- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
お客様とも従業員同士でもコミュニケーションをよくとります!
- 社風
-
- 堅実志向
- 実力主義
- アットホーム 特に
残業は許可制なので強制しません。上司より先にあがれない...なんて考えもありません!
仕事No.07_サービス_正_広陵
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仕事No.07_サービス_正_ディア
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仕事No.07_サービス_正_秩父
仕事No.07_フロント_正_キャッスルヒル
仕事No.07_フロント_正契_ノーザン上毛
仕事No.07_フロコー_正契_ノーザン赤城
---【初めてで不安な方へ】-------------------イメージすると営業のようなお仕事ですが毎日外回りをするわけではありません。営業が無い日はフロントで受付・案内業務をしていただく事も!!なので、心配の必要はありません◎外回りの時は、お客様のところに立寄って「チラシおいておきますね〜」と、こんな感じで大丈夫です!
背伸びして短所を隠すことなく、長所を活かして活躍できます。それぞれの個性を活かした等身大の接客を重視しているので、のびのび働けますよ。
仕事No.240408_静風_フロント営業
急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です!一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
仕事No.水戸プラザホテル_責任者
急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です!一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
仕事No.ウェスティン都ホテル京都_正2
急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です!一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
仕事No.アパ上越妙高_客責任者候補
急成長を遂げるホテル・病院業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です!一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
仕事No.上白根病院清掃-清掃責任者
現場で頑張る警備員さんを思いやり、ねぎらい、人の気持ちを考えれる方をお待ちしております。
評価基準にノルマはありません。コツコツとまじめに頑張っていただけるのが一番大切です。
仕事No.本社管制警備‐20240502N
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仕事No.東急ステイ新宿_責任者
急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です!一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
仕事No.京急EXイン 東銀座_責任者
急成長を遂げるホテル・病院業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です!一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
仕事No.柏たなか病院_清掃責任者
急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です!一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
仕事No.三井ガーデン銀座築地_責任者
ご滞在されるお客様は、ホテルでの宿泊体験への期待を胸に来訪されます。ホコリひとつないピカピカの客室、廊下でお客様とすれ違った時のご挨拶の品格など、お掃除の技術と細やかな心遣い、そのひとつひとつの積み重ねが、お客様のご満足に繋がります。日本の美しさを伝えるホテルの一員として、共に活躍できる方をお待ちしています。
仕事No.大阪SH,AC_責任3種
\こんな方にピッタリ☆/・美容に興味がある・何かを包んだり、 丁寧な作業が好き・メイクや身だしなみに気を配っている・美容の知識を深めたい・社内外関係なくコミュニケーションがとれる・EC運営のノウハウに興味がある
■従業員構成社長含め2名体制50代男性1名(社長)30代女性1名増員の為の募集です!
仕事No.240424_渋谷区
仕事No.セルティ阪神センター_1018
《風通しが良いことが自慢の職場です!》例えば、社長も同じ空間で仕事をしているため、社長に直接仕事の相談をすることも。キャリアや役職などに関係なく相談したり意見を言い合ったりできる風通しの良い職場です。活発なコミュニケーションと和やかな雰囲気に居心地の良さを感じられますよ♪仕事内容や条件だけでなく、一緒に働く人や環境も大切…そんな考えをお持ちの方にもオススメです。
仕事No.事務正社員_2404
20代の若手社員が多く、交流が活発で役員や上司との距離が近いのも特徴です。年齢や性別に関わらず、ユーザーファーストのより良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しの良い職場です。働く女性のワーク・ライフバランスを実現させるための取り組みにより、育休取得率・復帰率は100%(2022年2月期)、女性管理職比率は33.2%(2022年2月期)と、女性も働きやすく活躍できる環境です。
仕事No.経営統括本部秘書室(正)
業種未経験から入社した社員が集まっているので、仕事もプライベートも大切にしたい!という方もぜひご応募ください。□自分の可能性に挑戦したい□自分の頑張りを、しっかり評価してほしい
仕事No.不動産営業
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JEMW1C》坂東第6注力C
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仕事No.《JEMW1A》坂東第6注力C
仕事No.394_羽生ALC_倉庫内作業
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