- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる
- 社風
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- 堅実志向
- アットホーム
仕事No.2406_介経2_中川新家2_3
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■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_介夜_名古屋北久手3_1
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仕事No.2406_介夜_八百島3_1
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仕事No.2406_介夜_名古屋北久手3_2
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仕事No.2406_介夜_中川吉津3_1
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仕事No.2406_介夜_八百島3_2
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仕事No.2406_介夜_名古屋北久手3_3
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仕事No.2406_介夜_中川吉津3_2
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仕事No.2406_介夜_八百島3_3
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仕事No.2406_介夜_中川吉津3_3
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仕事No.2406_介夜_中川新家3_1
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仕事No.2406_介夜_中川新家3_2
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_介夜_中川新家3_3
仕事No.名古屋市守山区看護師0201
ラーメン福では社員のご家族との時間、プライベートなど従業員の生活も豊かにしていきたいと本気で考えています◎飲食店で働けれている方ならわかる、、お休みが取れない、、そんな事はありません!!ラーメン福では未経験の方でも働きやすいような環境作りを徹底しています!!
店内では「ありがとう」が響き渡るOPENキッチン!!お客様からの差し入れもあったりとお客様の「愛」を感じる事が多くまるで地元の個人店のようなお客様に愛されるお店です!!
仕事No.土古_231012社員上
【入社後の流れ】■各工程の経験入社後は、全体の流れを理解するために、様々な工程を経験して頂きます。それぞれの作業が製品の完成にどのように関わっているのかを学ぶことができます。■先輩の補助業務先輩の補助業務の中で、製品が完成するまでの工程をじっくりと見届けてください。先輩たちから学ぶことで、具体的な仕事の進め方や実践的なスキルを身につけることができます。
社内の雰囲気って、実際入社してみないと分からないから不安ですよね。当社の雰囲気はズバリ『アットホーム』。みんなで和気あいあいと働いています。当社は離職率が低いのですがアットホームで働きやすい環境が影響しているのかも。よく冗談を言う人や面倒見の良い先輩、ユーモラスで明るい上司があなたをお待ちしていますよ。明るく楽しく働きたい!そんな方にオススメです。
仕事No.星野産商_中川区002
子育てサポート企業である“くるみんマーク”認定企業様です。産休・育休制度や育児看護休暇が整っており、ライフステージに合わせた働き方が可能です!(会社全体では54名取得/2022年度)有給休暇の消化率がとても高く、お子様の学校行事はもちろん、旅行などにに出かけたいときにも、相談しやすい雰囲気ですよ!
最初は先輩と一緒に業務を行います。”オフィスワークをしたことがなかった”方でも活躍できる環境です!「わからないことあるけど、聞いていいのかな…」という心配が必要ないほど丁寧に教えています!
仕事No.2405_日本電子計算株式会社
*慣れてきたら*‾‾‾‾‾‾‾‾進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。教育担当者がつき、サポートしていきます。物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです!
仕事No.プラネット名古屋_3
*慣れてきたら*‾‾‾‾‾‾‾‾進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。教育担当者がつき、サポートしていきます。物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです!
仕事No.プラネット東海3
多くのスタッフが未経験からのスタートで「ひだまりの家 堤町」で成長しています!先輩スタッフの多くは他業種からの転職者でスーパーやレストランの従業員、格闘技の経験者など多彩な背景を持つ人々がいます。施設長自身もかつてはコンビニで働いており介護への関心をボランティア活動を通じて深め9年前に介護職に転職しました。★接客の経験があればご利用者様との コミュニケーションに活かせます!
◆評価制度┗施設長との面談で半年間の目標を設定。 目標を達成していくことで昇給していく 仕組みを新設しました。┗項目は「ホスピタリティ」「責任感」 「報連相」など5項目。 能力が磨かれていけば2,000円、4,000円…と 年1回の昇給のタイミングで月給がアップ! 「頑張る職員には還元していきたい」 という会社としての想いがあります!
仕事No.202405
仕事No.名古屋第二_正_240603
今までに12人独立しています。豊橋で1人、瀬戸で1人、名古屋で10人。全員が焼鳥屋です。オープンする時には「価格設定」「コンセプト」などアドバイスを貰える事も。例えば”この価格設定にするならもう少し内装やお皿に力を入れた方がいい”経験に基づいたアドバイスがすごく参考になる。そしてオープンすると代表はもちろん、先輩方がお祝いとして食べに来てくれる。独立は誰もがもてる夢です!
仕事No. 【オアシス北店】202405_制作
<安全運転第一で> お客様の荷物をお預かりして、 期日までに安全にお届けすることが 何よりも大事なお仕事です。 安全運転はもちろん、 丁寧に作業する事を意識して、 真摯な姿勢でお仕事をしていきましょう。 決まったシフトを守り、 最低限のマナーや礼儀を守る事も大切です。
<自由にひとりの時間を満喫できる> 運転中は一人の自由な時間が多いため リラックス&マイペースに働けます! 1人ドライブが好きな方や、 運転が好きの方にオススメです。
仕事No.名古屋南営業所_34t_2406
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