理栄養士
仕事No.230224_渋谷_NEXT（ナルゲ）
仕事No.230420_龍泉寺
☆安心で安全で簡単に調理が出来て、そして何より美味しい製品づくりを目指しています。料理好きな方、食べるのが好きな方にもピッタリです☆
各部門・部署問わず、横のつながりが強く、チームワークはバッチリです!!みんなでサポートし合うという文化が根付いている会社です♪フランクすぎるので最初は戸惑う方もいるかも知れませんが、慣れてくるとその温かさが実感できて、自分ひとりですべてやらなくていいんだ、みんなを頼っていいんだという気持ちになれる、そんな環境です♪
仕事No.営業01
仕事No.240424_岐南町倉庫、4t
当チームでは、30代のメンバー中心に、現在4名の社員が活躍しています。分からないことがあればすぐに聞ける環境なので初心者でも安心です♪
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仕事No.倉庫管理01
仕事No.営業スタッフ_正_D
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