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未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》1_北九州市小倉南区513
比較的自由な社風なので、考えるよりは、まずやってみる！否定することはなく「いいじゃん、やってみよう！」と賛同してくれる従業員が多いです。自由な社風だからこそやる気次第で学べることも沢山あり店長などのポジションも多数ご用意しています。比較的早い段階からいろんな仕事を任せていくので身に付けるスピードも速く自分の成長を実感できる職場ですよ。
仕事No.【D】セントシティ小倉店
仕事No.若松区_契約社員_NEXT用
仕事No.ホール主任_n_2404
仕事No.202403‐002
仕事No.千葉県千葉市若葉区2n
仕事No.和歌山県岩出市1n
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仕事No.《BPJBZ》4_鹿沼市67
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仕事No.《BPJBZ》4_北九州市小倉南区67
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仕事No.《BPJBZ》4_北九州市小倉北区67
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仕事No.《BPJBZ》4_栃木市67
業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。また煩わしい人間関係や面倒くさい上下関係もありません。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。
仕事No.京都府（京都伏見区）_240610_2
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_北九州_SD_2406s
モノづくりが好きな方にピッタリ！コツコツ・もくもく作業に没頭できるので細かい作業が得意な方なら、きっと楽しみながらお仕事していただけます♪
当社のプロジェクト数は業界トップクラス。常に活躍していただける場所があります！無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、配属先が変更となった際の待期期間も給与が発生！配属先の生産量に左右されずに、安定的にお給料を得ることができ安心して次に備えることができますよ♪
仕事No.m-福岡県福岡市博多区_1
モノづくりが好きな方にピッタリ！コツコツ・もくもく作業に没頭できるので細かい作業が得意な方なら、きっと楽しみながらお仕事していただけます♪
当社のプロジェクト数は業界トップクラス。常に活躍していただける場所があります！無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、配属先が変更となった際の待期期間も給与が発生！配属先の生産量に左右されずに、安定的にお給料を得ることができ安心して次に備えることができますよ♪
仕事No.m-福岡県北九州市小倉北区_1
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.小倉RS_西小倉N
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JDDO1C》AK下小倉CL_DDO1
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.打田RS_岩出N
【ムロオ北九州営業所とは】当営業所では、ドライバーや事務など若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍しています年齢に関係なく、社員全員が一致団結して働いており、定着率の高い職場です
仕事No.240401_北九州営業所
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《APOS1C》KG小倉町CL_POS1
一言で表すと…『みんな家族』入社したら辞めない、定着が良い会社なので長くお付き合いあるスタッフがほとんど！新人さんが来てもみんなウェルカムなのでイチから優しく教えてくれます◎見習いから始めた20代のスタッフもいるので年齢は気にせず、安心して応募くださいね！
仕事No.電気工事士
＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／半年以降に給与UPする社員が多数。毎月、計年12回と評価の機会を沢山設けているので、未経験からでもぐんと成長できます。「人によって」ではなく、明確な指標・合格ラインがあるのであなたのがんばりを正当に評価します。
勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切なし！体育会系っぽさはなく、穏やかで距離感が心地よい職場です。
仕事No.【社営】北九州西支店_240511
◇向いている人 決められたことを丁寧に行うことができる人。→チェックシートに記載をしたり、 メーターの数値確認などを行うので、 マメな方が向いています！◇向いていない人 めんどくさがりな人。→細部までのチェックが必要なので、 注意深く丁寧に進められない方は向いていません。
弊社は今年で創立25周年を迎え、新たに社風、組織風土の改善をしています。技能五輪に参加し、なんと福岡予選を突破！全国大会に出場決定！！「注意深く丁寧に進める」という、弊社ならではの取り組み方で挑みます！
仕事No.小倉北区_240518
◇向いている人 決められたことを丁寧に行うことができる人。→チェックシートに記載をしたり、 メーターの数値確認などを行うので、 マメな方が向いています！◇向いていない人 めんどくさがりな人。→細部までのチェックが必要なので、 注意深く丁寧に進められない方は向いていません。
弊社は今年で創立25周年を迎え、新たに社風、組織風土の改善をしています。技能五輪に参加し、なんと福岡予選を突破！全国大会に出場決定！！「注意深く丁寧に進める」という、弊社ならではの取り組み方で挑みます！
仕事No.戸畑区_240518
先輩からのコツを、吸収できる人————————————————まずは先輩がやって見せて、あとは何回でも本人が納得いくまで横について見守っています。「包丁に力いれへんように」とか「この魚は、ここから切りこんで…」とか細かいコツを素直に聞いて、実践できる人が成長できています。
失敗しても見捨てない———————————入りたてのころ、商品の値段を貼り間違えたんです。それも100パックくらい。でも「次気つけたら、大丈夫やで」って先輩2人がかりで手伝ってくれたんです。それからですね、まずは何でもやってみようって思えるのは。(社員より)
仕事No.鮮魚23_伊勢田店_2405
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