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／運転席(キャビン)内がウィルス抗菌仕様※今年度より＼ドライバーさまが安心してハンドルを握っていただける仕様になっております。時勢柄、「そのご家族も外からウィルスを運んできてしまうのではないか？」という心配も極力減らすようにしております。
ドライバーさんが困ったことがあればすぐに助けます！「荷物が持ちにくくて困る…」と会社に相談があったとき取引先になんとかしてほしい伝え持ち運びやすく梱包してもらいました。困ったことはなんでも相談してくださいね。
仕事No.新興運輸_三芳営業所_240206
現行は一度積み込んで配送し、そのまま帰社する1運行です！固定ルートで配送するため、慣れれば慣れるほど、配送時間が短くなっていきます。
●まず最初は… 横乗り（助手席）からスタート！…道順や荷卸しの仕方や場所について 覚えてくださいね！（1ヵ月ほど）入社1ヵ月もすれば、道も覚えて、ひとりで、運転できるようになります。出発してから、会社には戻らず、配送終了（帰社）までは、自分のペースで配送できることが、いいところ。
仕事No.230123_食品医薬品
〈選考について〉‾‾‾‾‾‾‾‾当社では、完全人柄採用を行っています。面接では、ブランクや経歴は一切お聞きしていません！認識のズレがないよう、仕事内容を再度お伝えしたり気になる点があればそれを解消する場にしています！構えず、ありのままでご来社くださいね◎※合否は、当日、遅くても翌日までにお伝えします！
仕事No.●配送 NEXT
仕事No.製造_正_2403
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》小野市_64
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》明石市_64
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》宝塚市_64
誰でも最初は初心者です♪無理なく確実に成長して行きましょう！！
風通しの良い社風で快適で居心地の良い会社です!!一度見に来て下さい♪
仕事No.成田・梱包・社01
4〜6名のチームで仕事をしています。主にリーダーがフォローしますが、チームで連携しています◎1〜2ヶ月かけて担当ルートをおぼえた社員もいるので「道を覚えるのが苦手；」そんな方も安心してご応募くださいね。
社長を含めた全社員が同じフロアで働いています！部長に対しても「〇〇さん」と役職抜きで呼んでいて、固い感じはありません◎デスクも仕切りがないため互いに声掛けしやすく、相談もしやすい雰囲気です♪
仕事No.本社_営業_2404
4〜6名のチームで仕事をしています。主にリーダーがフォローしますが、チームで連携しています◎1〜2ヶ月かけて担当ルートをおぼえた社員もいるので「道を覚えるのが苦手；」そんな方も安心してご応募くださいね。
社長を含めた全社員が同じフロアで働いています！部長に対しても「〇〇さん」と役職抜きで呼んでいて、固い感じはありません◎デスクも仕切りがないため互いに声掛けしやすく、相談もしやすい雰囲気です♪
仕事No.南営業所_営業_2404
ダイワ包材は「会社は家庭から、家庭は会社から」という理念をもとに、それぞれの家族や大切な人のこともスタッフと同じように想い合い、お互いを尊重することで仕事に集中できると考えています。やりがいや充実感を得られるように、支えあうことを大切にしながら日々を過ごしています。
仕事No.ダイワ包材株式会社千葉工場＿2
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JORR1C》OG柵原CL_ORR1d
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPOB1C》OG柵原CL_POB1d
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPDM1C》TY勝央CL_PDM1d
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPGJ1C》TY勝央CL_PGJ1d
【元請けなので仕事量は安定】当社の仕事は全て、大手量販店さん・ドラッグストアさん等からの元請けなので、突然仕事がなくなったり、シフトに入れなくなることはありません。お仕事量は安定しているので安心してご応募ください！
仕事No.S107DA02-嵐山[D全般]
未経験入社が約半数。頑張った方にはきちんと報いますのでフォークリフトのオペレーターとして挑戦したい！というだけでなく、いずれは部下を束ねる立場に立ちたい、現場だけでなく会社の経営にも携わりたいと思い、長期で頑張ってくださる方にはしっかりとお応えします！
仕事No.S107OA00-嵐山[OP]
仕事No.三重の昼夜勤製造_0419
急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です！一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
仕事No.ROKU KYOTO_正2
仕事No.富士宮1221
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》姫路市_64
・定着率の高さ◎ 当社は退職者が少ない職場です。・頑張っている人には頑張っている分だけの待遇を！
仕事No.路線貨物4t24D
少しの誤差で、製品がゆがんだり。少しの気温差で、発色しにくかったり。建築鋼材って、意外と繊細。だからこそ、観察が重要。今までの傾向をマニュアルで調べて、機械をすこしずつ調整して。もちろん納期はあるので最低限のスピードは必要ですが…じっくり考えられる人に、ぴったりです。
基本は・年齢や勤続年・お仕事の対応スキルで評価しています。年数がたつにつれ、自然とカラダに沁みついた経験がスキルになっていくから。焦らなくても、大丈夫です。結果だけで評価されたくない、昇給のためだけに頑張るのはニガテ。そんな人はきっと、気持ちが楽ですよ。
仕事No.2404_清水_製造
仕事No.PLTC_2404-1(安佐南)
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPILC》たつの市_41
バイトルNEXTでは、医薬品 未経験 バイトの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、医薬品 未経験 バイト以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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