労働者法 期間 制限 条文 バイトの正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社ヨコハマリテール近畿 タイヤガーデン姫路

• ＼経験者優遇／あなたのスキルを活かせ！高待遇でお迎えします♪

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

【現場の社員さんより】明るい方が多いです。店舗に3人〜4人と少人数で働いているので、みんながフラットで協力しあえる環境です。10年以上勤めているベテランもいるので安心して業務に取り組めます。また、他の店舗のスタッフとも交流があり休みの日に一緒に釣りに行ったりとすごく気の合うスタッフもいます。みんな車好きなので、話は基本合います笑

社風

• 体育会系 特に
• 実力主義

◆残業は比較的少なめです　残業月平均は13時間と少なく、　プライベートの時間もしっかり取れます。（1日平均30分程度）◆長期的にキャリアを積める環境のため、　平均勤続年数は15.5年と長く　入社後の定着率が高いです。◆少数精鋭の職場環境のため、　社員同士の距離感が近く　なんでも質問しやすいです。◆経営層と距離が近い　頑張りを評価してもらいやすく、　声を拾ってくれやすいです。

株式会社ヨコハマリテール近畿 タイヤガーデン堺

• 車のプロになろう＼ヨコハマタイヤ／★生涯の技を身につける★

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

【現場の社員さんより】明るい方が多いです。店舗に3人〜4人と少人数で働いているので、みんながフラットで協力しあえる環境です。10年以上勤めているベテランもいるので安心して業務に取り組めます。また、他の店舗のスタッフとも交流があり休みの日に一緒に釣りに行ったりとすごく気の合うスタッフもいます。みんな車好きなので、話は基本合います笑

社風

• 体育会系 特に
• 実力主義

◆残業は比較的少なめです　残業月平均は13時間と少なく、　プライベートの時間もしっかり取れます。（1日平均30分程度）◆長期的にキャリアを積める環境のため、　平均勤続年数は15.5年と長く　入社後の定着率が高いです。◆少数精鋭の職場環境のため、　社員同士の距離感が近く　なんでも質問しやすいです。◆経営層と距離が近い　頑張りを評価してもらいやすく、　声を拾ってくれやすいです。

株式会社ヨコハマリテール近畿 タイヤガーデン泉佐野

• 【昇給/賞与】車の知識がつく｜ヨコハマタイヤの取り付け・販売

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

【現場の社員さんより】明るい方が多いです。店舗に3人〜4人と少人数で働いているので、みんながフラットで協力しあえる環境です。10年以上勤めているベテランもいるので安心して業務に取り組めます。また、他の店舗のスタッフとも交流があり休みの日に一緒に釣りに行ったりとすごく気の合うスタッフもいます。みんな車好きなので、話は基本合います笑

社風

• 体育会系 特に
• 実力主義

◆残業は比較的少なめです　残業月平均は13時間と少なく、　プライベートの時間もしっかり取れます。（1日平均30分程度）◆長期的にキャリアを積める環境のため、　平均勤続年数は15.5年と長く　入社後の定着率が高いです。◆少数精鋭の職場環境のため、　社員同士の距離感が近く　なんでも質問しやすいです。◆経営層と距離が近い　頑張りを評価してもらいやすく、　声を拾ってくれやすいです。

株式会社マスダ運輸　杉並営業所

• 自分の人生に一段落…未経験でも無理なく稼げる中型ドライバーへ

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

色々な事情を抱えて転職を考えている方も多いと思います。『これって実際どうなんですか?』と言ったご質問も承りますのでお気軽にご相談下さい！まずは、話を聞いてみたい…。という方もお気軽にご連絡下さいね♪

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• アットホーム

株式会社マスダ運輸　川越ルート

• 未経験スタートでも月給35万円以上！食品配送の大型ドライバー

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• アットホーム

株式会社マスダ運輸　金町営業所

• 自分の人生に一段落…未経験でも無理なく稼げる中型ドライバーへ

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

普段運転をされる方であればご理解頂けると思いますが深夜の道路は交通量が少ない為運転し易いです。渋滞が無いので配達時間に遅れる事も無くストレスなくスイスイ走れます。運転中は一人カラオケを楽しんで頂けます♪

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• アットホーム 特に

寅壱ビックタイガ　沖縄南風原店

• 【チャットで面接日の予約ができる】賞与年2回/主フ活躍中｜販売

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

お客様の要望に沿った商品をお探しします！

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 年功序列
• アットホーム

太洋モータース株式会社

• ライドシェアでなくても自分らしく働ける!?働き方重視のタクシー

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

ドライバーの強い味方！配車アプリS.RIDEからの指示に従って営業することにより、ノウハウが無くてもベテラン並みに稼げるようになりました。これは未経験の方にとって非常に心強い営業ツールです。ですが当社では従来の営業ノウハウ教育も行っています。それを基本にアプリを付加することにより、より効率的に稼ぐことが可能となっています。

太洋モータース株式会社

• ライドシェアでなくても自分らしく働ける!?働き方重視のタクシー

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

ドライバーの強い味方！配車アプリS.RIDEからの指示に従って営業することにより、ノウハウが無くてもベテラン並みに稼げるようになりました。これは未経験の方にとって非常に心強い営業ツールです。ですが当社では従来の営業ノウハウ教育も行っています。それを基本にアプリを付加することにより、より効率的に稼ぐことが可能となっています。

太洋モータース株式会社

• ライドシェアでなくても自分らしく働ける!?働き方重視のタクシー

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

ドライバーの強い味方！配車アプリS.RIDEからの指示に従って営業することにより、ノウハウが無くてもベテラン並みに稼げるようになりました。これは未経験の方にとって非常に心強い営業ツールです。ですが当社では従来の営業ノウハウ教育も行っています。それを基本にアプリを付加することにより、より効率的に稼ぐことが可能となっています。

ドリームロジテック株式会社　東員営業所

• 【4tドライバー】早朝勤務でサポート体制ばっちり！ブランク有OK

社風

• 年功序列
• アットホーム

富士防災警備株式会社　GCシステム営業所 230927_新宿区

• 富士防災でキャリア！【完全週休2日＆駅チカ】機械警備管制員★

両備トランスポート　山口

• 《お仕事しながら資格を取得》倉庫作業☆賞与年2回│見学のみ可

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

20代1人30代6人40代9人50代9人60代3人70代1人正社員：28人パート：2人（60代/70代１人ずつ）色んな年代の方と助け合って仕事をします！

両備トランスポート　山口

• 急募【高月収27万以上可】普通免許でOK！ドライバーのお仕事

活かせる持ち味

20代　2人30代　2人40代　8人50代　13人60代　6人70代　0人中型トラックドライバー：9人大型トラックドライバー：7人トレーラードライバー：15人どのトラックの担当になっても、先輩が沢山います！安心してください！

両備トランスポート　山口

• 《未経験からチャレンジできる》高月収/大型トラックドライバー

活かせる持ち味

20代　2人30代　2人40代　8人50代　13人60代　6人70代　0人中型トラックドライバー：9人大型トラックドライバー：7人トレーラードライバー：15人どのトラックの担当になっても、先輩が沢山います！安心してください！

両備トランスポート　山口

• 【ルートは県内のみ！】中型ドライバー☆賞与60〜84万実績あり

活かせる持ち味

20代　2人30代　2人40代　8人50代　13人60代　6人70代　0人中型トラックドライバー：9人大型トラックドライバー：7人トレーラードライバー：15人どのトラックの担当になっても、先輩が沢山います！安心してください！

長田広告株式会社　盛岡営業所

• 新営業所オープニングメンバー募集！土日祝休み【施工スタッフ】

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める

＜お薦めな方＞・広告業界に関心がある・未経験からスキルを身につけたい・ものづくりに挑戦したい・ワークバランスを重視している

社風

• 体育会系
• 実力主義

アイリンクグループ　株式会社協栄運輸

• 賞与年2回・住宅手当充実◎/手積み、手降ろしゼロ！7tルート配送

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

先輩・取引先の方は世話焼きな方がほとんどです！だからこそ先輩の背中をみて成長し、仕事中に困ったときには助け合う。自分らしくステップアップすることができます。「こんな風になってみたい」「こんなことに興味がある」ぜひ教えてください！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

成長意欲がある方はとことん応援します！社長との距離も近いので、間近で業務を学ぶこともできます。過去には未経験からグループ全体のエースになった方も！管理職を目指している方も大歓迎です。ステップアップすればするほどお給料UP♪

アイ・リンクグループ　株式会社協栄運輸

• リフトで荷下ろしで負担少な目*/1日2件〜5件の4t固定ルート配送

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

先輩・取引先の方は世話焼きな方がほとんどです！だからこそ先輩の背中をみて成長し、仕事中に困ったときには助け合う。自分らしくステップアップすることができます。「こんな風になってみたい」「こんなことに興味がある」ぜひ教えてください！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

成長意欲がある方はとことん応援します！社長との距離も近いので、間近で業務を学ぶこともできます。過去には未経験からグループ全体のエースになった方も！管理職を目指している方も大歓迎です。ステップアップすればするほどお給料UP♪

株式会社KSP・WEST 関西空港事業部

• ≪空港求人≫朝方バイト【地上監視】6:00〜10:30のみ│車通勤OK

長岡コンクリート有限会社

• 【賞与2.5カ月分】コンクリートを流して、ならして、固める。

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に

未経験から始めることが多い業界なので分からないことがあるのは当たり前！だからこそ一つ一つの工程を丁寧にお教えいたします。少数精鋭だからこそ困ったときには”すぐ聞ける・すぐ助け合う”ということができます。安心して飛び込んできていただいて大丈夫です◎職場見学も実施しているのでざっくばらんにお話しましょう！

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

少数精鋭の会社なので1人1人の距離感が近い会社です！作業員さんは30代〜50代の3名普段から和気あいあいと働いています♪みんな家族がいるから「家族のためにかっこいいパパでいたい」と仕事は”プライド”をもって真剣にでも「子供の運動会にはいきたい」「大事な節目は見届けたい」というプライベートも大事にオンオフをしっかり切り替えられる環境です。

東京石灰工業株式会社　石岡工場

• 【年間休日123日】16時半退社の砕石工場作業員｜資格取得制度

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める

社風

• 堅実志向
• 体育会系

株式会社新興運輸　多摩第１営業所

• 年間休日120日以上＆有給取得率80％以上 手厚い制度／ルート配送

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

働きやすい職場認証制度取得済み。政府より働きやすい環境であると公的に認定を頂いております!!

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義
• アットホーム

ドライバーさんが困ったことがあればすぐに助けます！「荷物が持ちにくくて困る…」と会社に相談があったとき取引先になんとかしてほしい伝え持ち運びやすく梱包してもらいました。困ったことはなんでも相談してくださいね。

テンアライド株式会社

• <店長候補>月10日休み/深夜なし/家賃半額補助/スタンダード上場

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦

弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

■SV・エリアマネージャー制度なし店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。■360°評価制度売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。

テンアライド株式会社

• <店長候補>月10日休み/深夜なし/家賃半額補助/スタンダード上場

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦

弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

■SV・エリアマネージャー制度なし店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。■360°評価制度売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。