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業務時間内に資格取得の勉強が可能です。練習台の配電盤がありますので実技を練習していただいたり実際に現場で、先輩スタッフが施工している姿を見ることもできます。限界のない電気工事士という仕事ですが協栄電機はより幅広い現場がございますのでスキルアップしたい方にはピッタリな環境ですよ。
電気工事に従事するスタッフは現在10名10年20年と長く働くベテランが多く現在40代が中心になっていますが20代も3名いるなど世代を問わず活躍中です！優しい先輩方が、しっかりサポートそのために大事なことは『素直な姿勢』 ⇒1から業務を学んでいってほしいから『周りと協力できる方』 ⇒1人ではできない仕事だから わからない事は遠慮せずに ドンドン質問してください！
仕事No.協栄電機株式会社_2304051
業務時間内に資格取得の勉強が可能です。練習台の配電盤がありますので実技を練習していただいたり実際に現場で、先輩スタッフが施工している姿を見ることもできます。限界のない電気工事士という仕事ですが協栄電機はより幅広い現場がございますのでスキルアップしたい方にはピッタリな環境ですよ。
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仕事No.協栄電機株式会社_2304052
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JBIZ1C》MF日南CL_BIZ1d
今までのやり方、工場はこうあるべきだなどという固定概念や年功序列などに縛られることなく全員で工場、いい職場を作れたらと思っています。工場も設立して5年目とまだ歴も浅いため現在、会社の内部の土台を作っている最中です！一緒に未来に向かってける方、大歓迎です。職場に関しても堅苦しさは一切なく工場長も40代と若く、松岡さんー！！と気軽にみんなが話しかけられるような風通しのいい職場です＊*
評価については社歴や年齢は一切関係ありません。1人1人の強みや仕事をしっかり見る会社です。役職を任されたい、昇格したいというのはもちろん大歓迎ですが昇格が全てはありません。自分は丁寧さが売り！現場で頑張りたい！というのも立派な目標です。適材適所、全員で働きやすい職場を作っていけたらと思っています。月1回1人1人の社員と向き合う面談の時間を設けていますので何でも相談して下さいね。
仕事No.製造社員20240412
仕事No.八尾工場_製造社員＿NEXT＿D
仕事No.伊藤塗装09
事前準備が大事なお仕事になってきます！というのも他の業者さんも集まる大規模な工事では、私たちの部分が修理できないと、次の部分の工事に取り掛かれないなんてことがあります。工事を円滑に進められるよう・事前に店内図をもらって、計画を立てる・事務所内でできることは、終わらせておくなどを行い、現場では最速で終わるようにしています！
事務所の人数は10人未満。人が少なく、アットホームな雰囲気です！作業の合間でも冗談を言える仲です。長く勤めている人が多く10年、20年と続けるベテラン社員もいます。先輩すぎて怖いと思われる方もいるかもしれませんが年齢や経験年数に関わらず優しく教えてくれるので安心してくださいね。
仕事No.メンテナンス_大阪
「今よりも稼ぎたい...」「長い残業はもう疲れた...」そんなあなたにピッタリなお仕事。毎日決まった時間に帰宅出来て、残業も職種によってはまったくありません!!でも稼げないのでは...?そんなことありません!!未経験でも初任給30万円〜で、資格を取りスキルを上げてでどんどん給与UP!!入社して3年目ごろには会社でスーパーヒーローに◎
お休みの日は、・家族でお出かけの時間・趣味の時間・従業員同士でどこかに出かけたり...などなどお休みが取れる環境は100点◎仕事が頑張れる理由は＼休みがしっかり取れる環境があるから!!／お休みも仕事も両立したいあなたにもってこいの職場です。
仕事No.工場内作業_社2023
仕事No.2404 正栄-本社-CC湘南
仕事No.丹羽郡大口町・工場内業務
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.甲賀市-0401-組立
仕事No.202302
仕事No.nakayama-109-01
仕事No.nakayama-108-03
仕事No.玉かけ_B
仕事No.nakayama-141-04
弊社はしっかり実力と経験によって評価をする会社になります。・個人での表彰・グループでの表彰賞状なども渡しながら会社全体でお祝いをするような会社です。
仕事No.23B（新）
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仕事No.《JPBK1C》SKひのきが丘CL_PBK1
仕事No.軽作業NEXT_2404_C_36
仕事No.軽作業NEXT_2404_A_30
仕事No.RB5-77
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仕事No.《JBJA1C》MF日南CL_BJA1
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JBIZ1C》MF日南CL_BIZ1
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JBIZ1C》MF日南CL_BIZ1a26
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JBIZ1C》MF日南CL_BIZ1b26
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