- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
仕事No.日東富士製粉株式会社_24227
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仕事No.日東富士製粉株式会社_24227
「地元で腰を据えて、安定して働きたい方」「家族も支えながら働きたい方」に向け、充実の福利厚生を用意しております。(毎月の家族手当、学資手当など)詳しくは待遇・福利厚生欄をご確認ください!また、ご家族の都合に合わせたシフト調整も可能です!お子様の行事などは、ぜひ参加していただきたいと考えています。ぜひお気軽にご連絡ください◎
仕事No.正_10t_津営業所_2403
仕事No.営業_240515
「地元で腰を据えて、安定して働きたい方」「家族も支えながら働きたい方」に向け、充実の福利厚生を用意しております。(毎月の家族手当、学資手当など)詳しくは待遇・福利厚生欄をご確認ください!また、ご家族の都合に合わせたシフト調整も可能です!お子様の行事などは、ぜひ参加していただきたいと考えています。ぜひお気軽にご連絡ください◎
仕事No.正_10t_安濃営業所_2405
【丁寧な仕事を評価します!!】はじめは出来なくて当たり前。仕事をこなすスピードが速くてもミスが多いと更に時間が掛かるため少し時間を掛けてでも丁寧に作業を進めれる方、大歓迎です。
仕事No.営業企画_2406
製造において、速さやどれだけの数を作れたかが肝心となります。波型スレ—トを扱う会社が日本に3社しかなく、商品の依頼が絶えずあり、常に安定の仕事量があります。商品の注文が来て、期限までに必要な数を完成させないといけません。失敗はもちろん許されないですが、取引先との信頼関係もあるので、常に注文頂いた数をきちんと作ります。スタッフみんなで、力を合わせて作っています♪
分からないことがあれば、スグになんでも聞ける環境です!スタッフのほとんどが未経験スタートだったので、新人さんの気持ちは十分分かります。なので、慣れるまでしっかりサポートしながらなんでも教えます♪逆に、「困ってそうだな…」と感じたら先輩スタッフから聞いていきます!
仕事No.n_retry四日市(三重郡)
仕事No.0527_名古屋西営業所 制作原稿
仕事No.フロント正社員名駅南01180909
隊員さんの声に耳を傾けながら、会社をもっともっとよくしていきたいと考えています。「ここはこういうふうにしたい」「こんなのがあったら嬉しい」など、会社に対して要望や意見があればぜひぜひ発信してください!
フットサルやBBQなどなど社内イベントが多数あるので、隊員同士の交流もけっこう盛んです!当社の15周年記念イベントは、ビル全体を使ってまるで学園祭のように出店をやったり、クレーンゲームを置いたり芸能人・スポーツ選手をお呼びしたり!みんなとっても盛り上がってましたよ〜!
仕事No.240124_取材
私はもともと人と会話するのがあまり得意ではありませんでした。最近独り立ちをして、お客様から「君はやたらと話さないからいいね。」とお言葉を頂きました。お客様によっては、話してほしい方もいれば自分の時間を大切にしたいという方もいらっしゃるので自分の個性も活かしながらお客様のニーズを理解して接することが出来たときはやっぱりうれしいですね。(入社3か月/20代男性/Nさん)
【研修について】最初から一人で!なんてことはありません◎2種免許をお持ちでない方は、まずは取得できるように支援をいたします。タクシー乗務員としてのスタンスはもちろん、効率よくお客様をお運びする方法もベテラン乗務員がイチからお教えしますので新人さんでも安定してしっかり稼ぐことが出来ます◇
仕事No.未_240306
仕事No.4tーパン2
仕事No.3tーコンビニB
仕事No.240329_大型ドライバー同時
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.安城市-0511-組立D
ミッドランドスクエアをはじめ、・ドン・キホーテ錦店・豊田市美術館・名古屋駅改修計画・名古屋駅新ビル計画・川崎重工工場・百五銀行・JR太閤ビル ほかなど創業55年で多数の実績を積んできました。技術など品質は当然のことながら、「高品質」「安全」「環境配慮」安全衛生大会では表彰されるなど、安全面で特に力を入れてきた成果だと考えています。今後も、従業員の安全第一を考えていきます!!
◆できることが増えれば、しっかりと評価!!未経験の方の場合、全くわからないことばかりと思います。そういった、わからないやできないが、わかる・できるになった時しっかりと評価します!!現場は、現場ごとに設置するものや方法など変わってきます、色々なパターンに対応できるようになってください。製造は、図面を読めるようになる→それを形にする。そこから完成度や時間など成長していってください。
仕事No.2024.4
仕事No.名古屋(稲沢)正D-20230619
「こんなことがあって…」「もっとこうしたいんです!」といった社員の声をすぐに取り入れてくれるのが当社のいいところ。月に1度はミ—ティングを実施しその場で、必ず解決。そして次の日には、対策を実行。社長やエリアマネージャーも一緒になってお店づくりに協力してくれる環境です。
【社員一人ひとりの負担を軽減】1店舗あたり平均1,5人配置ワークライフバランスを整えていけるよう同業態、近隣店舗でスタッフ同士、協力しあえるようFCを31店舗まで増やしてきました。エリアマネージャーも定期的に店舗に来てフォローしています。
仕事No.サーティーワン_トレーナー
★入社半年の社員を対象に新人努力賞有 改善提案に対するインセンティブ有頑張りに応じての評価制度が充実しています♪年間12,000円/新人賞5,000円の支給実績などもありますよ♪
仕事No.東安 202404月度
仕事No.名古屋(稲沢)正S-20231205
≪コロナウイルス感染防止対策≫ ・従業員の手洗い、うがい、マスク着用・従業員の定期検温を実施・アルコール消毒液の設置・定期的な換気の実施・定期的な除菌清掃の実施 お客様と従業員の健康と安全を考慮し安心して働ける環境整備に取り組んでおります。
【男女人数】◆男性:7人◆女性:7人【年齢層】◆20代:10人◆30代:3人◆40代:1人若いスタッフが多く活躍中!
仕事No.フロント_正名2404夜勤
スピードよりも安全第一。岡通で働くスタッフは慌てず丁寧に、注意深く業務に取り組んでいます。安全ルールを遵守できる方ならスキルや経験などなくても十分にご活躍頂けます!
長時間労働のイメージが払拭された!入社して1番のギャップは働き方。入社前はドライバーというと長時間労働のイメージがありましたが人それぞれに合わせてくれるんです!稼ぎたい方、家庭と両立したい方希望に合わせて働き方が変えられるので主婦(夫)の方も活躍できるのが岡通のいいところ◎基本は土日休みで長期休暇もお盆と年末年始があるので家族と一緒に休日を過ごせるのも嬉しいポイント!
仕事No.24/0411
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.四日市テクノ08-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.名古屋テクノ08-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.四日市テクノ09-TTR
◆誰でも最初は初心者です。決まったルートが多いので道などはすぐに覚えられます。じっくり腰を据えて頑張りたい!!そんなあなたをお待ちしております!!
≪経験者・未経験者問わず歓迎します≫経験者は、すぐに即戦力として活躍できる環境です。未経験者の方も、出来る作業から徐々に慣れ幅広く働いていくことができる体制をご用意しています。
仕事No.野田・10t4t01
バイトルNEXTでは、名古屋 ゲートタワー 会議室 求人 パートの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、名古屋 ゲートタワー 会議室 求人 パート以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。